Responsable réseaux et télécommunication
Offre n° O042261005000159
Publiée le 05/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-Étienne (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
05/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Métropole de Saint-Étienne et ses 407 700 habitants, répartis sur 53 communes, pilote le développement d’un des territoires les plus dynamiques d’Auvergne-Rhône-Alpes. Située à 45 minutes de Lyon, dotée d’une gare TGV, elle dispose d’un cadre de vie agréable, et d’une offre de logements, de loisirs et culturelle de haute qualité. Elle concentre un pôle économique dynamique (31 550 entreprises, 3 filières d’excellence), un campus universitaire en fort développement (30 350 étudiants, 15 grandes écoles d’excellence nationale 4 grandes écoles, 15 écoles d’excellence , 60 établissements d’enseignement supérieur, une Université pluridisciplinaire, 5 campus urbains), et conduit des politiques d’excellence plusieurs fois récompensées dans ses différents domaines de compétence (innovation écologique, qualité de l’air, énergie positive, label French tech…).
La direction des Systèmes d'informations et du numérique (mutualisée Saint-Étienne Métropole et de la Ville de Saint-Étienne), composée de 66 agents, veille à la cohérence globale du système d’information. Elle en garantit la cohérence et la sécurité des infrastructures numériques, pilote les projets informatiques, assure la relation avec les utilisateurs et veille au maintien en conditions opérationnelles du système d’information.
Le service Système, réseaux télécommunications composé de 16 agents, assure le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et pilote leur modernisation afin d’améliorer performance et sécurité. Il gère notamment deux datacenters, près de 230 sites distants connectant 3 400 postes de travail, plus de 320 commutateurs réseau, 550 bornes Wi-Fi, plusieurs firewalls, ainsi qu’un réseau fibre et MPLS (Multiprotocol Label Switching) couvrant l’ensemble de la collectivité.
Dans ce contexte, nous recrutons le Responsable de l'unité Réseaux et télécommunication.
La direction des Systèmes d'informations et du numérique (mutualisée Saint-Étienne Métropole et de la Ville de Saint-Étienne), composée de 66 agents, veille à la cohérence globale du système d’information. Elle en garantit la cohérence et la sécurité des infrastructures numériques, pilote les projets informatiques, assure la relation avec les utilisateurs et veille au maintien en conditions opérationnelles du système d’information.
Le service Système, réseaux télécommunications composé de 16 agents, assure le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et pilote leur modernisation afin d’améliorer performance et sécurité. Il gère notamment deux datacenters, près de 230 sites distants connectant 3 400 postes de travail, plus de 320 commutateurs réseau, 550 bornes Wi-Fi, plusieurs firewalls, ainsi qu’un réseau fibre et MPLS (Multiprotocol Label Switching) couvrant l’ensemble de la collectivité.
Dans ce contexte, nous recrutons le Responsable de l'unité Réseaux et télécommunication.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché au service Système, réseaux télécommunications, vous pilotez, sécurisez et faites évoluer les infrastructures réseaux et télécommunications afin de garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des services numériques mis à disposition des agents, des élus et des usagers. En tant que manager de proximité, vous encadrez au quotidien 5 agents, planifiez leurs missions, veillez à leur évolution et à l'atteinte des objectifs opérationnels.
Dans ce cadre, vous serez notamment en charge de :
- Garantir la disponibilité, la performance et l’évolution des infrastructures réseau et télécoms
- Piloter la cybersécurité des infrastructures et contribuer à la conformité réglementaire
- Gérer les contrats opérateurs, de maintenance et d’infogérance et optimiser les coûts
- Piloter les projets d’évolution des infrastructures, de la conception à la mise en œuvre
- Superviser les prestataires, intégrateurs et partenaires
- Garantir la continuité et la qualité de service, notamment lors des incidents majeurs
Dans ce cadre, vous serez notamment en charge de :
- Garantir la disponibilité, la performance et l’évolution des infrastructures réseau et télécoms
- Piloter la cybersécurité des infrastructures et contribuer à la conformité réglementaire
- Gérer les contrats opérateurs, de maintenance et d’infogérance et optimiser les coûts
- Piloter les projets d’évolution des infrastructures, de la conception à la mise en œuvre
- Superviser les prestataires, intégrateurs et partenaires
- Garantir la continuité et la qualité de service, notamment lors des incidents majeurs
Profils recherchés
- De formation supérieure (Bac +3 à Bac +5 en informatique)
- Connaissance des problématiques des systèmes d'information
- Connaissance de l'infrastructure réseaux et télécom
- Aptitude à la conduite de projets
- Rigueur, autonomie et sens des priorités
- Organisation et capacité d’anticipation
- Leadership et management d'équipe
- Sens affirmé du service public
Vous souhaitez mettre vos compétences au service du territoire métropolitain? Rejoignez-nous ! Si vous n'avez pas le statut de fonctionnaire, un CDD de trois ans pourra vous être proposé.
Employeur engagé en faveur de l’inclusion, notre collectivité agit au quotidien pour prévenir toute forme de discrimination et promouvoir un cadre de travail respectueux. Convaincus de la richesse que représentent la mixité et la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
- Connaissance des problématiques des systèmes d'information
- Connaissance de l'infrastructure réseaux et télécom
- Aptitude à la conduite de projets
- Rigueur, autonomie et sens des priorités
- Organisation et capacité d’anticipation
- Leadership et management d'équipe
- Sens affirmé du service public
Vous souhaitez mettre vos compétences au service du territoire métropolitain? Rejoignez-nous ! Si vous n'avez pas le statut de fonctionnaire, un CDD de trois ans pourra vous être proposé.
Employeur engagé en faveur de l’inclusion, notre collectivité agit au quotidien pour prévenir toute forme de discrimination et promouvoir un cadre de travail respectueux. Convaincus de la richesse que représentent la mixité et la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
Contact et modalités de candidature
Contact
0477492149
Informations complémentaires
Déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation, directement en ligne, sur l'offre correspondante, sur le site.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.