agent d'accueil administratif
Offre n° O042261016001072
Publiée le 20/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Lentigny est située au nord du département de la Loire. Elle se situe à une dizaine de kilomètres au sud-ouest de Roanne, arrondissement auquel la commune est rattachée.
Elle fait partie de Roannais Agglomération.
Les communes limitrophes sont : Villemontais, Saint Jean Saint Maurice, Ouches, Villerest, Saint Alban les Eaux et Saint André d'Apchon.
Son territoire, d'une superficie de 1130 hectares, s'inscrit entre la Côte Roannaise et la plaine de Roanne. Elle compte 1797 habitants (dernier chiffre INSEE).
Le territoire se compose d'un bourg et de ses importantes extensions ainsi que de nombreux hameaux et lieux-dits, plus ou moins développés.
La commune de Lentigny possède une structure commerciale et de services importante (zone commerciale) ainsi que tous les équipements publics et sportifs (école, mairie, agence postale, médiathèque, salle et terrains de sports, salle d'animation rurale et salle des fêtes).
Le tissu associatif est également très développé.
Elle fait partie de Roannais Agglomération.
Les communes limitrophes sont : Villemontais, Saint Jean Saint Maurice, Ouches, Villerest, Saint Alban les Eaux et Saint André d'Apchon.
Son territoire, d'une superficie de 1130 hectares, s'inscrit entre la Côte Roannaise et la plaine de Roanne. Elle compte 1797 habitants (dernier chiffre INSEE).
Le territoire se compose d'un bourg et de ses importantes extensions ainsi que de nombreux hameaux et lieux-dits, plus ou moins développés.
La commune de Lentigny possède une structure commerciale et de services importante (zone commerciale) ainsi que tous les équipements publics et sportifs (école, mairie, agence postale, médiathèque, salle et terrains de sports, salle d'animation rurale et salle des fêtes).
Le tissu associatif est également très développé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
36 place de la Mairie, Lentigny (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
19/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
27h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la mairie de Lentigny et venez participer à la vie communale ! La commune de Lentigny recherche un/une agent d'accueil administratif à temps non complet (27h/semaine). Premier point de contact avec les habitants, vous les accueillez et les accompagnez dans leurs démarches. Au sein de l’équipe municipale, vous assurez des missions administratives variées et contribuez chaque jour au bon fonctionnement du service public de proximité.
Poste à pourvoir dès que possible, à partir du 1er janvier 2027.
Poste à pourvoir dès que possible, à partir du 1er janvier 2027.
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste :
- Accueillir (accueil physique ou téléphonique), informer et orienter les usagers ;
- Gérer le courrier ;
- Assurer la gestion de l'état civil, des élections, de l'urbanisme, du cimetière ;
- Assurer la gestion financière (mandats, titres, emprunts, P503...) ;
- Assurer la gestion périscolaire (inscription pour le restaurant scolaire et la garderie périscolaire) ;
- Assurer la gestion du planning d'occupation des salles ;
- Assurer la gestion des associations (planning, manifestations, prêt de matériels) ;
- autres (rédaction d'arrêté..).
Compétences et qualifications requises :
- Connaissance du fonctionnement d'une commune et des compétences des collectivités
- Notion de base en droit administratif, état civil et procédures d'urbanisme
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie électronique, internet)
- Connaissance des logiciels métiers territoriaux appréciée (berger Levrault, oxalis..).
- Accueillir (accueil physique ou téléphonique), informer et orienter les usagers ;
- Gérer le courrier ;
- Assurer la gestion de l'état civil, des élections, de l'urbanisme, du cimetière ;
- Assurer la gestion financière (mandats, titres, emprunts, P503...) ;
- Assurer la gestion périscolaire (inscription pour le restaurant scolaire et la garderie périscolaire) ;
- Assurer la gestion du planning d'occupation des salles ;
- Assurer la gestion des associations (planning, manifestations, prêt de matériels) ;
- autres (rédaction d'arrêté..).
Compétences et qualifications requises :
- Connaissance du fonctionnement d'une commune et des compétences des collectivités
- Notion de base en droit administratif, état civil et procédures d'urbanisme
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie électronique, internet)
- Connaissance des logiciels métiers territoriaux appréciée (berger Levrault, oxalis..).
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Accueillir le public avec amabilité et savoir gérer les situations de tension ou les usagers difficiles
- Renseigner et orienter les usagers avec précision
- Qualité rédactionnelle appréciée
Appliquer rigoureusement les procédures réglementaires
Savoir être :
- Confidentialité et devoir de réserve
- Polyvalence, autonomie et réactivité
- Rigueur, méthode et sens de l'organisation
- Esprit d'Equipe et bonne communication avec le Secrétaire général et les élus.
Conditions et contraintes d'exercice :
- Horaires : Adaptés aux heures d'ouverture de la mairie au public
- Continuité du service : nécessité de service
- Contacts quotidiens avec les usagers, les agents communaux et les élus.
- Accueillir le public avec amabilité et savoir gérer les situations de tension ou les usagers difficiles
- Renseigner et orienter les usagers avec précision
- Qualité rédactionnelle appréciée
Appliquer rigoureusement les procédures réglementaires
Savoir être :
- Confidentialité et devoir de réserve
- Polyvalence, autonomie et réactivité
- Rigueur, méthode et sens de l'organisation
- Esprit d'Equipe et bonne communication avec le Secrétaire général et les élus.
Conditions et contraintes d'exercice :
- Horaires : Adaptés aux heures d'ouverture de la mairie au public
- Continuité du service : nécessité de service
- Contacts quotidiens avec les usagers, les agents communaux et les élus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0477631939
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV à jour + lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le maire avant le 19/11/2026 :
Par voie électronique : Via le bouton "postuler" sur emploi territorial ou par courriel à secretairegeneral@lentigny.fr
Par voie postale :
Mairie de LENTIGNY
Service des ressources humaines
36 place de la mairie
42155 LENTIGNY
Par voie électronique : Via le bouton "postuler" sur emploi territorial ou par courriel à secretairegeneral@lentigny.fr
Par voie postale :
Mairie de LENTIGNY
Service des ressources humaines
36 place de la mairie
42155 LENTIGNY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.