Conseiller.ère en insertion professionnelle- Falicitateur-ice de clauses sociales
Offre n° O042260928000544
Publiée le 28/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 bd de la préfecture bp 30211, Montbrison (Loire (42))
Poste à pourvoir le
06/11/2026
Date limite de candidature
28/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
A l’échelle d’un territoire de 84 communes et de 112 000 habitants, Loire Forez agglomération (LFa) entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux d’une agglo qui connait une croissance démographique et économique soutenue.
Au sein de la direction du développement économique, sous l’autorité de la directrice, vous serez chargé.e de participer à la mise en œuvre de la politique publique en matière d’insertion socio-professionnelle, en accompagnant et en facilitant le retour vers l’emploi des publics les plus précaires, dans une approche partenariale et complémentaire aux outils de droits communs mobilisés par les collectivités et structures dont c’est la compétence première.
Au sein de la direction du développement économique, sous l’autorité de la directrice, vous serez chargé.e de participer à la mise en œuvre de la politique publique en matière d’insertion socio-professionnelle, en accompagnant et en facilitant le retour vers l’emploi des publics les plus précaires, dans une approche partenariale et complémentaire aux outils de droits communs mobilisés par les collectivités et structures dont c’est la compétence première.
Missions / conditions d'exercice
- Aller à la rencontre des publics non-accompagnés du territoire LFa en recherche d’emploi et/ou de formation :
o Accueil et conseil personnalisé des publics dans leurs parcours d’orientation et de formation,
o Travail autour des outils de recherche d’emploi,
o Accompagnement des publics vers les interlocuteurs de l’emploi et de la formation,
o Mise en place d’animations territoriales favorisant l’insertion socioprofessionnelle (ateliers, actions...)
- Accompagner les agents en insertion des deux équipes de l’Atelier Chantier d’Insertion de LFa dans leurs démarches socioprofessionnelles afin d’optimiser leur sortie vers l’emploi,
- Impulser, accompagner la mise en œuvre, et développer les clauses sociales de la commande publique sur le territoire LFa :
o Sensibiliser et promouvoir cet outil d’insertion auprès des donneurs d’ordre publics et privés,
o Assurer l’assistance à maitrise d’ouvrage et aux entreprises,
o Suivre et évaluer le déploiement de la clause sociale sur le territoire de LFa,
o Maintenir et développer les partenariats autour des clauses d’insertion (structures en charge de l’insertion et de l’emploi, structures d’insertion par l’activité économique-SIAE, structures médico-sociales…),
o Maintenir le lien avec les entreprises du territoire, analyser leurs besoins et les orienter auprès des référents de parcours/conseillers du territoire de Loire Forez agglomération,
o Faciliter l’insertion par la mise en place de formations préalables à l’embauche.
o Accueil et conseil personnalisé des publics dans leurs parcours d’orientation et de formation,
o Travail autour des outils de recherche d’emploi,
o Accompagnement des publics vers les interlocuteurs de l’emploi et de la formation,
o Mise en place d’animations territoriales favorisant l’insertion socioprofessionnelle (ateliers, actions...)
- Accompagner les agents en insertion des deux équipes de l’Atelier Chantier d’Insertion de LFa dans leurs démarches socioprofessionnelles afin d’optimiser leur sortie vers l’emploi,
- Impulser, accompagner la mise en œuvre, et développer les clauses sociales de la commande publique sur le territoire LFa :
o Sensibiliser et promouvoir cet outil d’insertion auprès des donneurs d’ordre publics et privés,
o Assurer l’assistance à maitrise d’ouvrage et aux entreprises,
o Suivre et évaluer le déploiement de la clause sociale sur le territoire de LFa,
o Maintenir et développer les partenariats autour des clauses d’insertion (structures en charge de l’insertion et de l’emploi, structures d’insertion par l’activité économique-SIAE, structures médico-sociales…),
o Maintenir le lien avec les entreprises du territoire, analyser leurs besoins et les orienter auprès des référents de parcours/conseillers du territoire de Loire Forez agglomération,
o Faciliter l’insertion par la mise en place de formations préalables à l’embauche.
