Responsable Atelier Métallerie-Serrurerie
Offre n° O042261008000238
Publiée le 08/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-Étienne (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
08/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Métropole de Saint-Étienne et ses 407 700 habitants, répartis sur 53 communes, pilote le développement d’un des territoires les plus dynamiques d’Auvergne-Rhône-Alpes. Située à 45 minutes de Lyon, dotée d’une gare TGV, elle dispose d’un cadre de vie agréable, et d’une offre de logements, de loisirs et culturelle de haute qualité.
Elle concentre un pôle économique dynamique (31 550 entreprises, 3 filières d’excellence), un campus universitaire en fort développement (30 350 étudiants, 15 grandes écoles d’excellence nationale 4 grandes écoles, 15 écoles d’excellence , 60 établissements d’enseignement supérieur, une Université pluridisciplinaire, 5 campus urbains), et conduit des politiques d’excellence plusieurs fois récompensées dans ses différents domaines de compétence (innovation écologique, qualité de l’air, énergie positive, label French tech…).
La direction Gestion des bâtiments (mutualisée Saint-Etienne Métropole et Ville de Saint-Etienne), composée de 125 agents, assure l'entretien et le suivi de 1230 bâtiments, soit 1.300.000 M² couverts.
Elle définit et met en œuvre une stratégie patrimoniale en tenant compte notamment des exigences en termes de réglementation : sobriété énergétique, accessibilité, sécurité incendie, amiante. Elle assure au quotidien la pérennisation, le développement et la sécurité du patrimoine bâti.
Le service "Ateliers", composé de 55 agents, est constitué de cinq ateliers couvrant différents corps de métiers, tel que l’électricité, la menuiserie, la plomberie, la serrurerie ainsi qu’un atelier polyvalent. Environ 12 000 interventions par an sont réalisées par les équipes au sein des infrastructures. Elles portent principalement sur les travaux d’entretien courant, les opérations de dépannage ainsi que les travaux d’aménagement et de maintenance des bâtiments et équipements.
Elle concentre un pôle économique dynamique (31 550 entreprises, 3 filières d’excellence), un campus universitaire en fort développement (30 350 étudiants, 15 grandes écoles d’excellence nationale 4 grandes écoles, 15 écoles d’excellence , 60 établissements d’enseignement supérieur, une Université pluridisciplinaire, 5 campus urbains), et conduit des politiques d’excellence plusieurs fois récompensées dans ses différents domaines de compétence (innovation écologique, qualité de l’air, énergie positive, label French tech…).
La direction Gestion des bâtiments (mutualisée Saint-Etienne Métropole et Ville de Saint-Etienne), composée de 125 agents, assure l'entretien et le suivi de 1230 bâtiments, soit 1.300.000 M² couverts.
Elle définit et met en œuvre une stratégie patrimoniale en tenant compte notamment des exigences en termes de réglementation : sobriété énergétique, accessibilité, sécurité incendie, amiante. Elle assure au quotidien la pérennisation, le développement et la sécurité du patrimoine bâti.
Le service "Ateliers", composé de 55 agents, est constitué de cinq ateliers couvrant différents corps de métiers, tel que l’électricité, la menuiserie, la plomberie, la serrurerie ainsi qu’un atelier polyvalent. Environ 12 000 interventions par an sont réalisées par les équipes au sein des infrastructures. Elles portent principalement sur les travaux d’entretien courant, les opérations de dépannage ainsi que les travaux d’aménagement et de maintenance des bâtiments et équipements.
Missions / conditions d'exercice
En tant que responsable de l'atelier métallerie - serrurerie, vous aurez notamment en charge les missions suivantes :
- Participer à la préparation du budget et à la conception et l’analyse des marchés de fournitures de l’atelier
- Poser des diagnostics sur les installations présentant des anomalies ou des dégradations et être force de proposition
- Faire réaliser les ouvrages de métallerie (supports, potence, ferrures, fermetures) afférents aux bâtiments
- Maitriser la logique organigramme mécanique et maitriser les besoins de clefs ou cylindres
- Superviser et contrôler l'état des machines, des outils et des moyens mis à disposition, y compris les EPI
- Réaliser les entretiens annuels et superviser le travail accompli de votre équipe
- Participer à la préparation du budget et à la conception et l’analyse des marchés de fournitures de l’atelier
- Poser des diagnostics sur les installations présentant des anomalies ou des dégradations et être force de proposition
- Faire réaliser les ouvrages de métallerie (supports, potence, ferrures, fermetures) afférents aux bâtiments
- Maitriser la logique organigramme mécanique et maitriser les besoins de clefs ou cylindres
- Superviser et contrôler l'état des machines, des outils et des moyens mis à disposition, y compris les EPI
- Réaliser les entretiens annuels et superviser le travail accompli de votre équipe
Profils recherchés
- Diplôme en métallerie-serrurerie
- Aptitude au dessin, savoir lire un plan, maîtrise des prises de mesure
- Expérience réussi dans l'encadrement
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Capacité d'adaptation
- Connaissance des règles de sécurité, d'hygiène au travail et savoir les faire respecter
Si vous n'avez pas le statut de fonctionnaire, un CDD de trois ans pourra vous être proposé.
Si vous souhaitez mettre vos compétences au service du public métropolitains, rejoignez-nous !
- Aptitude au dessin, savoir lire un plan, maîtrise des prises de mesure
- Expérience réussi dans l'encadrement
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Capacité d'adaptation
- Connaissance des règles de sécurité, d'hygiène au travail et savoir les faire respecter
Si vous n'avez pas le statut de fonctionnaire, un CDD de trois ans pourra vous être proposé.
Si vous souhaitez mettre vos compétences au service du public métropolitains, rejoignez-nous !
Contact et modalités de candidature
Contact
0477492149
Informations complémentaires
Déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation, directement en ligne, sur l'offre correspondante, sur le site.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.