Travailleur Social (h/f)
Offre n° O042260928000064
Publiée le 28/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 RUE DU PARC, Mably (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
28/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le service Solidarité, Accès aux droits - CCAS de Mably est un acteur local qui travaille en lien avec de multiples acteurs et fait partie d'un maillage plus large (services de l'état, collectivités territoriales, associations...). Il agit en complémentarité avec les professionnels de l'action sociale (services sociaux, travailleurs sociaux) qui interviennent dans le parcours de l'usager.
L'agent recruté sera notamment en charge de l'accompagnement social des clients sociaux de l'épicerie sociale et solidaire.
L'agent recruté sera notamment en charge de l'accompagnement social des clients sociaux de l'épicerie sociale et solidaire.
Missions / conditions d'exercice
Accueil, écoute et diagnostic :
- Accueillir les usagers, analyser leur demande et réaliser un diagnostic social global (budgétaire, administratif, logement, santé)
- Identifier les besoins des usagers
- Informer sur les droits sociaux et orienter vers les services adaptés si nécessaire.
- Participer au développement de l’accueil hors les murs notamment au sein de l’épicerie sociale et solidaire
Accompagnement social individuel :
- Élaborer un plan d'accompagnement personnalisé en co-construction avec l’usager, identifier les freins et en assurer le suivi
- Assurer un suivi éducatif, budgétaire ou d'accès aux droits en veillant à la mobilisation des leviers identifiés dans le plan d’accompagnement
- Mobiliser les dispositifs d’aide de droits commun
- Accompagner l’usager pour la réalisation des démarches administratives en lien avec l’accueillante social du service (aidant connect)
- Instruire les dossiers d'aides sociales
Travail en réseau et partenariat :
- Mobiliser et animer le réseau de partenaires locaux (Maison du Département, CAF, CPAM, associations, bailleurs)
- Participer aux instances de concertation, commissions et réunions de suivi de la commune
Action collective et veille :
- Contribuer à la construction de l’analyse des besoins sociaux
- Participer au développement de projets d'actions collectives à destination des usagers du CCAS
- Assurer la promotion des actions portées par le service, la collectivité
- Être force de proposition sur les ateliers / actions à mettre en place pour favoriser l’inclusion des publics
- Effectuer une veille juridique et sociale continue
- Accueillir les usagers, analyser leur demande et réaliser un diagnostic social global (budgétaire, administratif, logement, santé)
- Identifier les besoins des usagers
- Informer sur les droits sociaux et orienter vers les services adaptés si nécessaire.
- Participer au développement de l’accueil hors les murs notamment au sein de l’épicerie sociale et solidaire
Accompagnement social individuel :
- Élaborer un plan d'accompagnement personnalisé en co-construction avec l’usager, identifier les freins et en assurer le suivi
- Assurer un suivi éducatif, budgétaire ou d'accès aux droits en veillant à la mobilisation des leviers identifiés dans le plan d’accompagnement
- Mobiliser les dispositifs d’aide de droits commun
- Accompagner l’usager pour la réalisation des démarches administratives en lien avec l’accueillante social du service (aidant connect)
- Instruire les dossiers d'aides sociales
Travail en réseau et partenariat :
- Mobiliser et animer le réseau de partenaires locaux (Maison du Département, CAF, CPAM, associations, bailleurs)
- Participer aux instances de concertation, commissions et réunions de suivi de la commune
Action collective et veille :
- Contribuer à la construction de l’analyse des besoins sociaux
- Participer au développement de projets d'actions collectives à destination des usagers du CCAS
- Assurer la promotion des actions portées par le service, la collectivité
- Être force de proposition sur les ateliers / actions à mettre en place pour favoriser l’inclusion des publics
- Effectuer une veille juridique et sociale continue
Profils recherchés
Profil :
- Diplôme exigé : Diplôme d'État (DE) de Conseiller en Économie Sociale Familiale (DECESF), d'Assistant de Service Social (DEASS) ou d'Éducateur Spécialisé (DEES)
- Maîtrise des dispositifs d'aide sociale et du cadre réglementaire des collectivités territoriales
- Techniques d'entretien d'évaluation et de conduite d'accompagnement individuel
- Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques métiers
- Sens de l'écoute, neutralité et bienveillance
- Aptitude au travail en équipe et en réseau
- Gestion du stress, autonomie, réactivité et respect strict du secret professionnel
- Diplôme exigé : Diplôme d'État (DE) de Conseiller en Économie Sociale Familiale (DECESF), d'Assistant de Service Social (DEASS) ou d'Éducateur Spécialisé (DEES)
- Maîtrise des dispositifs d'aide sociale et du cadre réglementaire des collectivités territoriales
- Techniques d'entretien d'évaluation et de conduite d'accompagnement individuel
- Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques métiers
- Sens de l'écoute, neutralité et bienveillance
- Aptitude au travail en équipe et en réseau
- Gestion du stress, autonomie, réactivité et respect strict du secret professionnel
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires auprès de :
Malaurie VERCASSON Responsable CCAS au 04.77.44.23.67
Angélique DEROUET Directrice Ressources au 04.77.44.23.78
Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser au plus tard le 28 octobre 2026 à Monsieur le Maire :
5 rue du Parc, 42300 MABLY ou via le portail https://mably.icitoyen.fr
Conditions du recrutement :
Temps de travail : Temps complet (35h/semaine)
Rémunération : Selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire (RIFSEEP) + primes éventuelles.
Malaurie VERCASSON Responsable CCAS au 04.77.44.23.67
Angélique DEROUET Directrice Ressources au 04.77.44.23.78
Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser au plus tard le 28 octobre 2026 à Monsieur le Maire :
5 rue du Parc, 42300 MABLY ou via le portail https://mably.icitoyen.fr
Conditions du recrutement :
Temps de travail : Temps complet (35h/semaine)
Rémunération : Selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire (RIFSEEP) + primes éventuelles.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.