Profils recherchés
De formation supérieure de niveau Bac+ 2 ou 3 en intervention sociale et professionnelle ou avec une expérience significative dans les domaines du droit public, du développement territorial et de l’insertion par l’activité économique
- Savoir :
o Connaissance du monde des collectivités territoriales, de la commande publique et des dispositifs liés à l’application des clauses sociales,
o Connaissance des publics en insertion socioprofessionnelle,
o Connaissance des acteurs du service public de l’emploi,
o Maitrise des dispositifs d’insertion, de formation, des mesures en faveur de l’emploi et de l’insertion, et des dispositifs existants pour les salariés,
- Savoir-être :
o Capacité d’autonomie, et à rendre compte,
o Qualités relationnelles,
o Esprit d’initiative,
o Rigueur et organisation,
o Capacité d’écoute des besoins des publics et des partenaires,
- Savoir-faire :
o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à mobiliser des partenariats,
o Capacité à la négociation et à la communication,
o Rédiger des comptes rendus et synthèses,
o Prendre la parole en public et animer des groupes,
o Maîtrise des outils de gestion administrative et financière, et de communication, notamment les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint… et Internet) et collaboratifs (Teams…).
Permis B requis.
- Savoir :
o Connaissance du monde des collectivités territoriales, de la commande publique et des dispositifs liés à l’application des clauses sociales,
o Connaissance des publics en insertion socioprofessionnelle,
o Connaissance des acteurs du service public de l’emploi,
o Maitrise des dispositifs d’insertion, de formation, des mesures en faveur de l’emploi et de l’insertion, et des dispositifs existants pour les salariés,
- Savoir-être :
o Capacité d’autonomie, et à rendre compte,
o Qualités relationnelles,
o Esprit d’initiative,
o Rigueur et organisation,
o Capacité d’écoute des besoins des publics et des partenaires,
- Savoir-faire :
o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à mobiliser des partenariats,
o Capacité à la négociation et à la communication,
o Rédiger des comptes rendus et synthèses,
o Prendre la parole en public et animer des groupes,
o Maîtrise des outils de gestion administrative et financière, et de communication, notamment les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint… et Internet) et collaboratifs (Teams…).
Permis B requis.
Contact et modalités de candidature
Contact
0426547000
Informations complémentaires
Poste permanent, à temps complet à pourvoir au 6 novembre 2026, basé à Montbrison
Recrutement dans le cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux
Déplacements réguliers sur le territoire de Loire Forez agglomération
Rémunération liée au grade + RIFSEEP + titres de restauration (SWILE) + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + contrat groupe santé + association du personnel + forfait mobilité durable + démarche engagée et positive de bien-être au travail.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 28 octobre 2026 aux coordonnées ci-dessous :
par mail : recrutement@loireforez.fr
Ou par courrier :
Loire Forez agglomération
A l’attention de Monsieur le Président
17, boulevard de la préfecture
CS 30211
42605 Montbrison
Pour les personnes titulaires du concours/examen merci de joindre votre inscription sur liste d’aptitude.
Pour les personnes fonctionnaires merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative.
Merci d’indiquer lors de votre candidature la référence suivante : Conseiller insertion professionnelle
Les entretiens de recrutement auront lieu le jeudi 5 novembre 2026 matin.
Recrutement dans le cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux
Déplacements réguliers sur le territoire de Loire Forez agglomération
Rémunération liée au grade + RIFSEEP + titres de restauration (SWILE) + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + contrat groupe santé + association du personnel + forfait mobilité durable + démarche engagée et positive de bien-être au travail.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 28 octobre 2026 aux coordonnées ci-dessous :
par mail : recrutement@loireforez.fr
Ou par courrier :
Loire Forez agglomération
A l’attention de Monsieur le Président
17, boulevard de la préfecture
CS 30211
42605 Montbrison
Pour les personnes titulaires du concours/examen merci de joindre votre inscription sur liste d’aptitude.
Pour les personnes fonctionnaires merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative.
Merci d’indiquer lors de votre candidature la référence suivante : Conseiller insertion professionnelle
Les entretiens de recrutement auront lieu le jeudi 5 novembre 2026 matin.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.