Chargé ou chargée de collection et de médiation - Médiathèque Saint-Clair

Offre n° O042260826001041
Publiée le 27/08/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
63, rue Jean Jaurès BP 70005, Roanne (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
26/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Offrez aux publics de quoi se réaliser et, en cohérence avec le projet d'établissement, contribuez tout particulièrement à la constitution de l'offre de services des Médiathèques de Roannais Agglomération, par l'élaboration et la gestion de l'offre documentaire hybride destinée au public adulte ainsi que par sa valorisation physique et numérique et son appropriation.
Missions / conditions d'exercice
1/ Accueillir et accompagner les publics
* Vous accueillez, conseillez et orientez les publics vers les services et les collections
* Vous apportez un accompagnement documentaire personnalisé et assurez des visites de groupes
* Vous effectuez des transactions de prêt-retour et traitez les réservations et relances
* Vous assurez le portage à domicile de documents auprès de publics empêchés

2/ Contribuer à l'enrichissement documentaire des médiathèques
* Vous déclinez les orientations du domaine Roman en gros caractères pour tous les sites, par la tenue d'une fiche domaine, la définition des orientations, les acquisitions, la mise en espace et l'évaluation
* Vous effectuez les opérations de traitement documentaire des collections Littérature, Sciences et Société : réceptions, catalogage et désherbage
* Vous assurez le rangement et le classement des documents

3/ Effectuer des médiations sur les collections, la programmation culturelle et les services
* Vous participez à l'élaboration et à la réalisation de médiations et intervenez dans le cadre d'actions hors-les-murs auprès de différents publics
* Vous médiatisez et valorisez les actions de programmation culturelle autour de la vie littéraire
* Vous promouvez les collections in situ et favorisez un usage renforcé de l'offre en ligne.

4/ Participer à la médiation numérique
* Vous valorisez l'offre numérique et son appropriation en produisant des sélections et en conseillant les usagers
* Vous élaborez des contenus éditoriaux contribuant à la visibilité de l'offre de service sur le portail des médiathèques et les réseaux sociaux

5/ Référent de site
* Vous opérez un suivi bâtimentaire de 1er niveau
* Vous vous assurez de la mise en oeuvre des procédures de sécurité des biens et des personnes
Profils recherchés
VOS ATOUTS
Les indispensables
* Permis B exigé pour les déplacements sur sites
* Bonne culture générale et intérêt marqué pour la littérature, la musique et le cinéma
* Forte appétence culturelle et curiosité intellectuelle
* Bonne connaissance des publics et de leurs pratiques
* Expérience appréciée dans l'environnement culturel ou au sein d'une médiathèque



Connaissances et compétences
* Connaissance approfondie de l'offre éditoriale de romans et des outils de veille
* Connaissance de l'édition et de l'histoire littéraires
* Connaissance des principes de politique documentaire
* Maîtrise des systèmes d'information et de gestion des bibliothèques
* Conception de médiations documentaires originales en fonction de thématiques larges et variées à destination des publics
* Maîtrise informatique (outils bureautiques et outils de création de contenus numériques)

Qualités
* Sens du service public et de l'accueil
* Aisance relationnelle et capacité d'adaptation à des publics et environnements variés
* Réactivité, rigueur et organisation
* Qualités rédactionnelles
* Capacité à travailler en équipe mais également en autonomie, avec prises d'initiative

BON À SAVOIR
Poste à pourvoir à partir du 1er novembre 2026
Horaires
* 38 heures hebdomadaires
* Travail un samedi sur deux et soirées possibles

Rémunération
* Rémunération statutaire
* Régime indemnitaire : IFSE mensuelle + IFSE annuelle + Complément Indemnitaire Annuel (CIA)

Avantages
* Horaires ouvrant droits à 17 jours de RTT
* Formations pour renforcer vos compétences
* Carte ticket restaurant
* Participations, sur contrats labellisés, à la mutuelle santé et à la mutuelle prévoyance
* Participation aux frais de garde d'enfants
* CNAS (Comité National d'Action Sociale)
* Participation aux frais de transports à hauteur de 75% (transports publics, locations de vélos)
* Adhésion possible à l'amicale du personnel

Lieux d'exercice : Médiathèques Saint-Clair, 28 bis rue du Mayollet et boulevard Baron du Marais à Roanne
Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Simon DAVAUD, Directeur de la Lecture publique au 04 77 23 71 51 ou Noémie COVO, Chargée de Recrutement au 04 77 44 29 92

CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 26 septembre 2026 en cliquant sur "Postuler en ligne"

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.