Policier Municipal ou Policière Municipale – Chef ou Cheffe de brigade au Centre de Protection Urbain, pour la brigade de soirée
Offre n° O042260826000057
Publiée le 26/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de la Berge, Roanne (Loire (42))
Poste à pourvoir le
12/10/2026
Date limite de candidature
25/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Policier Municipal ou Policière Municipale – Chef ou Cheffe de brigade
au Centre de Protection Urbain, pour la brigade de soirée
Catégorie C – Filière Police Municipale : Grades gardien brigadier et brigadier-chef principal
Recrutement par voie de mutation, inscription sur liste d’aptitude, détachement, ou emplois réservés
Forte de son histoire millénaire, la ville de Roanne est aujourd’hui une ville à taille humaine avec plus de de 35 000 habitants. Dotée d’un dynamisme et d’une qualité de vie incomparable, Roanne sait accueillir tous ceux qui décident de s’y installer. Chaque jour, élus et agents s'engagent en faveur du bien-être de tous les Roannais.
REJOIGNEZ-NOUS !
Vous souhaitez rejoindre les équipes de notre Police Municipale et mettre vos compétences managériales au service de la sécurité de la population ? Vous avez à cœur de piloter une équipe engagée et de contribuer à la prévention ainsi qu'à la sécurisation de l'espace public grâce aux outils de vidéoprotection ? Sous l'autorité de la cheffe du Centre de Protection Urbain, vous encadrerez l'activité de la brigade de soirée et assurerez les missions suivantes :
au Centre de Protection Urbain, pour la brigade de soirée
Catégorie C – Filière Police Municipale : Grades gardien brigadier et brigadier-chef principal
Recrutement par voie de mutation, inscription sur liste d’aptitude, détachement, ou emplois réservés
Forte de son histoire millénaire, la ville de Roanne est aujourd’hui une ville à taille humaine avec plus de de 35 000 habitants. Dotée d’un dynamisme et d’une qualité de vie incomparable, Roanne sait accueillir tous ceux qui décident de s’y installer. Chaque jour, élus et agents s'engagent en faveur du bien-être de tous les Roannais.
REJOIGNEZ-NOUS !
Vous souhaitez rejoindre les équipes de notre Police Municipale et mettre vos compétences managériales au service de la sécurité de la population ? Vous avez à cœur de piloter une équipe engagée et de contribuer à la prévention ainsi qu'à la sécurisation de l'espace public grâce aux outils de vidéoprotection ? Sous l'autorité de la cheffe du Centre de Protection Urbain, vous encadrerez l'activité de la brigade de soirée et assurerez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
• Encadrer et animer une équipe de 5 opérateurs de vidéoprotection, en lien avec la cheffe du CPU
• Organiser, coordonner et superviser l'activité du CPU dans le respect de la réglementation applicable à la vidéoprotection
• Accompagner les agents dans la rédaction et le suivi des procédures judiciaires et administratives
• Exploiter les images de vidéoprotection, piloter depuis le CPU les interventions et assurer la coordination avec les partenaires (forces de sécurité, services de secours et acteurs institutionnels)
• Contribuer au bon fonctionnement du CPU : gestion des alarmes, des moyens de communication, des contrôles d'accès et maintenance de premier niveau des équipements
• Réaliser les missions de vidéoverbalisation et les consultations des fichiers réglementaires habilités
• Participer aux missions de la PM, notamment lors des manifestations et des événements sur la voie publique
• Assurer un rôle de prévention, de veille et de signalement des dysfonctionnements constatés sur le domaine public
Missions annexes
• Assurer des missions de prévention, de surveillance et de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
• Constater les infractions, rédiger les rapports et procès-verbaux, notamment à l'aide des outils de verbalisation électronique
• Participer ponctuellement aux missions de terrain de la Police Municipale en renfort des équipes
• Organiser, coordonner et superviser l'activité du CPU dans le respect de la réglementation applicable à la vidéoprotection
• Accompagner les agents dans la rédaction et le suivi des procédures judiciaires et administratives
• Exploiter les images de vidéoprotection, piloter depuis le CPU les interventions et assurer la coordination avec les partenaires (forces de sécurité, services de secours et acteurs institutionnels)
• Contribuer au bon fonctionnement du CPU : gestion des alarmes, des moyens de communication, des contrôles d'accès et maintenance de premier niveau des équipements
