Référent commande publiqe
Offre n° O042260916001260
Publiée le 16/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-Étienne (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
16/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Métropole de Saint-Étienne et ses 407 700 habitants, répartis sur 53 communes, pilote le développement d’un des territoires les plus dynamiques d’Auvergne-Rhône-Alpes. Située à 45 minutes de Lyon, dotée d’une gare TGV, elle dispose d’un cadre de vie agréable, et d’une offre de logements, de loisirs et culturelle de haute qualité.
Elle concentre un pôle économique dynamique (31 550 entreprises, 3 filières d’excellence), un campus universitaire en fort développement (30 350 étudiants, 15 grandes écoles d’excellence nationale 4 grandes écoles, 15 écoles d’excellence , 60 établissements d’enseignement supérieur, une Université pluridisciplinaire, 5 campus urbains), et conduit des politiques d’excellence plusieurs fois récompensées dans ses différents domaines de compétence (innovation écologique, qualité de l’air, énergie positive, label French tech…).
La direction des Affaires juridiques et de la commande publique (mutualisée Saint-Étienne Métropole et Ville de Saint-Étienne), composée de 40 agents, joue un rôle stratégique dans la sécurisation des projets de la collectivité.
Structurée autour des services, elle pilote les procédures, de la rédaction des pièces administratives à la notification des marchés.
Elle assure le suivi des contentieux et des sinistres, apporte un conseil juridique interne et contrôle la légalité des actes. Elle garantit ainsi la sécurité juridique et la qualité de l’action publique.
Le service commande publique est organisé autour de 2 unités, l'unité "rédaction et montage des marchés" et l'unité "mise en œuvre des procédures" regroupe 24 agents. Dans ce cadre, nous recherchons un référent commande publique.
Elle concentre un pôle économique dynamique (31 550 entreprises, 3 filières d’excellence), un campus universitaire en fort développement (30 350 étudiants, 15 grandes écoles d’excellence nationale 4 grandes écoles, 15 écoles d’excellence , 60 établissements d’enseignement supérieur, une Université pluridisciplinaire, 5 campus urbains), et conduit des politiques d’excellence plusieurs fois récompensées dans ses différents domaines de compétence (innovation écologique, qualité de l’air, énergie positive, label French tech…).
La direction des Affaires juridiques et de la commande publique (mutualisée Saint-Étienne Métropole et Ville de Saint-Étienne), composée de 40 agents, joue un rôle stratégique dans la sécurisation des projets de la collectivité.
Structurée autour des services, elle pilote les procédures, de la rédaction des pièces administratives à la notification des marchés.
Elle assure le suivi des contentieux et des sinistres, apporte un conseil juridique interne et contrôle la légalité des actes. Elle garantit ainsi la sécurité juridique et la qualité de l’action publique.
Le service commande publique est organisé autour de 2 unités, l'unité "rédaction et montage des marchés" et l'unité "mise en œuvre des procédures" regroupe 24 agents. Dans ce cadre, nous recherchons un référent commande publique.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché à la responsable d’unité Rédaction et montage des marchés, vous aurez en charge :
- Conseil aux directions pour le montage de leurs dossiers et assistance aux acheteurs dans l’utilisation des outils informatiques,
- Planification et mise en œuvre des procédures de commande publique,
- Rédaction des pièces administratives des dossiers de consultation des entreprises, ainsi que des délibérations, décisions et conventions de groupement de commande,
- Aide à l’analyse des candidatures et des offres, avec participation éventuelle aux négociations,
- Suivi administratif des marchés : avenants, reconductions, relations fournisseurs, résiliations, ainsi que diffusion de l’actualité réglementaire, de la politique d’achat et des procédures internes,
- Évaluation des risques et gestion des précontentieux et contentieux, en lien avec la Direction des Affaires Juridiques et Commande Publique, ainsi qu’animation ponctuelle de réunions et de formations.
- Conseil aux directions pour le montage de leurs dossiers et assistance aux acheteurs dans l’utilisation des outils informatiques,
- Planification et mise en œuvre des procédures de commande publique,
- Rédaction des pièces administratives des dossiers de consultation des entreprises, ainsi que des délibérations, décisions et conventions de groupement de commande,
- Aide à l’analyse des candidatures et des offres, avec participation éventuelle aux négociations,
- Suivi administratif des marchés : avenants, reconductions, relations fournisseurs, résiliations, ainsi que diffusion de l’actualité réglementaire, de la politique d’achat et des procédures internes,
- Évaluation des risques et gestion des précontentieux et contentieux, en lien avec la Direction des Affaires Juridiques et Commande Publique, ainsi qu’animation ponctuelle de réunions et de formations.
Profils recherchés
- Formation juridique et idéalement en droit public
- Connaissance du code de la commande publique et expérience dans ce domaine souhaitées
- Bonne maîtrise de l'informatique et des outils bureautiques
- Sens de la rigueur et de l'équipe, bon relationnel, pédagogie, discrétion
Si vous n'avez pas le statut de fonctionnaire, un CDD d'un à trois ans pourra vous être proposé.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service du public et du territoire stéphanois ? Rejoignez-nous !
Employeur engagé en faveur de l’inclusion, notre collectivité agit au quotidien pour prévenir toute forme de discrimination et promouvoir un cadre de travail respectueux. Convaincus de la richesse que représentent la mixité et la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
- Connaissance du code de la commande publique et expérience dans ce domaine souhaitées
- Bonne maîtrise de l'informatique et des outils bureautiques
- Sens de la rigueur et de l'équipe, bon relationnel, pédagogie, discrétion
Si vous n'avez pas le statut de fonctionnaire, un CDD d'un à trois ans pourra vous être proposé.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service du public et du territoire stéphanois ? Rejoignez-nous !
Employeur engagé en faveur de l’inclusion, notre collectivité agit au quotidien pour prévenir toute forme de discrimination et promouvoir un cadre de travail respectueux. Convaincus de la richesse que représentent la mixité et la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
Contact et modalités de candidature
Contact
0477492149
Informations complémentaires
Déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation, directement en ligne, sur l'offre correspondante, sur le site.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.