Responsable des Collections
Offre n° O042260810000035
Publiée le 10/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'hôtel de ville, Roanne (Loire (42))
Poste à pourvoir le
15/09/2026
Date limite de candidature
09/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Forte de son histoire millénaire, la ville de Roanne est aujourd’hui une ville à taille humaine avec plus de de 35 000 habitants. Dotée d’un dynamisme et d’une qualité de vie incomparable, Roanne sait accueillir tous ceux qui décident de s’y installer. Chaque jour, élus et agents s'engagent en faveur du bien-être de tous les Roannais.
REJOIGNEZ-NOUS !
Le Musée Joseph Déchelette, musée de Beaux-arts, d’archéologie et d’arts décoratifs, labellisé Musée de France, conserve des collections encyclopédiques variées de la Préhistoire à nos jours, ouvertes aux arts extra-occidentaux, à l’égyptologie, la photographie ou aux sciences naturelles aux arts décoratifs comme aux différents champs classiques des arts visuels.
Dans le cadre de sa future restructuration-extension, le Musée Joseph Déchelette se réinvente. Il ouvre sa phase de préfiguration et poursuit un important travail sur ses collections et sur ses publics. Les travaux de rénovation devraient débuter en 2027. Le déménagement des collections commence à l’automne 2026.
Vous êtes à la fois manager, spécialiste des collections et chef de projet, capable d’allier expertise scientifique, sens de l’organisation et vision stratégique ? Vous souhaitez piloter la gestion, la conservation et la valorisation des collections tout en accompagnant la Direction dans le cadre du projet de restructuration et d’extension du musée ? Rejoignez-nous et mettez votre expertise au service d’un projet culturel d’envergure !
REJOIGNEZ-NOUS !
Le Musée Joseph Déchelette, musée de Beaux-arts, d’archéologie et d’arts décoratifs, labellisé Musée de France, conserve des collections encyclopédiques variées de la Préhistoire à nos jours, ouvertes aux arts extra-occidentaux, à l’égyptologie, la photographie ou aux sciences naturelles aux arts décoratifs comme aux différents champs classiques des arts visuels.
Dans le cadre de sa future restructuration-extension, le Musée Joseph Déchelette se réinvente. Il ouvre sa phase de préfiguration et poursuit un important travail sur ses collections et sur ses publics. Les travaux de rénovation devraient débuter en 2027. Le déménagement des collections commence à l’automne 2026.
Vous êtes à la fois manager, spécialiste des collections et chef de projet, capable d’allier expertise scientifique, sens de l’organisation et vision stratégique ? Vous souhaitez piloter la gestion, la conservation et la valorisation des collections tout en accompagnant la Direction dans le cadre du projet de restructuration et d’extension du musée ? Rejoignez-nous et mettez votre expertise au service d’un projet culturel d’envergure !
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS
1/ Pilotage du service des collections
Encadrer et animer l’équipe composée de 3 agents, en lien avec le chargé de mission archéologie
Assurer la gestion administrative et budgétaire du service
Définir, réaliser et suivre les opérations relatives aux collections
Traduire et piloter les orientations stratégiques du musée en programmes d’actions opérationnels
Définir, rédiger les cahiers des charges et assurer le suivi des prestataires
Coordonner le travail transversal avec les autres services et identifier les besoins de formation
Assurer la responsabilité des collections et représenter le service en l’absence de la direction
2/ Gestion, conservation et enrichissement des collections
Mener le chantier des collections avant et après le déménagement des œuvres
Définir la programmation des restaurations et suivi jusqu’aux commissions régionales de restauration
Conduire les projets liés aux collections dans le cadre de la restructuration et de l’extension du musée
Piloter le plan de sauvegarde des collections
Assurer le suivi de la méthodologie du récolement des collections et des bilans annuels
Définir une politique documentaire en lien avec le service Bibliothèque
3/ Études scientifiques et connaissance des fonds dans le cadre du projet de restructuration et d’extension du musée
Favoriser l’étude des collections par la recherche scientifique et documentaire, l’expertise
Contribuer aux études scientifiques et aux projets de recherche visant à enrichir et actualiser les connaissances sur les fonds du musée
Participer à la politique de diffusion et de mise à disposition des fonds et des collections
Proposer et mettre en valeur des actions de valorisation
Assurer ponctuellement des médiations auprès de publics variés
1/ Pilotage du service des collections
Encadrer et animer l’équipe composée de 3 agents, en lien avec le chargé de mission archéologie
Assurer la gestion administrative et budgétaire du service
Définir, réaliser et suivre les opérations relatives aux collections
Traduire et piloter les orientations stratégiques du musée en programmes d’actions opérationnels
Définir, rédiger les cahiers des charges et assurer le suivi des prestataires
Coordonner le travail transversal avec les autres services et identifier les besoins de formation
Assurer la responsabilité des collections et représenter le service en l’absence de la direction
2/ Gestion, conservation et enrichissement des collections
Mener le chantier des collections avant et après le déménagement des œuvres
Définir la programmation des restaurations et suivi jusqu’aux commissions régionales de restauration
Conduire les projets liés aux collections dans le cadre de la restructuration et de l’extension du musée
Piloter le plan de sauvegarde des collections
Assurer le suivi de la méthodologie du récolement des collections et des bilans annuels
Définir une politique documentaire en lien avec le service Bibliothèque
3/ Études scientifiques et connaissance des fonds dans le cadre du projet de restructuration et d’extension du musée
Favoriser l’étude des collections par la recherche scientifique et documentaire, l’expertise
Contribuer aux études scientifiques et aux projets de recherche visant à enrichir et actualiser les connaissances sur les fonds du musée
Participer à la politique de diffusion et de mise à disposition des fonds et des collections
Proposer et mettre en valeur des actions de valorisation
Assurer ponctuellement des médiations auprès de publics variés
Profils recherchés
VOS ATOUTS
Les indispensables
Expérience confirmée dans la conduite de projets relatifs aux collections muséales et l’encadrement d’équipes
Diplôme de niveau 6 minimum en histoire de l’art, muséologie ou conservation préventive
Permis B indispensable pour assurer les déplacements liés aux missions du poste
Connaissances et compétences
Technique de management
Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissance en droit du patrimoine et déontologie
Maitrise des techniques de restauration des patrimoines
Aisance rédactionnelle et orale
Qualités
Aisance relationnelle et sens du travail collaboratif
Esprit d’analyse et capacité d’anticipation
Rigueur, organisation et sens des priorités.