• Réaliser les missions de vidéoverbalisation et les consultations des fichiers réglementaires habilités
• Participer aux missions de la PM, notamment lors des manifestations et des événements sur la voie publique
• Assurer un rôle de prévention, de veille et de signalement des dysfonctionnements constatés sur le domaine public
Missions annexes
• Assurer des missions de prévention, de surveillance et de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
• Constater les infractions, rédiger les rapports et procès-verbaux, notamment à l'aide des outils de verbalisation électronique
• Participer ponctuellement aux missions de terrain de la Police Municipale en renfort des équipes
Profils recherchés
VOS ATOUTS
Les indispensables
• Être lauréat du concours de gardien de Police Municipale
• Ou être inscrit sur la liste des emplois réservés
• Ou posséder l’agrément permettant de postuler dans la Fonction Publique Territoriale par le biais de la Loi L4239-2 (GAV-militaires)
• Ou pouvoir prétendre à un détachement d’une autre Fonction Publique
• Justifier d’une expérience managériale
• Expérience confirmée en vidéoprotection
• Idéalement, avoir effectué sa FIA (Formation Initiale d’Application) et sa FPA (Formation Préalable à l’Armement)
• Permis B valide
• Poste soumis à l’agrément par le procureur de la République et le préfet, puis assermentation par le Tribunal Judiciaire de Roanne. L’agrément a pour objet de vérifier que l’intéressé présente les garanties d’honorabilité requises pour occuper un tel emploi.
Connaissances et compétences
• Maîtrise des techniques de management et de la réglementation applicable à la vidéoprotection
• Bonne connaissance des pouvoirs de police du maire, des techniques de surveillance, d'interpellation et de l'usage réglementaire des armes
• Excellente connaissance du territoire roannais et maîtrise du Code de la route
• Capacité à analyser rapidement une situation, à identifier les enjeux de sécurité et à rendre compte avec précision
• Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques, des logiciels de vidéoprotection et de traitement d'images (Hyperviseur, BriefCam)
Qualités
• Sens du relationnel, diplomatie
• Grande disponibilité
• Autonomie et réactivité
• Discrétion rigueur et sens des responsabilités
• Bonne acuité visuelle
• Sens du travail en équipe et du service Public
• Respect de la hiérarchie
BON A SAVOIR
Poste à pouvoir dès que possible
Entretiens de recrutement prévus le mardi 6 octobre après-midi
→ A l’issue des entretiens de recrutement, le candidat pressenti sera soumis à des tests psychologiques prévus le jeudi 8 octobre matin
Port d’équipements spécifiques
• Uniforme
• Armes de catégorie B (pistolets semi-automatique 9mm, aérosols incapacitants, lanceurs de balles de défense) et catégorie D (matraques télescopiques, aérosols incapacitants)
• Gilet pare-balles
• Caméra mobile piéton
Spécificités du poste
• Travail en milieu confiné, devant les écrans, parfois en poste isolé
• Participation obligatoire à des stages et formations
Horaires
• Poste à temps complet, à 35h en journée continue
• Semaine 1 : 16h30-2h30 sur 3 jours, hors weekend (30h)
• Semaine 2 : 16h30-2h30 sur 4 jours, weekend compris(40h)
• Horaires d’été : 19h00-05h00 les vendredis et samedis
• 1 Week end sur 2 travaillé
Rémunération
• Rémunération statutaire selon la grille indiciaire du grade concerné
• ISFE : part fixe 29% et part variable
• 13ème mois
Avantages
• 2h de sport par semaine autorisées sur le temps de travail
• Carte déjeuner
• Participation à la mutuelle santé sur contrat labellisé
• Participation aux frais de garde d’enfants
• Comité national d’Action Social (CNAS)
• Adhésion possible à l’amicale du personnel
• Formations pour renforcer vos compétences
Lieu de travail : Centre de Commandement et de Protection Urbain, rue de la Berge, 42300 ROANNE
Les indispensables
• Être lauréat du concours de gardien de Police Municipale
• Ou être inscrit sur la liste des emplois réservés
• Ou posséder l’agrément permettant de postuler dans la Fonction Publique Territoriale par le biais de la Loi L4239-2 (GAV-militaires)
• Ou pouvoir prétendre à un détachement d’une autre Fonction Publique
• Justifier d’une expérience managériale
• Expérience confirmée en vidéoprotection
• Idéalement, avoir effectué sa FIA (Formation Initiale d’Application) et sa FPA (Formation Préalable à l’Armement)
• Permis B valide
• Poste soumis à l’agrément par le procureur de la République et le préfet, puis assermentation par le Tribunal Judiciaire de Roanne. L’agrément a pour objet de vérifier que l’intéressé présente les garanties d’honorabilité requises pour occuper un tel emploi.
