ATSEM
Offre n° O042261014001159
Publiée le 14/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
13 rue de la flache CS80018, Sorbiers (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
13/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint technique
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon les dispositions applicables dans la collectivité + complément indemnitaire + CNAS + participation mutuelle et prévoyance.
Descriptif de l'emploi
L’ATSEM est placé·e sous la responsabilité hiérarchique de la responsable adjointe du pôle Enfance.
L’ATSEM exerce ses missions dans une équipe pluridisciplinaire (enseignant, AVS, animateur).
Horaires de travail :
Temps non complet annualisé 32h00.
Période scolaire : Lundi, Mardi, Jeudi et vendredi
Période non scolaire : quelques heures de présence pour l’entretien de l’école
L’ATSEM exerce ses missions dans une équipe pluridisciplinaire (enseignant, AVS, animateur).
Horaires de travail :
Temps non complet annualisé 32h00.
Période scolaire : Lundi, Mardi, Jeudi et vendredi
Période non scolaire : quelques heures de présence pour l’entretien de l’école
Missions / conditions d'exercice
L’agent aura pour mission de :
Apporter aux enseignants une assistance pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants (3/6ans) :
- Préparer la salle de classe avant l’arrivée des enfants (installer les ateliers, dessins, jeux).
- Accueillir les enfants, transmettre les informations et orienter les demandes.
- Assurer l’hygiène corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains…).
- Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques.
- Assister les enfants pour les habillages/déshabillages.
- Surveiller la sieste et refaire les lits
- Intervenir pour les blessures légères.
Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants :
- Maintenir les locaux (toilettes…) et le matériel (tables, chaises…) en état de propreté et de fonctionnement (nettoyer et désinfecter si besoin, changer les essuie-mains, le papier WC…).
- Nettoyer les tables, ranger les chaises, remettre en ordre les coins jeux.
- Désinfecter les jouets.
Participer aux évènements de l’année scolaire :
- Préparer le matériel nécessaire pour les sorties
Participer à l’animation du temps de restauration et des temps d’activités périscolaires :
- Accueillir les parents
- Participer à l’animation des temps d’activités périscolaires.
- Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités.
- Ranger la salle, nettoyer les tables.
- Aider à l’habillage/déshabillage des enfants, au lavage des mains.
- Accompagner les enfants durant les trajets pour la cantine
- Être vigilant lors du temps de récréation
- Assurer le bon déroulement du temps de repas.
- Mettre en œuvre le projet pédagogique.
Activités principales sur les vacances scolaires :
- Assurer un entretien plus appronfondi de l’école
- Participer à des réunions de service
Activités secondaires :
- Gérer les stocks des produtis d’entretien
- Respecter le protocole d’entretien
- Gérer les commandes (bon de commandes…)
Apporter aux enseignants une assistance pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants (3/6ans) :
- Préparer la salle de classe avant l’arrivée des enfants (installer les ateliers, dessins, jeux).
- Accueillir les enfants, transmettre les informations et orienter les demandes.
- Assurer l’hygiène corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains…).
- Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques.
- Assister les enfants pour les habillages/déshabillages.
- Surveiller la sieste et refaire les lits
- Intervenir pour les blessures légères.
Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants :
- Maintenir les locaux (toilettes…) et le matériel (tables, chaises…) en état de propreté et de fonctionnement (nettoyer et désinfecter si besoin, changer les essuie-mains, le papier WC…).
- Nettoyer les tables, ranger les chaises, remettre en ordre les coins jeux.
- Désinfecter les jouets.
Participer aux évènements de l’année scolaire :
- Préparer le matériel nécessaire pour les sorties
Participer à l’animation du temps de restauration et des temps d’activités périscolaires :
- Accueillir les parents
- Participer à l’animation des temps d’activités périscolaires.
- Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités.
- Ranger la salle, nettoyer les tables.
- Aider à l’habillage/déshabillage des enfants, au lavage des mains.
- Accompagner les enfants durant les trajets pour la cantine
- Être vigilant lors du temps de récréation
- Assurer le bon déroulement du temps de repas.
- Mettre en œuvre le projet pédagogique.
Activités principales sur les vacances scolaires :
- Assurer un entretien plus appronfondi de l’école
- Participer à des réunions de service
Activités secondaires :
- Gérer les stocks des produtis d’entretien
- Respecter le protocole d’entretien
- Gérer les commandes (bon de commandes…)
Profils recherchés
Savoirs :
- Savoir travailler en équipe,
- Connaissance du fonctionnement, de l’organisation et de l’environnement de la collectivité,
- Connaissance de la réglementation applicable à l’accueil de l’enfant et à la mise en œuvre d’activités,
- Connaissance de la Charte Atsem,
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Connaissance du développement et de la psychologie de l’enfant (besoins, réactions, rythmes),
- Connaissance de la conduite de projet et des techniques d’animation.
Savoir-faire :
- Préparer et mettre en œuvre des activités,
- Organiser son temps et travailler en équipe,
- Rendre compte régulièrement à ses supérieurs,
- Faire preuve de polyvalence.
Savoir-être :
- Sens des relations humaines et du service public,
- Disponibilité,
- Dialogue et communication,
- Sens de l’écoute,
- Esprit d’équipe,
- Patience,
- Discrétion professionnelle,
- Sens de l’observation
- Respect des horaires de travail,
- Capacité d’adaptation,
- Sociabilité,
- Pédagogie,
- Respect des consignes et règles d’hygiène et de sécurité
Expérience, diplômes requis
- Expérience professionnelle dans un poste similaire souhaitée
- Être titulaire du concours d'ATSEM
- Être diplômé·e dans le secteur de l’enfance est un plus
- Savoir travailler en équipe,
- Connaissance du fonctionnement, de l’organisation et de l’environnement de la collectivité,
- Connaissance de la réglementation applicable à l’accueil de l’enfant et à la mise en œuvre d’activités,
- Connaissance de la Charte Atsem,
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Connaissance du développement et de la psychologie de l’enfant (besoins, réactions, rythmes),
- Connaissance de la conduite de projet et des techniques d’animation.
Savoir-faire :
- Préparer et mettre en œuvre des activités,
- Organiser son temps et travailler en équipe,
- Rendre compte régulièrement à ses supérieurs,
- Faire preuve de polyvalence.
Savoir-être :
- Sens des relations humaines et du service public,
- Disponibilité,
- Dialogue et communication,
- Sens de l’écoute,
- Esprit d’équipe,
- Patience,
- Discrétion professionnelle,
- Sens de l’observation
- Respect des horaires de travail,
- Capacité d’adaptation,
- Sociabilité,
- Pédagogie,
- Respect des consignes et règles d’hygiène et de sécurité
Expérience, diplômes requis
- Expérience professionnelle dans un poste similaire souhaitée
- Être titulaire du concours d'ATSEM
- Être diplômé·e dans le secteur de l’enfance est un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0477011130
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation au plus tard le 13 novembre 2026 à :
Mairie de Sorbiers
13, rue de la Flache 42290 SORBIERS
Personne à contacter : Madame Ingrid TREVE, responsable Ressources humaines
(Tél. 04.77.01.11.36) – courriel : ingrid.treve@mairie-sorbiers.fr
Mairie de Sorbiers
13, rue de la Flache 42290 SORBIERS
Personne à contacter : Madame Ingrid TREVE, responsable Ressources humaines
(Tél. 04.77.01.11.36) – courriel : ingrid.treve@mairie-sorbiers.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.