Adaptabilité et réactivité.
Autonomie et esprit d’équipe
BON À SAVOIR
Poste à pourvoir dès que possible
Entretiens de recrutement prévus le mercredi 23 septembre matin
Horaires
38 heures hebdomadaires
Travail du lundi au vendredi et certains weekends
Spécificités du poste
Travail le weekend sur certains évènements (journées européennes du patrimoine et en fonction de la programmation)
Travail en soirée : selon les réunions, vernissages et Nuit des musées
Rémunération
Rémunération statutaire selon grille indiciaire du cadre d’emploi concerné
Régime indemnitaire : IFSE mensuelle + IFSE annuelle + Complément Indemnitaire Annuel (CIA)
Avantages
Horaires ouvrant droits à 17 jours de RTT
Télétravail possible 2 jours par semaine, soumis à validation hiérarchique
Formations pour renforcer vos compétences
Carte ticket restaurant
Participations, sur contrats labellisés, à la mutuelle santé et à la mutuelle prévoyance
Participation aux frais de garde d’enfants
CNAS (Comité National d’Action Sociale)
Participation aux frais de transports à hauteur de 75% (transports publics, locations de vélos)
Adhésion possible à l’amicale du personnel
Lieu d’exercice : Musée Joseph Déchelette, 22 rue Anatole France, à Roanne
Les indispensables
Expérience confirmée dans la conduite de projets relatifs aux collections muséales et l’encadrement d’équipes
Diplôme de niveau 6 minimum en histoire de l’art, muséologie ou conservation préventive
Permis B indispensable pour assurer les déplacements liés aux missions du poste
Connaissances et compétences
Technique de management
Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissance en droit du patrimoine et déontologie
Maitrise des techniques de restauration des patrimoines
Aisance rédactionnelle et orale
Qualités
Aisance relationnelle et sens du travail collaboratif
Esprit d’analyse et capacité d’anticipation
Rigueur, organisation et sens des priorités.
Adaptabilité et réactivité.
Autonomie et esprit d’équipe
BON À SAVOIR
Poste à pourvoir dès que possible
Entretiens de recrutement prévus le mercredi 23 septembre matin
Horaires
38 heures hebdomadaires
Travail du lundi au vendredi et certains weekends
Spécificités du poste
Travail le weekend sur certains évènements (journées européennes du patrimoine et en fonction de la programmation)
Travail en soirée : selon les réunions, vernissages et Nuit des musées
Rémunération
Rémunération statutaire selon grille indiciaire du cadre d’emploi concerné
Régime indemnitaire : IFSE mensuelle + IFSE annuelle + Complément Indemnitaire Annuel (CIA)
Avantages
Horaires ouvrant droits à 17 jours de RTT
Télétravail possible 2 jours par semaine, soumis à validation hiérarchique
Formations pour renforcer vos compétences
Carte ticket restaurant
Participations, sur contrats labellisés, à la mutuelle santé et à la mutuelle prévoyance
Participation aux frais de garde d’enfants
CNAS (Comité National d’Action Sociale)
Participation aux frais de transports à hauteur de 75% (transports publics, locations de vélos)
Adhésion possible à l’amicale du personnel
Lieu d’exercice : Musée Joseph Déchelette, 22 rue Anatole France, à Roanne
Contact et modalités de candidature
Contact
0477232064
Informations complémentaires
Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Dominique DENDRAEL, Directrice du Musée au 07.65.16.78.85 ou Cindy PASSOT, Chargée de recrutement au 04.26.24.92.71
CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 10 septembre 2026 via le lien suivant :
https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/responsable-des-collections.html
CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 10 septembre 2026 via le lien suivant :
https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/responsable-des-collections.html
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.