Assistant au coordinateur collecte
Offre n° O042260929000585
Publiée le 29/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chemin du Renouveau, Épercieux-Saint-Paul (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
29/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Présentation de Forez-Est : Aujourd’hui, notre territoire doit relever des défis environnementaux et économiques permettant de répondre aux besoins de nos habitants et de leur proposer un cadre de vie de qualité. C’est au cœur de ces enjeux que notre territoire à caractère mixte urbain-rural inscrit son projet dans un dynamisme de croissance et d’attractivité.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité directe de la coordinatrice de collecte, en lien avec plusieurs agents de la direction gestion et valorisation des déchets, vous êtes amené à réaliser notamment les missions suivantes :
Gestion administrative de l’apport collectif des déchets
- Suivi de la gestion des badges et des dossiers usagers
- Programmer des déplacements de conteneurs collectifs
- Organiser les campagnes de lavage des conteneurs et s’assurer du bon traitement des odeurs.
Gestion des conteneurs de déchets
- Gestion des stocks des conteneurs (bacs individuels et apport collectif).
- Renouvellement de la signalétique des conteneurs d’apport collectif
- Suivi des livraisons, mise en place des ordres de services et de la saisie des bacs.
Gestion de la collecte
- Suivi des prestations
- Rédaction des comptes-rendus de réunions et autres documents administratifs
- Aide à la gestion des points noirs et réclamations de collecte.
Missions annexes
- Seconder la coordinatrice de collecte en cas de besoin
- Assurer la maintenance des conteneurs d’apport collectif.
Gestion administrative de l’apport collectif des déchets
- Suivi de la gestion des badges et des dossiers usagers
- Programmer des déplacements de conteneurs collectifs
- Organiser les campagnes de lavage des conteneurs et s’assurer du bon traitement des odeurs.
Gestion des conteneurs de déchets
- Gestion des stocks des conteneurs (bacs individuels et apport collectif).
- Renouvellement de la signalétique des conteneurs d’apport collectif
- Suivi des livraisons, mise en place des ordres de services et de la saisie des bacs.
Gestion de la collecte
- Suivi des prestations
- Rédaction des comptes-rendus de réunions et autres documents administratifs
- Aide à la gestion des points noirs et réclamations de collecte.
Missions annexes
- Seconder la coordinatrice de collecte en cas de besoin
- Assurer la maintenance des conteneurs d’apport collectif.
Profils recherchés
- Formation technique dans le domaine de l’environnement et de la gestion des déchets exigée ;
- Expérience minimale de 18 mois sur des fonctions similaires requise ;
- Bonne connaissance de l’environnement des collectivités territoriales ;
- Maitrise de la réglementation relative à la gestion et à la collecte des déchets ;
- Une formation complémentaire en optimisation des collectes de déchets serait un plus ;
- Bonne maitrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word ;
- Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse reconnues ;
- Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe ;
- Capacité à intervenir sur des missions à la fois techniques et administratives ;
- Polyvalence, réactivité et sens des responsabilités ;
- Formation Premiers Secours Citoyen obligatoire ;
- Permis B en cours de validité obligatoire.
- Expérience minimale de 18 mois sur des fonctions similaires requise ;
- Bonne connaissance de l’environnement des collectivités territoriales ;
- Maitrise de la réglementation relative à la gestion et à la collecte des déchets ;
- Une formation complémentaire en optimisation des collectes de déchets serait un plus ;
- Bonne maitrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word ;
- Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse reconnues ;
- Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe ;
- Capacité à intervenir sur des missions à la fois techniques et administratives ;
- Polyvalence, réactivité et sens des responsabilités ;
- Formation Premiers Secours Citoyen obligatoire ;
- Permis B en cours de validité obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0477271172
Informations complémentaires
Renseignements
Sandrine DUFOUR
Coordinatrice collecte
04 77 27 61 81
Candidatures
Lettre de motivation + CV à :
recrutement@forez-est.fr
ou
Communauté de Communes
6 place Paul Larue
42 110 Feurs
Pour les fonctionnaires, merci de déposer votre dernier arrêté de situation
Rémunération
Selon profil et grille statutaire Filière animation (Catégorie C)
Grade Adjoint animation
Primes (Régime indemnitaire RIFSEEP)
Sandrine DUFOUR
Coordinatrice collecte
04 77 27 61 81
Candidatures
Lettre de motivation + CV à :
recrutement@forez-est.fr
ou
Communauté de Communes
6 place Paul Larue
42 110 Feurs
Pour les fonctionnaires, merci de déposer votre dernier arrêté de situation
Rémunération
Selon profil et grille statutaire Filière animation (Catégorie C)
Grade Adjoint animation
Primes (Régime indemnitaire RIFSEEP)
Adresse de l'employeur
CC Forez Est
>6 place Paul Larue
42110 Feurs
>6 place Paul Larue
42110 Feurs
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.