Agent de maintenance voirie
Offre n° O042261014000313
Publiée le 14/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Collectivité de taille humaine de 16 030 habitants et forte de ses 240 agents, Saint-Just Saint-Rambert place l'humain, la proximité et la qualité du service public au coeur de son action.
Située à la sortie des Gorges de la Loire, à proximité immédiate de Saint-Étienne et membre de Loire Forez agglomération, la commune offre un cadre de vie privilégié et conduit de nombreux projets au service de son territoire et de ses habitants.
Rejoindre Saint-Just Saint-Rambert, c'est intégrer une collectivité dynamique, engagée dans la transition énergétique et attentive à l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs.
Située à la sortie des Gorges de la Loire, à proximité immédiate de Saint-Étienne et membre de Loire Forez agglomération, la commune offre un cadre de vie privilégié et conduit de nombreux projets au service de son territoire et de ses habitants.
Rejoindre Saint-Just Saint-Rambert, c'est intégrer une collectivité dynamique, engagée dans la transition énergétique et attentive à l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 Boulevard de la Libération bp 204, Saint-Just-Saint-Rambert (Loire (42))
Poste à pourvoir le
23/11/2026
Date limite de candidature
01/11/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre Technique Municipal de la Ville de Saint-Just Saint-Rambert recrute un agent de maintenance voirie (H/F) pour un renfort saisonnier de 3 mois.
Collectivité de taille humaine de 16 030 habitants et forte de ses 240 agents, Saint-Just Saint-Rambert place l'humain, la proximité et la qualité du service public au cœur de son action.
Située à la sortie des Gorges de la Loire, à proximité immédiate de Saint-Étienne et membre de Loire Forez agglomération, la commune offre un cadre de vie privilégié et conduit de nombreux projets au service de son territoire et de ses habitants.
Rejoindre Saint-Just Saint-Rambert, c'est intégrer une collectivité dynamique, engagée dans la transition énergétique et attentive à l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs.
Placé(e) sous l’autorité du Responsable du service voirie, vous effectuerez les opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics, la surveillance de la propreté des espaces publics ainsi que l’entretien courant et le suivi du matériel utilisé.
Recrutement par voie contractuelle
Temps de travail : Temps complet
Poste ouvert aux cadres d’emplois des Adjoints techniques territoriaux
Poste à pourvoir : 23 novembre 2026
Date limite de candidature : 1er novembre 2026
Collectivité de taille humaine de 16 030 habitants et forte de ses 240 agents, Saint-Just Saint-Rambert place l'humain, la proximité et la qualité du service public au cœur de son action.
Située à la sortie des Gorges de la Loire, à proximité immédiate de Saint-Étienne et membre de Loire Forez agglomération, la commune offre un cadre de vie privilégié et conduit de nombreux projets au service de son territoire et de ses habitants.
Rejoindre Saint-Just Saint-Rambert, c'est intégrer une collectivité dynamique, engagée dans la transition énergétique et attentive à l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs.
Placé(e) sous l’autorité du Responsable du service voirie, vous effectuerez les opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics, la surveillance de la propreté des espaces publics ainsi que l’entretien courant et le suivi du matériel utilisé.