Connaissances et compétences
• Maîtrise des techniques de management et de la réglementation applicable à la vidéoprotection
• Bonne connaissance des pouvoirs de police du maire, des techniques de surveillance, d'interpellation et de l'usage réglementaire des armes
• Excellente connaissance du territoire roannais et maîtrise du Code de la route
• Capacité à analyser rapidement une situation, à identifier les enjeux de sécurité et à rendre compte avec précision
• Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques, des logiciels de vidéoprotection et de traitement d'images (Hyperviseur, BriefCam)
Qualités
• Sens du relationnel, diplomatie
• Grande disponibilité
• Autonomie et réactivité
• Discrétion rigueur et sens des responsabilités
• Bonne acuité visuelle
• Sens du travail en équipe et du service Public
• Respect de la hiérarchie
BON A SAVOIR
Poste à pouvoir dès que possible
Entretiens de recrutement prévus le mardi 6 octobre après-midi
→ A l’issue des entretiens de recrutement, le candidat pressenti sera soumis à des tests psychologiques prévus le jeudi 8 octobre matin
Port d’équipements spécifiques
• Uniforme
• Armes de catégorie B (pistolets semi-automatique 9mm, aérosols incapacitants, lanceurs de balles de défense) et catégorie D (matraques télescopiques, aérosols incapacitants)
• Gilet pare-balles
• Caméra mobile piéton
Spécificités du poste
• Travail en milieu confiné, devant les écrans, parfois en poste isolé
• Participation obligatoire à des stages et formations
Horaires
• Poste à temps complet, à 35h en journée continue
• Semaine 1 : 16h30-2h30 sur 3 jours, hors weekend (30h)
• Semaine 2 : 16h30-2h30 sur 4 jours, weekend compris(40h)
• Horaires d’été : 19h00-05h00 les vendredis et samedis
• 1 Week end sur 2 travaillé
Rémunération
• Rémunération statutaire selon la grille indiciaire du grade concerné
• ISFE : part fixe 29% et part variable
• 13ème mois
Avantages
• 2h de sport par semaine autorisées sur le temps de travail
• Carte déjeuner
• Participation à la mutuelle santé sur contrat labellisé
• Participation aux frais de garde d’enfants
• Comité national d’Action Social (CNAS)
• Adhésion possible à l’amicale du personnel
• Formations pour renforcer vos compétences
Lieu de travail : Centre de Commandement et de Protection Urbain, rue de la Berge, 42300 ROANNE
Contact et modalités de candidature
Contact
04.26.24.92.71
Informations complémentaires
Pour tous renseignements complémentaires, s’adresser à Marina JIMENEZ, Responsable du CPU au 04.77.23.21.72 ou Cindy PASSOT, Chargée de recrutement au 04.26.24.92.71.CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 25 septembre 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.