Electricien
Offre n° O042260914000594
Publiée le 14/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 avenue grüner, Saint-Étienne (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
14/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La direction Gestion des bâtiments (mutualisée Saint-Etienne Métropole et Ville de Saint-Etienne), composée de 125 agents, assure l'entretien et le suivi de 1230 bâtiments, soit 1.300.000 M² couverts.
Elle définit et met en œuvre une stratégie patrimoniale en tenant compte notamment des exigences en termes de réglementation : sobriété énergétique, accessibilité, sécurité incendie, amiante. Elle assure au quotidien la pérennisation, le développement et la sécurité du patrimoine bâti. Le service atelier, composé de 55 agents, est en charge de la conception et réparation sur les différents corps de métiers tel que l’électricité, la menuiserie, la plomberie et la serrurerie.
Elle définit et met en œuvre une stratégie patrimoniale en tenant compte notamment des exigences en termes de réglementation : sobriété énergétique, accessibilité, sécurité incendie, amiante. Elle assure au quotidien la pérennisation, le développement et la sécurité du patrimoine bâti. Le service atelier, composé de 55 agents, est en charge de la conception et réparation sur les différents corps de métiers tel que l’électricité, la menuiserie, la plomberie et la serrurerie.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché au responsable d'atélier éléctricité, vous serez notamment en charge de :
- Concevoir et réaliser, suivant les règles de l'art, des installations électriques complètes ou partielles
- Assurer l'entretien courant des équipements, y compris courants faibles, les dépannages et la maintenance préventive sur les réseaux de basse tension
- Remettre en état les installations et appareils défaillants
- Effectuer les diagnostics de panne et appliquer les mesures de protection
- Mettre en place des branchements électriques provisoires (installations temporaires)
- Vérifier et réaliser les essais des organes de sécurité (circuits de secours, groupes électrogènes, blocs autonomes...)
- Concevoir et réaliser, suivant les règles de l'art, des installations électriques complètes ou partielles
- Assurer l'entretien courant des équipements, y compris courants faibles, les dépannages et la maintenance préventive sur les réseaux de basse tension
- Remettre en état les installations et appareils défaillants
- Effectuer les diagnostics de panne et appliquer les mesures de protection
- Mettre en place des branchements électriques provisoires (installations temporaires)
- Vérifier et réaliser les essais des organes de sécurité (circuits de secours, groupes électrogènes, blocs autonomes...)
Profils recherchés
- CAP ou BEP électricité
- Expérience professionnelle sur poste similaire souhaitée
- Connaissances des normes d'hygiènes et de sécurité, des techniques d'entretien du système électrique et réglementation électrique des courants faibles
- Sens du travail en équipe, qualités relationnelles avec les utilisateurs, sens de la méthode, esprit d'analyse et de synthèse
- Permis B indispensable (dans le cadre des missions, de nombreux déplacement sont à prévoir)
Si vous souhaitez mettre vos compétences au service du public métropolitains, rejoignez-nous !
Si vous n'avez pas le statut de fonctionnaire, un CDD d'un an pourra vous être proposé.
- Expérience professionnelle sur poste similaire souhaitée
- Connaissances des normes d'hygiènes et de sécurité, des techniques d'entretien du système électrique et réglementation électrique des courants faibles
- Sens du travail en équipe, qualités relationnelles avec les utilisateurs, sens de la méthode, esprit d'analyse et de synthèse
- Permis B indispensable (dans le cadre des missions, de nombreux déplacement sont à prévoir)
Si vous souhaitez mettre vos compétences au service du public métropolitains, rejoignez-nous !
Si vous n'avez pas le statut de fonctionnaire, un CDD d'un an pourra vous être proposé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0477492149
Informations complémentaires
Déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation, directement en ligne, sur l'offre correspondante, sur le site https://www.saint-etienne-metropole.fr/offres-demploi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.