Chauffeur et agent d'accueil (H/F)
Offre n° O042260727000693
Publiée le 27/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
63 rue jean jaures bp 70005, Roanne (Loire (42))
Poste à pourvoir le
26/08/2026
Date limite de candidature
26/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chauffeur- Agent d’accueil
ou Chauffeuse - Agente d’accueil
Cadre d’emploi des Adjoints Techniques
Recrutement par voie statutaire, intégration directe sans concours, ou à défaut par voie contractuelle
(Article L332-8 2° du Code Général de la Fonction Publique)
Description générée automatiquement
Occupant une place centrale au sein de la région Auvergne Rhône-Alpes, le territoire roannais offre une qualité de vie exceptionnelle. A une heure des grandes métropoles, Roannais Agglomération conforte au quotidien son cadre de vie et ses secteurs d’excellence - gastronomie, numérique, agroalimentaire, textile, mécanique... Pour cela, Roannais Agglomération peut compter sur ses 40 communes comprenant 101 302 habitants.
REJOIGNEZ-NOUS !
Vous avez à cœur de proposer un service public qualitatif aux usagers en contribuant au bon fonctionnement des déchèteries de Roannais Agglomération.
Sous l’autorité de la Responsable des Déchèteries, vous aurez des missions de conduite (50%) et d’accueil (50%).
ou Chauffeuse - Agente d’accueil
Cadre d’emploi des Adjoints Techniques
Recrutement par voie statutaire, intégration directe sans concours, ou à défaut par voie contractuelle
(Article L332-8 2° du Code Général de la Fonction Publique)
Description générée automatiquement
Occupant une place centrale au sein de la région Auvergne Rhône-Alpes, le territoire roannais offre une qualité de vie exceptionnelle. A une heure des grandes métropoles, Roannais Agglomération conforte au quotidien son cadre de vie et ses secteurs d’excellence - gastronomie, numérique, agroalimentaire, textile, mécanique... Pour cela, Roannais Agglomération peut compter sur ses 40 communes comprenant 101 302 habitants.
REJOIGNEZ-NOUS !
Vous avez à cœur de proposer un service public qualitatif aux usagers en contribuant au bon fonctionnement des déchèteries de Roannais Agglomération.
Sous l’autorité de la Responsable des Déchèteries, vous aurez des missions de conduite (50%) et d’accueil (50%).
Missions / conditions d'exercice
LES MISSIONS
1/ Conduite
Evacuer les bennes de déchets vers les repreneurs à l’aide d’un camion Ampliroll 26T
Assurer la rotation des bennes en mettant en place des bennes tampons
Faire remonter les dysfonctionnements et anomalies auprès du supérieur hiérarchique
Effectuer l’entretien du véhicule
2/ Accueil
Faciliter l’accès au site en accompagnant les usagers pour l’utilisation des barrières d’entrée/sortie
Accueillir et renseigner les usagers
Contrôler la bonne affectation des déchets dans les différentes filières
Assister l’usager au déchargement de ses déchets
Organiser le stockage, le compactage et l’enlèvement des bennes
Assurer le gardiennage, la protection et l’entretien du site
1/ Conduite
Evacuer les bennes de déchets vers les repreneurs à l’aide d’un camion Ampliroll 26T
Assurer la rotation des bennes en mettant en place des bennes tampons
Faire remonter les dysfonctionnements et anomalies auprès du supérieur hiérarchique
Effectuer l’entretien du véhicule
2/ Accueil
Faciliter l’accès au site en accompagnant les usagers pour l’utilisation des barrières d’entrée/sortie
Accueillir et renseigner les usagers
Contrôler la bonne affectation des déchets dans les différentes filières
Assister l’usager au déchargement de ses déchets
Organiser le stockage, le compactage et l’enlèvement des bennes
Assurer le gardiennage, la protection et l’entretien du site
Profils recherchés
VOS ATOUTS
Les indispensables
Permis C (FIMO ou FCO valide)
Expérience en déchèterie appréciable
CACES R489 (chariots élévateurs) et R482 (télescopique) appréciés
Compétences et connaissances
Maitriser la conduite, les systèmes hydrauliques et mécaniques du camion
Connaitre le principe de collecte et la gestion de tri et de valorisation des déchets
Respecter les procédures d’hygiène et de sécurité
Utiliser le matériel mis à disposition : compacteur, chariot élévateur, télescopique, souffleur…
Qualités
Sens du service public et du contact avec l’usager