Recrutement par voie contractuelle
Temps de travail : Temps complet
Poste ouvert aux cadres d’emplois des Adjoints techniques territoriaux
Poste à pourvoir : 23 novembre 2026
Date limite de candidature : 1er novembre 2026
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Nettoiement des voies, espaces publics
• Nettoyer par balayage manuel
• Aider avec le souffleur le chauffeur de la balayeuse
• Ramasser des papiers avec l’utilisation d’une pince ou de l’aspirateur électrique
• Nettoyer et entretenir les WC publics
• Vider les poubelles publiques de la commune
• Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics
• Surveiller et alerter sur la présence de dépôts sauvages
Mission 2 : Entretien du matériel
• Ranger et entretenir le matériel utilisé
• Utiliser les produits et les matériels d’entretien et de nettoyage des voies et espaces publics
Mission 3 : Organisation des manifestations ponctuellement
• Transporter le matériel nécessaire à l’organisation des manifestations
• Mettre en place le matériel (barrières, chaises, tables, …)
• Monter les structures (podium, chapiteau, …)
• Enlever le matériel
Moyens mis à disposition :
Vêtements professionnels adaptés - Equipement de protection individuel (EPI)
• Nettoyer par balayage manuel
• Aider avec le souffleur le chauffeur de la balayeuse
• Ramasser des papiers avec l’utilisation d’une pince ou de l’aspirateur électrique
• Nettoyer et entretenir les WC publics
• Vider les poubelles publiques de la commune
• Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics
• Surveiller et alerter sur la présence de dépôts sauvages
Mission 2 : Entretien du matériel
• Ranger et entretenir le matériel utilisé
• Utiliser les produits et les matériels d’entretien et de nettoyage des voies et espaces publics
Mission 3 : Organisation des manifestations ponctuellement
• Transporter le matériel nécessaire à l’organisation des manifestations
• Mettre en place le matériel (barrières, chaises, tables, …)
• Monter les structures (podium, chapiteau, …)
• Enlever le matériel
Moyens mis à disposition :
Vêtements professionnels adaptés - Equipement de protection individuel (EPI)
Profils recherchés
Profil recherché :
Être titulaire du permis de conduire
Compétences requises :
Travail en équipe relation quotidienne avec les agents de l’équipe
Connaitre l’environnement de la collectivité
Connaitre les règles de base d’hygiène et de sécurité
Connaitre les gestes et postures de la manutention
Connaitre les modalités d’utilisation des matériels et produits
Savoir balayer, laver et aspirer
Être discret et courtois
Être efficace, consciencieux et rigoureux
Contraintes et risques :
Port des équipements de sécurité
Travail à l’extérieur
Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des produits dangereux
Travail possible les samedis, dimanches et jours fériés en fonction des missions de service public confiées (manifestations, fêtes, …)
• Travail à temps complet : 5 jours /semaine du lundi au vendredi : 7h/12h et 13h30/16h30
• Un vendredi sur deux en RTT
Rémunération :
Traitement basé sur le cadre d’emploi correspondant, régime indemnitaire, tickets restaurant.
Salaire en fonction de l’expérience
Être titulaire du permis de conduire
Compétences requises :
Travail en équipe relation quotidienne avec les agents de l’équipe
Connaitre l’environnement de la collectivité
Connaitre les règles de base d’hygiène et de sécurité
Connaitre les gestes et postures de la manutention
Connaitre les modalités d’utilisation des matériels et produits
Savoir balayer, laver et aspirer
Être discret et courtois
Être efficace, consciencieux et rigoureux
Contraintes et risques :
Port des équipements de sécurité
Travail à l’extérieur
Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des produits dangereux
Travail possible les samedis, dimanches et jours fériés en fonction des missions de service public confiées (manifestations, fêtes, …)
• Travail à temps complet : 5 jours /semaine du lundi au vendredi : 7h/12h et 13h30/16h30
• Un vendredi sur deux en RTT
Rémunération :
Traitement basé sur le cadre d’emploi correspondant, régime indemnitaire, tickets restaurant.
Salaire en fonction de l’expérience
Contact et modalités de candidature
Contact
0477524853
Informations complémentaires
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter le service des Ressources Humaines au 04 77 52 48 53 ou accueil-rh@stjust-strambert.com.
Si vous voulez rejoindre une équipe dynamique, envoyez une lettre de candidature expliquant votre parcours de vie et vos motivations accompagnée d’un CV à :
Monsieur le Maire
Mairie
8 boulevard de la Libération
BP 204
42170 SAINT-JUST SAINT-RAMBERT
OU
accueil-rh@stjust-strambert.com
Si vous voulez rejoindre une équipe dynamique, envoyez une lettre de candidature expliquant votre parcours de vie et vos motivations accompagnée d’un CV à :
Monsieur le Maire
Mairie
8 boulevard de la Libération
BP 204
42170 SAINT-JUST SAINT-RAMBERT
OU
accueil-rh@stjust-strambert.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.