Inspecteur enfance (F/H)
Offre n° O042261008000949
Publiée le 08/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Plus de 3 000 agents et salariés du Département œuvrent chaque jour au service des habitants de la Loire : ils protègent les personnes vulnérables, aménagent le territoire et participent à la vie locale. Nous rejoindre, c’est choisir un environnement qui vous fait progresser (formation, évolution, mobilité) et facilite vos conditions de travail : flexibilité des horaires, télétravail, titres-restaurant, complémentaire santé, prévoyance obligatoire, réseau social d’entreprise, sport santé, plan de modernisation « Loire administration 2030 ».
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 Rue Victor Duchamp, Saint-Étienne (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
08/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Loire recrute un Inspecteur enfance (F/H).
Finalités/contexte :
Les Inspecteurs Enfance, rattachés à la Cellule des Informations Préoccupantes (CRIP), sous l’autorité de la Directrice Enfance, sont positionnés sur les Territoires de Développement Social. Ils sont garants de la protection des enfants, jusqu’à 21 ans, dans le respect du cadre législatifs et réglementaire.
Finalités/contexte :
Les Inspecteurs Enfance, rattachés à la Cellule des Informations Préoccupantes (CRIP), sous l’autorité de la Directrice Enfance, sont positionnés sur les Territoires de Développement Social. Ils sont garants de la protection des enfants, jusqu’à 21 ans, dans le respect du cadre législatifs et réglementaire.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
En qualité d’Inspecteur Enfance, vous recueillez, traitez et évaluer des informations préoccupantes qui émanent des professionnels : Services sociaux, Services médicaux, Education Nationale, Parquet, Services de police et gendarmerie, Associations.
Vous prenez des décisions après évaluation et proposez soit un accompagnement médico-social, soit une aide administrative, soit une saisie de l’autorité judiciaire, soit un classement sans suite.
Vous rencontrez et informez les familles des orientations données.
Vous veillez à la cohérence et à la complémentarité des interventions.
Vous tenez un rôle de conseil, d’information, d’orientation et d’interface en interne, avec les services extérieurs et avec tous les professionnels confrontés à des situations préoccupantes.
Vous maitrisez les dépenses à travers la validation des engagements de prise en charge.
Spécificités du poste :
- Déplacements fréquents
- Souplesse horaire
- Stress et charge émotionnelle en lien avec la complexité des situations suivies, responsabilités professionnelles
- Autonomie et force de proposition dans le respect de la ligne hiérarchique
Ce poste est amené à évoluer avec le projet de Direction Enfance.
NBI : 35 points
CTI : Non éligible
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : 4 Rue Victor Duchamp, 42000 SAINT-ETIENNE
Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite de 2 jours par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.
En qualité d’Inspecteur Enfance, vous recueillez, traitez et évaluer des informations préoccupantes qui émanent des professionnels : Services sociaux, Services médicaux, Education Nationale, Parquet, Services de police et gendarmerie, Associations.
Vous prenez des décisions après évaluation et proposez soit un accompagnement médico-social, soit une aide administrative, soit une saisie de l’autorité judiciaire, soit un classement sans suite.
Vous rencontrez et informez les familles des orientations données.
Vous veillez à la cohérence et à la complémentarité des interventions.
Vous tenez un rôle de conseil, d’information, d’orientation et d’interface en interne, avec les services extérieurs et avec tous les professionnels confrontés à des situations préoccupantes.
Vous maitrisez les dépenses à travers la validation des engagements de prise en charge.
Spécificités du poste :
- Déplacements fréquents
- Souplesse horaire
- Stress et charge émotionnelle en lien avec la complexité des situations suivies, responsabilités professionnelles
- Autonomie et force de proposition dans le respect de la ligne hiérarchique
Ce poste est amené à évoluer avec le projet de Direction Enfance.
NBI : 35 points
CTI : Non éligible
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : 4 Rue Victor Duchamp, 42000 SAINT-ETIENNE
Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite de 2 jours par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.
Profils recherchés
Nous recherchons une personne qui possède :
- des connaissances législatives et règlementaires, ainsi que la connaissance des institutions administratives et judiciaires, médicales,
- la maitrise du Droit des personnes et autorité parentale – Statut des mineurs,
- une capacité à évaluer une situation de danger ou de risque de danger,
- une capacité à mobiliser les acteurs sur les compétences et les actions du Département,
- une capacité à représenter l’institution dans des instances et groupes de réflexion
- des aptitudes à prendre des décisions et en assurer leurs réalisations.
Vous savez :
- conduire des entretiens, gérer des situations difficiles et complexes,
- prendre du recul et gérer vos émotions.
Vous avez le sens des relations humaines et faite preuve d’écoute.
Vous êtes respectueux du devoir de confidentialité.
Diplôme requis pour les candidats non fonctionnaires : diplôme de niveau 6 (bac +3) minimum
Diplôme souhaité : Un profil juridique avec des connaissances en protection de l’enfance est souhaité
Permis requis
- des connaissances législatives et règlementaires, ainsi que la connaissance des institutions administratives et judiciaires, médicales,
- la maitrise du Droit des personnes et autorité parentale – Statut des mineurs,
- une capacité à évaluer une situation de danger ou de risque de danger,
- une capacité à mobiliser les acteurs sur les compétences et les actions du Département,
- une capacité à représenter l’institution dans des instances et groupes de réflexion
- des aptitudes à prendre des décisions et en assurer leurs réalisations.
Vous savez :
- conduire des entretiens, gérer des situations difficiles et complexes,
- prendre du recul et gérer vos émotions.
Vous avez le sens des relations humaines et faite preuve d’écoute.
Vous êtes respectueux du devoir de confidentialité.
Diplôme requis pour les candidats non fonctionnaires : diplôme de niveau 6 (bac +3) minimum
Diplôme souhaité : Un profil juridique avec des connaissances en protection de l’enfance est souhaité
Permis requis
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Date de jury : Prochainement consultable sur cette offre.
Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :
Mme Catherine BOIRON, Directrice Enfance - Tél. : 04.77.49.34.36 - Mail : catherine.boiron@loire.fr
CANDIDATEZ EN LIGNE EN CLIQUANT SUR LE LIEN DE CANDIDATURE CI-DESSOUS
Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation
Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :
Mme Catherine BOIRON, Directrice Enfance - Tél. : 04.77.49.34.36 - Mail : catherine.boiron@loire.fr
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Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.