Respect de l’obligation de réserve des agents publics
Aisance orale et capacité d’écoute
Qualités relationnelles et bonne gestion des conflits
BON A SAVOIR
Poste à pourvoir dès que possible
Entretiens de recrutement prévus le mardi 8 septembre matin
→ A l’issue des entretiens, le candidat pressenti sera soumis à des tests psychotechniques de conduite, prévus le mardi 8 septembre après-midi
Horaires
38 heures hebdomadaires ouvrant droit à des RTT
Amplitude horaire du lundi au samedi de 8h50 à 18h20
2 samedis sur 3 travaillés
1 jour de repos non fixe par semaine
Spécificités
Travail physique avec port de charges lourdes et station debout prolongée
Travail le samedi
Travail à l’extérieur
Rémunération
Rémunération statutaire selon les grilles indiciaires du grade concerné
Régime indemnitaire : IFSE mensuelle + IFSE annuelle + Complément Indemnitaire Annuel
Avantages
Horaires ouvrant droits à 17 jours de RTT
Formations pour renforcer vos compétences
Carte ticket restaurant
Participations, sur contrats labellisés, à la mutuelle santé et à la mutuelle prévoyance
Participation aux frais de garde d’enfants
CNAS (Comité National d’Action Sociale)
Participation aux frais de transports à hauteur de 75% (transports publics, locations de vélos)
Adhésion possible à l’amicale du personnel
Lieu d'affectation : Déchèterie de Varennes, à Roanne. Possibilité de missions sur les 3 autres déchèteries en cas de nécessité de service (Riorges, Pouilly les Nonains et La Pacaudière)
Les indispensables
Permis C (FIMO ou FCO valide)
Expérience en déchèterie appréciable
CACES R489 (chariots élévateurs) et R482 (télescopique) appréciés
Compétences et connaissances
Maitriser la conduite, les systèmes hydrauliques et mécaniques du camion
Connaitre le principe de collecte et la gestion de tri et de valorisation des déchets
Respecter les procédures d’hygiène et de sécurité
Utiliser le matériel mis à disposition : compacteur, chariot élévateur, télescopique, souffleur…
Qualités
Sens du service public et du contact avec l’usager
Respect de l’obligation de réserve des agents publics
Aisance orale et capacité d’écoute
Qualités relationnelles et bonne gestion des conflits
BON A SAVOIR
Poste à pourvoir dès que possible
Entretiens de recrutement prévus le mardi 8 septembre matin
→ A l’issue des entretiens, le candidat pressenti sera soumis à des tests psychotechniques de conduite, prévus le mardi 8 septembre après-midi
Horaires
38 heures hebdomadaires ouvrant droit à des RTT
Amplitude horaire du lundi au samedi de 8h50 à 18h20
2 samedis sur 3 travaillés
1 jour de repos non fixe par semaine
Spécificités
Travail physique avec port de charges lourdes et station debout prolongée
Travail le samedi
Travail à l’extérieur
Rémunération
Rémunération statutaire selon les grilles indiciaires du grade concerné
Régime indemnitaire : IFSE mensuelle + IFSE annuelle + Complément Indemnitaire Annuel
Avantages
Horaires ouvrant droits à 17 jours de RTT
Formations pour renforcer vos compétences
Carte ticket restaurant
Participations, sur contrats labellisés, à la mutuelle santé et à la mutuelle prévoyance
Participation aux frais de garde d’enfants
CNAS (Comité National d’Action Sociale)
Participation aux frais de transports à hauteur de 75% (transports publics, locations de vélos)
Adhésion possible à l’amicale du personnel
Lieu d'affectation : Déchèterie de Varennes, à Roanne. Possibilité de missions sur les 3 autres déchèteries en cas de nécessité de service (Riorges, Pouilly les Nonains et La Pacaudière)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Besoins de renseignements ? Contactez Delphine GUENOT, responsable des Déchèteries au 04.26.24.93.20, ou Cindy PASSOT, chargée de recrutement au 04.26.24.92.71.
CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 26 août 2026, en cliquant sur le lien suivant :
Offres d'emplois | Site de Roannais Agglomération et de la Ville de Roanne
CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 26 août 2026, en cliquant sur le lien suivant :
Offres d'emplois | Site de Roannais Agglomération et de la Ville de Roanne
Adresse de l'employeur
ROANNAIS AGGLOMERATION
>63 rue jean jaures bp 70005
42311 Roanne
>63 rue jean jaures bp 70005
42311 Roanne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.