secrétaire générale de Mairie
Offre n° O042261012000937
Publiée le 12/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
148 Rue du Chateau, Châtelus (Loire (42))
Poste à pourvoir le
11/11/2026
Date limite de candidature
11/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Suivant le statut de la fonction publique. Accès au CNAS
Descriptif de l'emploi
Secrétaire de Mairie (15h00)
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Conseil et assistance aux élus :
o Préparation et mise en œuvre des décisions municipales
o Suivi des assurances, des contentieux
• Comptabilité, finances publiques, ressources humaines :
o Élaboration et suivi de l’exécution des budgets
o Elaborer et gérer les marchés publics et les demandes de subventions
o Gestion des ressources humaines et réalisation des payes
• Gestion administrative :
o Instruction et suivi de l’état-civil
o Gestion des élections
o Gestion des demandes d’urbanisme
o Gestion de l'affichage communal
o Gestion des mails
o Gestion de locations des salles
o Accueil physique et téléphonique, informations et conseils aux administrés.
• Conseil et assistance aux élus :
o Préparation et mise en œuvre des décisions municipales
o Suivi des assurances, des contentieux
• Comptabilité, finances publiques, ressources humaines :
o Élaboration et suivi de l’exécution des budgets
o Elaborer et gérer les marchés publics et les demandes de subventions
o Gestion des ressources humaines et réalisation des payes
• Gestion administrative :
o Instruction et suivi de l’état-civil
o Gestion des élections
o Gestion des demandes d’urbanisme
o Gestion de l'affichage communal
o Gestion des mails
o Gestion de locations des salles
o Accueil physique et téléphonique, informations et conseils aux administrés.
Profils recherchés
Spécificités du poste :
• Collaboration directe avec le maire et les élus, notamment les adjoints
• Présence aux réunions mensuelles du Conseil municipal en soirée ainsi qu'aux élections
Compétences et technicité, aptitudes exigées :
• Savoir et Savoir-faire :
o Expérience sur un poste équivalent
o Connaissances en matière de comptabilité, paie, gestion RH
o Connaissances du fonctionnement des collectivités
o Bonnes capacités rédactionnelles
o Maîtrise des outils informatiques bureautiques de base et appétence pour les logiciels métiers
• Savoir-être :
o Sens de l’organisation très développé et de l’anticipation
o Méthode et rigueur dans le respect des procédures
o Aptitude au relationnel avec les élus, les partenaires, les usagers
o Autonomie et sens des responsabilités
o Disponibilité
o Discrétion et confidentialité
• Collaboration directe avec le maire et les élus, notamment les adjoints
• Présence aux réunions mensuelles du Conseil municipal en soirée ainsi qu'aux élections
Compétences et technicité, aptitudes exigées :
• Savoir et Savoir-faire :
o Expérience sur un poste équivalent
o Connaissances en matière de comptabilité, paie, gestion RH
o Connaissances du fonctionnement des collectivités
o Bonnes capacités rédactionnelles
o Maîtrise des outils informatiques bureautiques de base et appétence pour les logiciels métiers
• Savoir-être :
o Sens de l’organisation très développé et de l’anticipation
o Méthode et rigueur dans le respect des procédures
o Aptitude au relationnel avec les élus, les partenaires, les usagers
o Autonomie et sens des responsabilités
o Disponibilité
o Discrétion et confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
06 79 01 31 83
Informations complémentaires
Poste à pourvoir à compter du 3 novembre 2026
Par courriel : jeanmichel666813@gmail.com
Par courrier :
Mairie de Châtelus
148 rue du Château - 42140 CHATELUS
Pour plus de renseignements : Jean-Michel PHILIBERT - Maire - 06 79 01 31 83
Par courriel : jeanmichel666813@gmail.com
Par courrier :
Mairie de Châtelus
148 rue du Château - 42140 CHATELUS
Pour plus de renseignements : Jean-Michel PHILIBERT - Maire - 06 79 01 31 83
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.