Responsable Unité comptable
Offre n° O042260925000879
Publiée le 25/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue Gruner, Saint-Étienne (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
25/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Métropole de Saint-Étienne et ses 407 700 habitants, répartis sur 53 communes, pilote le développement d’un des territoires les plus dynamiques d’Auvergne-Rhône-Alpes. Située à 45 minutes de Lyon, dotée d’une gare TGV, elle dispose d’un cadre de vie agréable, et d’une offre de logements, de loisirs et culturelle de haute qualité.
Elle concentre un pôle économique dynamique (31 550 entreprises, 3 filières d’excellence), un campus universitaire en fort développement (30 350 étudiants, 15 grandes écoles d’excellence nationale 4 grandes écoles, 15 écoles d’excellence, 60 établissements d’enseignement supérieur, une Université pluridisciplinaire, 5 campus urbains), et conduit des politiques d’excellence plusieurs fois récompensées dans ses différents domaines de compétence (innovation écologique, qualité de l’air, énergie positive, label French tech…).
La direction Finances, ressources et programmation (mutualisée Saint-Étienne Métropole et Ville de Saint-Étienne), composée de 100 agents, conçoit et met en œuvre la stratégie financière ainsi que la planification budgétaire des collectivités. Elle élabore le budget, retranscrit les décisions de l’exécutif dans les documents comptables, en assure l’exécution, contrôle le paiement des dépenses et assure le lien avec la Trésorerie municipale. La direction pilote également la gestion de la dette et de la fiscalité.
Le service Coordination budgétaire, gestion et planification, composé de 5 agents, est en charge de la préparation et du suivi de l'exécution budgétaire, du suivi administratif des régies et de l’élaboration et la mise à jour du plan pluriannuel d’investissement. Le service recrute son responsable d'unité.
Elle concentre un pôle économique dynamique (31 550 entreprises, 3 filières d’excellence), un campus universitaire en fort développement (30 350 étudiants, 15 grandes écoles d’excellence nationale 4 grandes écoles, 15 écoles d’excellence, 60 établissements d’enseignement supérieur, une Université pluridisciplinaire, 5 campus urbains), et conduit des politiques d’excellence plusieurs fois récompensées dans ses différents domaines de compétence (innovation écologique, qualité de l’air, énergie positive, label French tech…).
La direction Finances, ressources et programmation (mutualisée Saint-Étienne Métropole et Ville de Saint-Étienne), composée de 100 agents, conçoit et met en œuvre la stratégie financière ainsi que la planification budgétaire des collectivités. Elle élabore le budget, retranscrit les décisions de l’exécutif dans les documents comptables, en assure l’exécution, contrôle le paiement des dépenses et assure le lien avec la Trésorerie municipale. La direction pilote également la gestion de la dette et de la fiscalité.
Le service Coordination budgétaire, gestion et planification, composé de 5 agents, est en charge de la préparation et du suivi de l'exécution budgétaire, du suivi administratif des régies et de l’élaboration et la mise à jour du plan pluriannuel d’investissement. Le service recrute son responsable d'unité.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, vous serez chargé de :
Manager et coordonner l’équipe : organiser l’activité et le temps de travail, superviser les missions, conduire les entretiens professionnels et réguler les situations conflictuelles.
Accompagner et conseiller en matière budgétaire : préparer les tableaux des conférences budgétaires, du Compte Financier Unique et du Comité d'Execution Budgétaire. Mettre à jour les tableaux de suivi rétrospectif en investissement.
Assurer le suivi de l’exécution budgétaire et comptable : contrôler les reports, rattachements, prélèvements, comptes d’attente et P503, et établir les indicateurs financiers.
Superviser la gestion comptable et patrimoniale : contrôler l’inventaire comptable et réaliser les opérations comptables liées aux cessions et aux amortissements.
Sécuriser les actes administratifs et les flux financiers : assurer le transfert et le suivi des flux informatiques, viser les décisions dans DOTELEC et rédiger les arrêtés de régie ainsi que les décisions relatives aux nouveaux tarifs.
Contribuer à la transmission des compétences : concevoir et assurer ponctuellement des actions de formation en qualité de formateur auprès de l’école des métiers.
Manager et coordonner l’équipe : organiser l’activité et le temps de travail, superviser les missions, conduire les entretiens professionnels et réguler les situations conflictuelles.
Accompagner et conseiller en matière budgétaire : préparer les tableaux des conférences budgétaires, du Compte Financier Unique et du Comité d'Execution Budgétaire. Mettre à jour les tableaux de suivi rétrospectif en investissement.
Assurer le suivi de l’exécution budgétaire et comptable : contrôler les reports, rattachements, prélèvements, comptes d’attente et P503, et établir les indicateurs financiers.
Superviser la gestion comptable et patrimoniale : contrôler l’inventaire comptable et réaliser les opérations comptables liées aux cessions et aux amortissements.
Sécuriser les actes administratifs et les flux financiers : assurer le transfert et le suivi des flux informatiques, viser les décisions dans DOTELEC et rédiger les arrêtés de régie ainsi que les décisions relatives aux nouveaux tarifs.
Contribuer à la transmission des compétences : concevoir et assurer ponctuellement des actions de formation en qualité de formateur auprès de l’école des métiers.
Profils recherchés
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissances en comptabilité publique
- Expérience notable en management
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Pédagogie
Vous souhaitez mettre vos compétences au service du territoire métropolitain ? Rejoignez-nous !
Si vous n'avez pas le statut de fonctionnaire, un CDD de trois ans pourra vous être proposé.
Employeur engagé en faveur de l’inclusion, notre collectivité agit au quotidien pour prévenir toute forme de discrimination et promouvoir un cadre de travail respectueux. Convaincus de la richesse que représentent la mixité et la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
- Connaissances en comptabilité publique
- Expérience notable en management
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Pédagogie
Vous souhaitez mettre vos compétences au service du territoire métropolitain ? Rejoignez-nous !
Si vous n'avez pas le statut de fonctionnaire, un CDD de trois ans pourra vous être proposé.
Employeur engagé en faveur de l’inclusion, notre collectivité agit au quotidien pour prévenir toute forme de discrimination et promouvoir un cadre de travail respectueux. Convaincus de la richesse que représentent la mixité et la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
Contact et modalités de candidature
Contact
0477492149
Informations complémentaires
Merci de déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation, directement en ligne, sur le site de la Métropole : https://www.saint-etienne-metropole.fr/offres-demploi
Candidature à déposer au plus tard le 25/10/2026
Candidature à déposer au plus tard le 25/10/2026
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.