Chargé des éditions

Offre n° O042261012000130
Publiée le 12/10/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Saint-Étienne (Loire (42))
Poste à pourvoir le
18/02/2027
Date limite de candidature
11/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Affaires culturelles (Saint-Etienne Métropole et Ville de Saint-Etienne) porte la stratégie culturelle du territoire et coordonne un réseau d’équipements et de projets structurants (musées, opéra, conservatoire, scènes et lieux de création, archives, planétarium lecture publique, centre d’interprétation de l’architecture et du patrimoine). Elle accompagne, en lien avec l’ensemble des partenaires locaux, nationaux et internationaux, le développement artistique, la médiation culturelle et l’accès de tous les publics à une offre exigeante, innovante et inclusive.

Saint-Étienne est l’une des rares villes françaises à posséder, sur son territoire, un opéra de production. Composé de plus de 80 agents permanents, l'opéra de Saint-Etienne produit et coproduit chaque saison de nouveaux spectacles, grâce à ses ateliers de construction de décors et de réalisation de costumes, situés au sein même de la structure. Le rideau de ses deux salles se lève en moyenne 130 fois par saison pour des représentations d'œuvres lyriques, symphoniques, chorégraphiques, des concerts, des pièces de théâtre musical, des récitals, ainsi qu'une très riche programmation jeune public. Dans ce cadre, nous recherchons un chargé d'éditions F/H.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché à la Directrice de l'unité communication et relations avec les publics, qui compte 8 agents, vous développez la création, la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication au service de la stratégie. 

Dans ce cadre, vous serez notamment chargé de :

- Créer et mettre au format d'outils de communication, programmes de salle, dossiers pédagogiques...

- Assurer la réalisation d'une lettre d'information électronique.

- Créer et suivre les bases de données textes et iconographiques.

- Assurer le suivi de fabrication avec les prestataires de la chaine graphique (Agence de communication, imprimeurs...).

- Aider sur les projets événementiels ainsi qu'aux relations avec la presse.

- Participer à la mise en œuvre des actions de communication sur les réseaux sociaux. Contribuer à l’alimentation des comptes Facebook, Instagram, Youtube etc…en veillant à la cohérence éditoriale et visuelle propres à l’Opéra.

- Intéragir sur les réseaux sociaux avec “la communauté” : modération des commentaires, réponse aux messages…, en lien avec le responsable de la communication de l’Opéra.

- Veiller au suivi et au développement du site internet, sa gestion et son administration.

Disponibilité les soirs et les week-ends.
Profils recherchés
- Bonne maitrise des logiciels de PAO : Suite adobe CS5,5 ou CS6.

- Connaissances du web, internet et nouvelles technologies.

- Créativité, dynamisme et sensibilité artistique.

- Capacité d'organisation et de synthèse.

- Aisance relationnelle, aptitude au travail en équipe.

- Qualités rédactionnelles.

Vous souhaitez mettre vos compétences au service du public stéphanois ? Rejoignez-nous !

Si vous n'avez pas le statut de fonctionnaire, un CDD de 3 ans pourra vous être proposé.

Employeur engagé en faveur de l’inclusion, notre collectivité agit au quotidien pour prévenir toute forme de discrimination et promouvoir un cadre de travail respectueux. Convaincus de la richesse que représentent la mixité et la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Contact et modalités de candidature

Contact
0477487748
Informations complémentaires
Déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation, directement en ligne, sur l'offre correspondante, sur le site).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.