Responsable Police Municipale
Offre n° O042261006001287
Publiée le 06/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place du IIIème millénaire, Lorette (Loire (42))
Poste à pourvoir le
07/11/2026
Date limite de candidature
05/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Chef (fe) de poste.
Le policier municipal exerce des missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubrité publique. il assure également une relation de proximité avec la population.
Le service de la Police Municipale est composé de 4 agents. La Police Municipale est armée (pistolet 9*19, bâton de défense, lacrymogène). Elle dispose d'une unité cynophile.
Le policier municipal exerce des missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubrité publique. il assure également une relation de proximité avec la population.
Le service de la Police Municipale est composé de 4 agents. La Police Municipale est armée (pistolet 9*19, bâton de défense, lacrymogène). Elle dispose d'une unité cynophile.
Missions / conditions d'exercice
- Encadrement d'une équipe de 3 agents
- Patrouilles véhiculées ou à pied sur l’ensemble du territoire de la commune (possibilité de patrouille de nuit)
- Surveillance et contrôle des marchés, surveillance des habitations inoccupées, de la Baignade Naturelle, surveillance aux entrées et sorties des écoles publiques
- Missions spéciales ponctuelles (festivités municipales et autres sur réquisition du Maire, vœu à la population…)
- Mission de contrôle routier en collaboration avec la Police Nationale
- Gestion des animaux errants (convention avec la SPA/Vétérinaire)
- Elaboration des diagnostics Habitat
- Réalisation d’enquêtes administratives, identification de véhicules
- Surveillance des opérations de Police Funéraire (rédaction des formalités, présence si nécessaire lors d’exhumation, gestion de l’arrivée et de départ de corps)
- Gestion du cimetière communal (délivrance des concessions, rédaction des actes et courriers, gestion de l’ensemble des formalités administratives)
- Patrouilles véhiculées ou à pied sur l’ensemble du territoire de la commune (possibilité de patrouille de nuit)
- Surveillance et contrôle des marchés, surveillance des habitations inoccupées, de la Baignade Naturelle, surveillance aux entrées et sorties des écoles publiques
- Missions spéciales ponctuelles (festivités municipales et autres sur réquisition du Maire, vœu à la population…)
- Mission de contrôle routier en collaboration avec la Police Nationale
- Gestion des animaux errants (convention avec la SPA/Vétérinaire)
- Elaboration des diagnostics Habitat
- Réalisation d’enquêtes administratives, identification de véhicules
- Surveillance des opérations de Police Funéraire (rédaction des formalités, présence si nécessaire lors d’exhumation, gestion de l’arrivée et de départ de corps)
- Gestion du cimetière communal (délivrance des concessions, rédaction des actes et courriers, gestion de l’ensemble des formalités administratives)
Profils recherchés
Les « savoirs » :
Ensemble des connaissances théoriques (expérience, concours de la fonction publique territoriale, formations)
Les « savoir-faire » :
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et appliquer les consignes de prévention
Maîtrise du cadre juridique de la police municipale
Très bonne maîtrise de l’outil informatique
Formation préalable à l’armement, attestée par le CNFPT
Les « savoir-être » :
Capacités d’autorité et de fermeté, et compétences en gestion des conflits
Bonne condition physique, disponibilité et réactivité
Sens du dialogue et qualités relationnelles
Ensemble des connaissances théoriques (expérience, concours de la fonction publique territoriale, formations)
Les « savoir-faire » :
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et appliquer les consignes de prévention
Maîtrise du cadre juridique de la police municipale
Très bonne maîtrise de l’outil informatique
Formation préalable à l’armement, attestée par le CNFPT
Les « savoir-être » :
Capacités d’autorité et de fermeté, et compétences en gestion des conflits
Bonne condition physique, disponibilité et réactivité
Sens du dialogue et qualités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0477733044
Informations complémentaires
Candidature (CV avec photo + lettre de motivation) à déposer à l'attention de Monsieur le Maire, soit par voie dématérialisée à mairie@ville-lorette.fr, soit par postale à Mairie de Lorette, Place du IIIème Millénaire 42420 LORETTE
Rémunération statutaire + IFSE (part fixe et variable) + possibilités heures supplémentaires + astreinte l'été + Prime pour travail de soirée + NBI Encadrement
Participation employeur Santé et Prévoyance. Tickets restaurant. Prestations d'action sociale.
Missions sur 4 jours – horaires variables (planning élaboré mensuellement). Les horaires de l’agent peuvent être modifiés en fonction des nécessités de service.
L’agent est susceptible d’effectuer des heures de nuit, le week-end et les jours fériés à la discrétion de l’autorité territoriale.
Rémunération statutaire + IFSE (part fixe et variable) + possibilités heures supplémentaires + astreinte l'été + Prime pour travail de soirée + NBI Encadrement
Participation employeur Santé et Prévoyance. Tickets restaurant. Prestations d'action sociale.
Missions sur 4 jours – horaires variables (planning élaboré mensuellement). Les horaires de l’agent peuvent être modifiés en fonction des nécessités de service.
L’agent est susceptible d’effectuer des heures de nuit, le week-end et les jours fériés à la discrétion de l’autorité territoriale.
Adresse de l'employeur
Mairie de LORETTE
>Place du IIIème millénaire
42420 Lorette
>Place du IIIème millénaire
42420 Lorette
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.