Chef.fe d'équipe terrain déchets
Offre n° O042261008000541
Publiée le 08/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Boulevard Duguet, Savigneux (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
07/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du Coordonnateur déchèteries/ équipe terrain, la personne recrutée devra assurer la gestion et l’encadrement de l’équipe terrain, mettre en place et gérer les sites de compostage collectifs. Elle est chargée de garantir la maintenance des équipements, la gestion des stocks, avec pour finalité la qualité de la dotation des bacs.
Missions / conditions d'exercice
- Organiser et superviser le travail de l’équipe en priorisant les missions, et affectant les missions aux équipes
- Assurer le management de l’équipe dédié : 5 agents à encadrer
- Réaliser les missions exploitation maintenance
- Réaliser les missions compostage
- Superviser l’organisation du dépôt, en garantir la sécurité pour les agents. Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité.
- Participer à la fiabilisation des bases de données des usagers
- Garantir et contrôler le respect des règlementations et recommandations en vigueur
- Assurer le management de l’équipe dédié : 5 agents à encadrer
- Réaliser les missions exploitation maintenance
- Réaliser les missions compostage
- Superviser l’organisation du dépôt, en garantir la sécurité pour les agents. Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité.
- Participer à la fiabilisation des bases de données des usagers
- Garantir et contrôler le respect des règlementations et recommandations en vigueur
Profils recherchés
De formation BAC Pro à BTS dans le domaine de l’environnement et/ou du management d’équipe, vous avez une sensibilité forte pour l’environnement et le tri des déchets. Vous êtes à l’aise dans le management de proximité, l’organisation des missions et vous savez prendre des initiatives pour apporter des solutions opérationnelles de terrain.
Très bonnes qualités relationnelles requises. Doté d’un bon sens des responsabilités et attentif au service rendu aux usagers, vous faites preuve de rigueur et de dynamisme pour donner du sens aux équipes.
Maitrise de l’outil informatique indispensable (bureautique, messagerie, smartphone, navigation sur un Système d’Information Géographie, cartographie). Expérience sur des postes similaires appréciée.
Permis B obligatoire.
Très bonnes qualités relationnelles requises. Doté d’un bon sens des responsabilités et attentif au service rendu aux usagers, vous faites preuve de rigueur et de dynamisme pour donner du sens aux équipes.
Maitrise de l’outil informatique indispensable (bureautique, messagerie, smartphone, navigation sur un Système d’Information Géographie, cartographie). Expérience sur des postes similaires appréciée.
Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0426547000
Informations complémentaires
Poste permanent, à temps complet à pourvoir au 01/01/2027, basé à Savigneux.
Recrutement dans le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux ou des agents de maîtrise territoriaux.
Spécificité du poste : soumis aux conditions climatiques parfois difficiles, manutention, occasionnellement horaires décalés et weekends.
Rémunération liée au grade + RIFSEEP + titres de restauration (SWILE) + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + contrat groupe santé + association du personnel + forfait mobilité durable + démarche engagée et positive de bien-être au travail.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 07/11/2026 aux coordonnées ci-dessous :
par courriel : recrutement@loireforez.fr
Ou par courrier :
Loire Forez agglomération
À l’attention de Monsieur le Président
17, boulevard de la préfecture
CS 30211
42605 Montbrison
Pour les personnes titulaires du concours/examen merci de joindre votre inscription sur liste d’aptitude ou votre dernier arrêté de situation administrative.
Merci d’indiquer lors de votre candidature la référence suivante : Chef.fe d’équipe terrain déchets
Les entretiens de recrutement auront lieu le mercredi 18 novembre 2026 matin.
Recrutement dans le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux ou des agents de maîtrise territoriaux.
Spécificité du poste : soumis aux conditions climatiques parfois difficiles, manutention, occasionnellement horaires décalés et weekends.
Rémunération liée au grade + RIFSEEP + titres de restauration (SWILE) + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + contrat groupe santé + association du personnel + forfait mobilité durable + démarche engagée et positive de bien-être au travail.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 07/11/2026 aux coordonnées ci-dessous :
par courriel : recrutement@loireforez.fr
Ou par courrier :
Loire Forez agglomération
À l’attention de Monsieur le Président
17, boulevard de la préfecture
CS 30211
42605 Montbrison
Pour les personnes titulaires du concours/examen merci de joindre votre inscription sur liste d’aptitude ou votre dernier arrêté de situation administrative.
Merci d’indiquer lors de votre candidature la référence suivante : Chef.fe d’équipe terrain déchets
Les entretiens de recrutement auront lieu le mercredi 18 novembre 2026 matin.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.