Technicien.ne coordonnateur.ice eau potable
Offre n° O042260921000526
Publiée le 21/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 bd de la préfecture bp 30211, Montbrison (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
31/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Loire Forez agglomération compte 84 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d’agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d’une qualité de vie préservée et d’un patrimoine remarquable.
Le service eau potable de Loire Forez, c’est :
- 2368 Km de réseau
- 181 réservoirs
- 99.2% de conformité sanitaire
- 88 % de rendement réseau
- 1.18 d’ILP (indice linéaire des pertes en réseau)
- 59 077 abonnés
- 4.67 M de m3 facturés
- 21 stations de traitements dont des stations de traitements physicochimiques et de reminéralisations
Sous la responsabilité de l’adjoint au responsable de service, vous assurez la gestion de l’eau potable en production et en distribution sur un secteur : le secteur centre de Loire Forez agglomération (21 communes). La gestion de l’eau potable y est effectuée avec des équipes en régie (11 agents encadrés) pour 6 communes (14179 abonnés) et en prestation de service pour 15 communes (7881 abonnés).
Le service eau potable de Loire Forez, c’est :
- 2368 Km de réseau
- 181 réservoirs
- 99.2% de conformité sanitaire
- 88 % de rendement réseau
- 1.18 d’ILP (indice linéaire des pertes en réseau)
- 59 077 abonnés
- 4.67 M de m3 facturés
- 21 stations de traitements dont des stations de traitements physicochimiques et de reminéralisations
Sous la responsabilité de l’adjoint au responsable de service, vous assurez la gestion de l’eau potable en production et en distribution sur un secteur : le secteur centre de Loire Forez agglomération (21 communes). La gestion de l’eau potable y est effectuée avec des équipes en régie (11 agents encadrés) pour 6 communes (14179 abonnés) et en prestation de service pour 15 communes (7881 abonnés).
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Encadrer et assurer l’organisation des équipes de terrain dans la réalisation des objectifs fixés
- Être le référent technique du domaine de l’eau au niveau du secteur tant pour le personnel à encadrer que pour les élus
- Participer à la mise en place d’une politique d’amélioration du réseau d’eau ainsi que la qualité de l’eau desservie aux consommateurs
- Participer à la définition et à la conduite de la politique d’équipement et d’entretien du patrimoine de Loire Forez
- Suivre les contrats de prestations de service et de délégation de service publics
Missions secondaires :
- Participer à la planification et au suivi de l’ensemble des dossiers de travaux de son secteur en collaboration avec les autres services, entreprises privés et bureau d’études, assurer le suivi des chantiers du secteur
- Communiquer auprès des élus et des autres services de LFA
- Faire évoluer les équipes dans le cadre de leurs compétences
- Participer aux expertises
- Encadrer et assurer l’organisation des équipes de terrain dans la réalisation des objectifs fixés
- Être le référent technique du domaine de l’eau au niveau du secteur tant pour le personnel à encadrer que pour les élus
- Participer à la mise en place d’une politique d’amélioration du réseau d’eau ainsi que la qualité de l’eau desservie aux consommateurs
- Participer à la définition et à la conduite de la politique d’équipement et d’entretien du patrimoine de Loire Forez
- Suivre les contrats de prestations de service et de délégation de service publics
Missions secondaires :
- Participer à la planification et au suivi de l’ensemble des dossiers de travaux de son secteur en collaboration avec les autres services, entreprises privés et bureau d’études, assurer le suivi des chantiers du secteur
- Communiquer auprès des élus et des autres services de LFA
- Faire évoluer les équipes dans le cadre de leurs compétences
- Participer aux expertises
Profils recherchés
Diplômé.e d’un Bac+2 dans le secteur de l’eau ou l’environnement, vous avez des connaissances théoriques et pratiques dans le domaine de l’eau potable : mécanique des fluides, traitement d’eau, chimie, bactériologie et travaux publics. Vous avez des connaissances et l’expérience des systèmes hydrauliques et ouvrages de traitement et de stockage.
Vous avez une bonne connaissance des règles des machés publics et avez la capacité de rédiger des cahiers des charges techniques. Vous avez des capacités managériales, d’organisation et de planification.
Autonome et réactif.ve, vous serez en mesure de gérer des urgences. Savoir gérer son stress et être en capacité d’alerter en cas d’anomalie. Le suivi des projets, notamment de travaux, est une compétence attendue sur le poste. Maitrise de l’outil informatique indispensable.
Bases de la gestion financière des services d’eau recommandée.
Permis B exigé.
Spécificité du poste : astreintes, manutention, intervention d’urgence.
Caractéristiques du poste :
Poste permanent basé à Montbrison à temps complet à pourvoir à partir à partir du 1er décembre 2026, poste basé à Montbrison
Recrutement dans le cadre d’emploi des techniciens territoriaux
Rémunération liée au grade + RIFSEEP+ régime indemnitaire lié à la fonction + CNAS + participation employeur mutuelle santé et prévoyance + contrat groupe santé + association du personnel + forfait mobilité durable + démarche engagée et positive de bien-être au travail.
Vous avez une bonne connaissance des règles des machés publics et avez la capacité de rédiger des cahiers des charges techniques. Vous avez des capacités managériales, d’organisation et de planification.
Autonome et réactif.ve, vous serez en mesure de gérer des urgences. Savoir gérer son stress et être en capacité d’alerter en cas d’anomalie. Le suivi des projets, notamment de travaux, est une compétence attendue sur le poste. Maitrise de l’outil informatique indispensable.
Bases de la gestion financière des services d’eau recommandée.
Permis B exigé.
Spécificité du poste : astreintes, manutention, intervention d’urgence.
Caractéristiques du poste :
Poste permanent basé à Montbrison à temps complet à pourvoir à partir à partir du 1er décembre 2026, poste basé à Montbrison
Recrutement dans le cadre d’emploi des techniciens territoriaux
Rémunération liée au grade + RIFSEEP+ régime indemnitaire lié à la fonction + CNAS + participation employeur mutuelle santé et prévoyance + contrat groupe santé + association du personnel + forfait mobilité durable + démarche engagée et positive de bien-être au travail.
Contact et modalités de candidature
Contact
0426547000
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 31 octobre 2026 :
Loire Forez agglomération
A l’attention de Monsieur le Président
17 boulevard de la Préfecture
CS 30211
42605 Montbrison Cédex
Ou par mail : recrutement@loireforez.fr
Merci d’indiquer dans votre candidature la référence suivante : Technicien coordonnateur eau potable secteur centre
Les entretiens de recrutement auront lieu le 13 novembre 2026 après-midi.
Loire Forez agglomération
A l’attention de Monsieur le Président
17 boulevard de la Préfecture
CS 30211
42605 Montbrison Cédex
Ou par mail : recrutement@loireforez.fr
Merci d’indiquer dans votre candidature la référence suivante : Technicien coordonnateur eau potable secteur centre
Les entretiens de recrutement auront lieu le 13 novembre 2026 après-midi.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.