CHARGE DE COORDINATION, MEDIATION ET LOGISTIQUE POUR LA CABANE DU DESIGN
Offre n° O042261016000853
Publiée le 21/10/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 rue Maurice Patinaud, Saint-Étienne (Loire (42))
Poste à pourvoir le
15/01/2027
Date limite de candidature
20/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC) Cité du design - École supérieure d’art et design regroupe depuis janvier 2010 la Cité du design et l’École supérieure d’art et design de Saint-Étienne, réunies sur un même site : l’ancienne manufacture d’Armes de Saint-Étienne. Porté par la Ville de Saint-Étienne, Saint-Étienne Métropole, la Région Auvergne-Rhône-Alpes et l’État (Ministère de la Culture), il est une plateforme d’enseignement supérieur, de recherche et de valorisation autour du design et de l’art.
Les missions principales de la Cité du design sont les suivantes :
- la formation supérieure menée par l’École supérieure d’art et design de Saint-Étienne,
- la diffusion de la culture avec notamment la production d’événements à forte notoriété tels que la Biennale Internationale Design Saint- Étienne ou les expositions annuelles,
- la recherche,
- la promotion du design.
L’EPCC Cité du design / ESADSE recrute un chargé de coordination, médiation et logistique pour la cabane du design.
Sous l’autorité de la Responsable de l'accueil des publics et de la médiation, et sous l’autorité de la directrice du service pôle diffusion, le chargé de coordination est en charge d' animer, structurer et accompagner la Cabane.
Les missions principales de la Cité du design sont les suivantes :
- la formation supérieure menée par l’École supérieure d’art et design de Saint-Étienne,
- la diffusion de la culture avec notamment la production d’événements à forte notoriété tels que la Biennale Internationale Design Saint- Étienne ou les expositions annuelles,
- la recherche,
- la promotion du design.
L’EPCC Cité du design / ESADSE recrute un chargé de coordination, médiation et logistique pour la cabane du design.
Sous l’autorité de la Responsable de l'accueil des publics et de la médiation, et sous l’autorité de la directrice du service pôle diffusion, le chargé de coordination est en charge d' animer, structurer et accompagner la Cabane.
Missions / conditions d'exercice
Animation du lieu :
- Accueil des usagers, des visiteurs, du public : il donne les clés de lecture aux visiteurs à l’entrée du lieu et est le référent pour le public. Il est le garant de la mise en œuvre des dispositifs de médiation
- Assure la médiation des ateliers des groupes scolaires et public individuel à la Cabane
- Gestion du lieu : activité quotidienne du site mais aussi appui logistique à la programmation évènementielle. Participe au conseil scientifique mis en place à cet effet.
- Référent médiation : il est le point de contact des différents médiateurs vacataire qui interviendront sur le lieu, qui doivent lui faire remonter les différentes informations et problématiques rencontrées
Programmation du lieu :
- Contribue avec l’équipe projet à l’élaboration de nouveaux dispositifs de médiation à expérimenter, et à la programmation évolutive du lieu, en s’appuyant sur le projet culturel et scientifique de la Cabane du design.
- Assure le suivi du projet la Cabane hors les murs : nouveau dispositif d’atelier de médiation itinérant
- Assure la programmation des expositions du lieu en collaboration avec la responsable des publics
Fonction logistique du lieu et communication :
- Conçoit les outils de communication pour la Cabane et leur diffusion en collaboration avec le service communication
- Produit tous les supports print des expositions de la Cabane (cartels, affiche, panneaux…)
- Gestion et suivi du matériel nécessaire pour les ateliers in situ et hors les murs
- Interventions et rappel des règles au besoin, gestion des flux et vigilance sur les conflits d’usage
- Produit les bilans de fréquentation du lieu
ACTIVITES :
- Assure la gestion du lieu (ouverture – fermeture – suivi du fonctionnement, des stocks, approvisionnement, maintenance)
- Assure l’accueil des visiteurs et met en œuvre les activités de médiation et leurs contenus (accueil via médiation en entrée et explications des règles de vie du lieu et de son fonctionnement), accompagnement et surveillance à distances pour s’assurer de la bonne appropriation par les publics, interventions et rappel des règles au besoin, gestion des flux et vigilance sur les conflits d’usage,)
- Participe à l’évolution du lieu et à la conception des expérimentations à venir : la Cabane hors les murs
- Participe à l’élaboration de la programmation du lieu.
- Rédige les contenus, propose des supports, des formes de médiation
- Conçoit le graphisme et réalise les outils de médiation selon les besoins du service
- Effectue des ateliers encadrés sur réservation ou des visites guidées pour divers publics et pour valoriser le lieu et son expérimentation.
- Analyse les effets et impacts du projet et plus précisément l’efficacité de chaque atelier
- Assure le suivi et fait le lien entre les différents intervenants médiateurs vacataires
- Accueil des usagers, des visiteurs, du public : il donne les clés de lecture aux visiteurs à l’entrée du lieu et est le référent pour le public. Il est le garant de la mise en œuvre des dispositifs de médiation
- Assure la médiation des ateliers des groupes scolaires et public individuel à la Cabane
- Gestion du lieu : activité quotidienne du site mais aussi appui logistique à la programmation évènementielle. Participe au conseil scientifique mis en place à cet effet.
