Chargé de communication digitale
Offre n° O042260929000155
Publiée le 29/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 place Paul Larue, Feurs (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
29/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain-rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la CC Forez-Est composée de 42 communes et de plus de 64 000 habitants, est un territoire attractif à taille humaine (230 agents) en plein développement économique.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la directrice de la communication, au sein d'un service composé de deux agents, vous contribuerez à la mise en œuvre de la stratégie de communication numérique de la Communauté de communes. Vos principales missions sont :
- Développer la visibilité de l'institution et de ses politiques publiques sur les supports numériques,
- Réaliser des reportages de terrain,
- Concevoir, rédiger et produire des contenus éditoriaux, photographiques et vidéos,
- Animer et assurer le suivi des réseaux sociaux et de tous les supports numériques,
- Assurer une veille des usages digitaux
- Suivre les indicateurs de performance des réseaux sociaux et des supports numériques et analyser les résultats et proposer des ajustements de la stratégie éditoriale.
- Développer la visibilité de l'institution et de ses politiques publiques sur les supports numériques,
- Réaliser des reportages de terrain,
- Concevoir, rédiger et produire des contenus éditoriaux, photographiques et vidéos,
- Animer et assurer le suivi des réseaux sociaux et de tous les supports numériques,
- Assurer une veille des usages digitaux
- Suivre les indicateurs de performance des réseaux sociaux et des supports numériques et analyser les résultats et proposer des ajustements de la stratégie éditoriale.
Profils recherchés
Formation supérieure en communication digitale (Bac +3 minimum souhaité),
Maîtrise des réseaux sociaux, de leurs codes, usages et algorithmes,
Excellentes compétences rédactionnelles et sens de la qualité éditoriale,
Maitrise des techniques de prise de vue, montage vidéo et création de contenus visuels,
Maîtrise de la suite Adobe, notamment Premiere Pro, Adobe Effect et Photoshop,
Bonne connaissance des outils de veille, d'analyse de performance, de Meta Business Suite, LinkedIn et des plateformes de planification éditoriale,
Capacité à vulgariser et à rendre accessibles des informations institutionnelles et des politiques publiques,
Appétence pour les outils d’intelligence artificielle appliqués à la communication,
Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait appréciée.
Qualités personnelles :
Créativité et curiosité,
Force de proposition et esprit d’initiative,
Réactivité et adaptabilité,
Sens de l’organisation et rigueur,
Esprit d’équipe et capacité à travailler en transversalité,
Sens du service public et de l’engagement.
Conditions particulières :
Déplacements réguliers sur le territoire
Permis B obligatoire
Disponibilité à prévoir en soirée et certains week-ends
Maîtrise des réseaux sociaux, de leurs codes, usages et algorithmes,
Excellentes compétences rédactionnelles et sens de la qualité éditoriale,
Maitrise des techniques de prise de vue, montage vidéo et création de contenus visuels,
Maîtrise de la suite Adobe, notamment Premiere Pro, Adobe Effect et Photoshop,
Bonne connaissance des outils de veille, d'analyse de performance, de Meta Business Suite, LinkedIn et des plateformes de planification éditoriale,
Capacité à vulgariser et à rendre accessibles des informations institutionnelles et des politiques publiques,
Appétence pour les outils d’intelligence artificielle appliqués à la communication,
Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait appréciée.
Qualités personnelles :
Créativité et curiosité,
Force de proposition et esprit d’initiative,
Réactivité et adaptabilité,
Sens de l’organisation et rigueur,
Esprit d’équipe et capacité à travailler en transversalité,
Sens du service public et de l’engagement.
Conditions particulières :
Déplacements réguliers sur le territoire
Permis B obligatoire
Disponibilité à prévoir en soirée et certains week-ends
Contact et modalités de candidature
Contact
0477271172
Informations complémentaires
Renseignements
Pauline PELLETIER
Directrice de la communication
04 77 27 11 70
Candidatures
Lettre de motivation + CV à :
recrutement@forez-est.fr
ou
Communauté de Communes
de Forez-Est
6 place Paul Larue
42 110 Feurs
Pour les fonctionnaires, merci de bien vouloir joindre votre dernier arrêté de situation.
Rémunération
Selon profil et grille statutaire
Cadre d’emploi de catégorie B,
Filière administrative
Primes (Régime indemnitaire RIFSEEP)
Les « + »
Adhésion au CNAS
Participation mutuelle santé et prévoyance
Titres-restaurant
Accès au télétravail
Gare à proximité
Prise en charge à 75% de
l’abonnement de transport en commun
Pauline PELLETIER
Directrice de la communication
04 77 27 11 70
Candidatures
Lettre de motivation + CV à :
recrutement@forez-est.fr
ou
Communauté de Communes
de Forez-Est
6 place Paul Larue
42 110 Feurs
Pour les fonctionnaires, merci de bien vouloir joindre votre dernier arrêté de situation.
Rémunération
Selon profil et grille statutaire
Cadre d’emploi de catégorie B,
Filière administrative
Primes (Régime indemnitaire RIFSEEP)
Les « + »
Adhésion au CNAS
Participation mutuelle santé et prévoyance
Titres-restaurant
Accès au télétravail
Gare à proximité
Prise en charge à 75% de
l’abonnement de transport en commun
Adresse de l'employeur
CC Forez Est
>6 place Paul Larue
42110 Feurs
>6 place Paul Larue
42110 Feurs
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.