Directeur ou Directrice des Ressources Humaines
Offre n° O042260813000711
Publiée le 13/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hotel de Ville, Roanne (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
12/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général adjoint de services (coll. + 40000 hab.)
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Directeur ou Directrice des Ressources Humaines
Direction RH mutualisée Ville de Roanne et Roannais Agglomération
Catégorie A : grade d’Attaché principal
Recrutement par voie statutaire
Détachement sur emploi fonctionnel dans la limite de 6 ans
Occupant une place centrale au sein de la région Auvergne-Rhône-Alpes, le territoire roannais offre une qualité de vie exceptionnelle. A une heure des grandes métropoles, Roannais Agglomération conforte au quotidien son cadre de vie et ses secteurs d’excellence - gastronomie, numérique, agroalimentaire, textile, mécanique... Pour cela, Roannais Agglomération peut compter sur ses 40 communes comprenant 101 302 habitants.
REJOIGNEZ-NOUS !
Sous l'autorité du Directeur Général des Services de Roannais Agglomération et de la Directrice Générale des Services de la Ville de Roanne, aux côtés des DGA :
Direction RH mutualisée Ville de Roanne et Roannais Agglomération
Catégorie A : grade d’Attaché principal
Recrutement par voie statutaire
Détachement sur emploi fonctionnel dans la limite de 6 ans
Occupant une place centrale au sein de la région Auvergne-Rhône-Alpes, le territoire roannais offre une qualité de vie exceptionnelle. A une heure des grandes métropoles, Roannais Agglomération conforte au quotidien son cadre de vie et ses secteurs d’excellence - gastronomie, numérique, agroalimentaire, textile, mécanique... Pour cela, Roannais Agglomération peut compter sur ses 40 communes comprenant 101 302 habitants.
REJOIGNEZ-NOUS !
Sous l'autorité du Directeur Général des Services de Roannais Agglomération et de la Directrice Générale des Services de la Ville de Roanne, aux côtés des DGA :
Missions / conditions d'exercice
• Vous contribuez activement à l’élaboration de la stratégie de la collectivité et au bon déroulement du plan de mandat.
• Vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la politique RH des collectivités dans le cadre d’un service mutualisé.
• Vous proposez et accompagnez les évolutions organisationnelles, managériales et numériques des services et vous vous assurez que les collectivités possèdent les moyens humains et les compétences à la réalisation de leurs missions.
• Vous engagez une GPEC et êtes attentif à la politique de recrutement des futurs agents en étant force de proposition sur les moyens et méthodes à mettre en œuvre.
• Vous travaillez aussi à la fidélisation des collaborateurs en poste.
• Vous êtes le garant de la qualité de la gestion administrative du personnel et vous structurez l’analyse et le suivi financier (suivi de la masse salariale, primes, NBI, RIFSEEP…), tout en mettant en œuvre les outils de pilotage et de reporting en fonction des objectifs transverses des collectivités.
• Vous assurez la veille juridique, la fiabilité des actes et documents produits au sein de la direction et entretenez une relation partenariale avec des structures, dont le centre de gestion.
BON À SAVOIR
Poste à pourvoir dès le 1er octobre 2026
Horaires
• 38 heures hebdomadaires
• Horaires avec amplitude variable
Rémunération :
• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire : IFSE mensuelle + IFSE annuelle + Complément Indemnitaire Annuel (CIA)
Avantages
• Semaine de 4.5 jours
• Horaires ouvrant droits à des RTT
• Télétravail possible
• Carte ticket restaurant
• Participations à la mutuelle santé et à la mutuelle prévoyance sur contrats labellisés
• Participation aux frais de garde d’enfants
• CNAS
• Possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel
• Formations pour renforcer vos compétences
Lieu d’affectation : Centre Administratif Paul Pillet, place de l’Hôtel de Ville, 42300 ROANNE
• Vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la politique RH des collectivités dans le cadre d’un service mutualisé.
• Vous proposez et accompagnez les évolutions organisationnelles, managériales et numériques des services et vous vous assurez que les collectivités possèdent les moyens humains et les compétences à la réalisation de leurs missions.
• Vous engagez une GPEC et êtes attentif à la politique de recrutement des futurs agents en étant force de proposition sur les moyens et méthodes à mettre en œuvre.
• Vous travaillez aussi à la fidélisation des collaborateurs en poste.
• Vous êtes le garant de la qualité de la gestion administrative du personnel et vous structurez l’analyse et le suivi financier (suivi de la masse salariale, primes, NBI, RIFSEEP…), tout en mettant en œuvre les outils de pilotage et de reporting en fonction des objectifs transverses des collectivités.
• Vous assurez la veille juridique, la fiabilité des actes et documents produits au sein de la direction et entretenez une relation partenariale avec des structures, dont le centre de gestion.
BON À SAVOIR
Poste à pourvoir dès le 1er octobre 2026
Horaires
• 38 heures hebdomadaires
• Horaires avec amplitude variable
Rémunération :
• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire : IFSE mensuelle + IFSE annuelle + Complément Indemnitaire Annuel (CIA)
Avantages
• Semaine de 4.5 jours
• Horaires ouvrant droits à des RTT
• Télétravail possible
• Carte ticket restaurant
• Participations à la mutuelle santé et à la mutuelle prévoyance sur contrats labellisés
• Participation aux frais de garde d’enfants
• CNAS
• Possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel
• Formations pour renforcer vos compétences
Lieu d’affectation : Centre Administratif Paul Pillet, place de l’Hôtel de Ville, 42300 ROANNE
Profils recherchés
VOS ATOUTS
Vous disposez d’une formation supérieure en ressources humaines et/ou en droit, d’une expérience similaire dans une direction des ressources humaines mutualisée et possédez les connaissances transversales en ressources humaines.
Par vos qualités humaines et votre sens du contact, vous aimez le travail en équipe et la dimension de conseil que vous apportez au quotidien à vos collègues.
Par votre management de proximité, vous fédérez l’action de votre direction autour d’une feuille de route partagée et innovante pour la ville et l’agglomération.
Vous êtes force de proposition pour accompagner le changement et décliner une stratégie ambitieuse pour un service public de qualité.
Enfin, vous faites preuve de réactivité, de rigueur et prônez la discrétion et la confidentialité.
Vous disposez d’une formation supérieure en ressources humaines et/ou en droit, d’une expérience similaire dans une direction des ressources humaines mutualisée et possédez les connaissances transversales en ressources humaines.
Par vos qualités humaines et votre sens du contact, vous aimez le travail en équipe et la dimension de conseil que vous apportez au quotidien à vos collègues.
Par votre management de proximité, vous fédérez l’action de votre direction autour d’une feuille de route partagée et innovante pour la ville et l’agglomération.
Vous êtes force de proposition pour accompagner le changement et décliner une stratégie ambitieuse pour un service public de qualité.
Enfin, vous faites preuve de réactivité, de rigueur et prônez la discrétion et la confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0477234734
Informations complémentaires
Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Sandrine MICHEL, Directrice Générale des Services au 04 77 44 29 47 ou Nathalie MAGAUD, Responsable Recrutements et contrats au 04 77 23 47 34
CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 12 septembre 2026 par mail à
job-ref-cq50l1rex3@emploi.beetween.com
CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 12 septembre 2026 par mail à
job-ref-cq50l1rex3@emploi.beetween.com
Adresse de l'employeur
ROANNAIS AGGLOMERATION
>63 rue jean jaures bp 70005
42311 Roanne
>63 rue jean jaures bp 70005
42311 Roanne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.