- Référent médiation : il est le point de contact des différents médiateurs vacataire qui interviendront sur le lieu, qui doivent lui faire remonter les différentes informations et problématiques rencontrées
Programmation du lieu :
- Contribue avec l’équipe projet à l’élaboration de nouveaux dispositifs de médiation à expérimenter, et à la programmation évolutive du lieu, en s’appuyant sur le projet culturel et scientifique de la Cabane du design.
- Assure le suivi du projet la Cabane hors les murs : nouveau dispositif d’atelier de médiation itinérant
- Assure la programmation des expositions du lieu en collaboration avec la responsable des publics
Fonction logistique du lieu et communication :
- Conçoit les outils de communication pour la Cabane et leur diffusion en collaboration avec le service communication
- Produit tous les supports print des expositions de la Cabane (cartels, affiche, panneaux…)
- Gestion et suivi du matériel nécessaire pour les ateliers in situ et hors les murs
- Interventions et rappel des règles au besoin, gestion des flux et vigilance sur les conflits d’usage
- Produit les bilans de fréquentation du lieu
ACTIVITES :
- Assure la gestion du lieu (ouverture – fermeture – suivi du fonctionnement, des stocks, approvisionnement, maintenance)
- Assure l’accueil des visiteurs et met en œuvre les activités de médiation et leurs contenus (accueil via médiation en entrée et explications des règles de vie du lieu et de son fonctionnement), accompagnement et surveillance à distances pour s’assurer de la bonne appropriation par les publics, interventions et rappel des règles au besoin, gestion des flux et vigilance sur les conflits d’usage,)
- Participe à l’évolution du lieu et à la conception des expérimentations à venir : la Cabane hors les murs
- Participe à l’élaboration de la programmation du lieu.
- Rédige les contenus, propose des supports, des formes de médiation
- Conçoit le graphisme et réalise les outils de médiation selon les besoins du service
- Effectue des ateliers encadrés sur réservation ou des visites guidées pour divers publics et pour valoriser le lieu et son expérimentation.
- Analyse les effets et impacts du projet et plus précisément l’efficacité de chaque atelier
- Assure le suivi et fait le lien entre les différents intervenants médiateurs vacataires
Profils recherchés
Savoir :
- Expérience avérée de la médiation culturelle et de ses enjeux auprès de divers publics et plus particulièrement le jeune public.
- Connaissances en histoire de l’art et en design.
- Bonne culture générale.
- Sens du service public.
- Sens de la pédagogie.
- Compétence avérée en graphisme
Savoir-faire :
- Qualités pédagogiques, intérêt pour la transmission.
- Qualités rédactionnelles.
- Fortes capacités d’analyse et de synthèse.
- Aptitude au travail en équipe.
- Large autonomie dans l'organisation du travail.
- Capacité à gérer un lieu en autonomie.
Savoir être :
- Qualités relationnelles, ouverture d’esprit
- Dynamisme et autonomie
- Curiosité
- Disponibilité
- Sens de l’écoute, des relations publiques et de la communication
- Rigueur et respect des plannings
- Expérience avérée de la médiation culturelle et de ses enjeux auprès de divers publics et plus particulièrement le jeune public.
- Connaissances en histoire de l’art et en design.
- Bonne culture générale.
- Sens du service public.
- Sens de la pédagogie.
- Compétence avérée en graphisme
Savoir-faire :
- Qualités pédagogiques, intérêt pour la transmission.
- Qualités rédactionnelles.
- Fortes capacités d’analyse et de synthèse.
- Aptitude au travail en équipe.
- Large autonomie dans l'organisation du travail.
- Capacité à gérer un lieu en autonomie.
Savoir être :
- Qualités relationnelles, ouverture d’esprit
- Dynamisme et autonomie
- Curiosité
- Disponibilité
- Sens de l’écoute, des relations publiques et de la communication
- Rigueur et respect des plannings
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@citedudesign.com
Informations complémentaires
Rémunération statutaire, RIFSEEP, CNAS, titres restaurants
Poste à temps complet, Catégorie B
Contact avec du public extérieur
Poste basé à la Cité du design – Saint-Étienne
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser avant le 20 novembre 2026 à :
Madame Sylvie SAUVIGNET, Responsable de l'accueil des publics et de la médiation.
14 rue Marius Patinaud - 42000 Saint-Étienne
ou par mail uniquement à : recrutement@citedudesign.com
Les candidatures incomplètes ne seront pas prises en compte.
Poste à temps complet, Catégorie B
Contact avec du public extérieur
Poste basé à la Cité du design – Saint-Étienne
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser avant le 20 novembre 2026 à :
Madame Sylvie SAUVIGNET, Responsable de l'accueil des publics et de la médiation.
14 rue Marius Patinaud - 42000 Saint-Étienne
ou par mail uniquement à : recrutement@citedudesign.com
Les candidatures incomplètes ne seront pas prises en compte.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.