Gardien(ne) de déchèterie
Offre n° O042260922001389
Publiée le 22/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 rue de la tete noire, Saint-Symphorien-de-Lay (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
22/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes, 16 communes, 14 000 habitants, recrute pour le Service Déchets, un(e) gardien de déchetterie.
Missions / conditions d'exercice
Votre mission principale sera d’assurer les opérations de réception des déchets, de gardiennage, de surveillance du tri, et de gestion des équipements des deux déchèteries basées sur le territoire.
Vous serez amené à encadrer une équipe d’agents en insertion (CDDI) : accompagnement à la prise de poste, suivi et veille sur l’application des consignes.
Vous serez amené à encadrer une équipe d’agents en insertion (CDDI) : accompagnement à la prise de poste, suivi et veille sur l’application des consignes.
Profils recherchés
Formation : Expérience souhaitée dans le domaine des Déchets et de l’Environnement
Compétences :
- Capacité à encadrer des agents en insertion
- Aisance relationnelle
- Bonne expression orale, sens du contact et de l’écoute
Compétences :
- Capacité à encadrer des agents en insertion
- Aisance relationnelle
- Bonne expression orale, sens du contact et de l’écoute
Contact et modalités de candidature
Contact
04 77 62 77 70
Informations complémentaires
Lieu : CoPLER – 44 rue de la Tête Noire à ST SYMPHORIEN DE LAY (42470)
Envoyer lettre de motivation + CV à l’attention de Monsieur le Président
ou par mail à rh@copler.fr
Titulaire de la Fonction Publique Territoriale ou contractuel par défaut
Temps complet - Rémunération selon grille statutaire
Date de prise de poste : 01/11/2026
Date limite des candidatures : 22/10/2026
Envoyer lettre de motivation + CV à l’attention de Monsieur le Président
ou par mail à rh@copler.fr
Titulaire de la Fonction Publique Territoriale ou contractuel par défaut
Temps complet - Rémunération selon grille statutaire
Date de prise de poste : 01/11/2026
Date limite des candidatures : 22/10/2026
Adresse de l'employeur
CTE CMES ENTRE LOIRE ET RHONE
>6 rue de la tete noire
42470 Saint symphorien de lay
>6 rue de la tete noire
42470 Saint symphorien de lay
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.