MEDIATEUR CULTUREL MICROFOLIE
Offre n° O042261110001473
Publiée le 10/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La positivité, tel est le mot d'ordre à Roche la Molière, et cela se voit dans tous les domaines : Positivité dans le vivre ensemble, l'enrichissement culturel et le lien intergénérationnel au sein d'une ville au passé riche, et dont le futur se construit avec dynamisme et enthousiasme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Rue gambetta, Roche-la-Molière (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
11/12/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assure la programmation, le déploiement, la promotion et l’animation des actions de médiations culturelles
Missions / conditions d'exercice
Concevoir et animer des parcours et des ateliers innovants et ludiques de découverte des cultures artistiques et numériques
Sensibiliser les publics à l’art et au numérique
Gérer le planning, la programmation, la logistique des manifestations
Assurer l’accueil, l’orientation, le conseil et l’accompagnement des publics
Proposer des évènements et être à l’écoute des propositions des autres services, écoles, associations…
Accompagner le public dans l’utilisation des outils numériques
Créer des liens avec la population et les partenaires
Valoriser le projet Microfolie et en assurer sa promotion
Participer au suivi budgétaire
Tenir des statistiques de fréquentation
Réaliser un bilan d’activité
Assurer une veille sur l’actualité des Microfolies de France- Participer et suivre le réseau professionnel des micro-folies région AURA
Participer au fonctionnement du Pôle culturel « l’Opsis »
Sensibiliser les publics à l’art et au numérique
Gérer le planning, la programmation, la logistique des manifestations
Assurer l’accueil, l’orientation, le conseil et l’accompagnement des publics
Proposer des évènements et être à l’écoute des propositions des autres services, écoles, associations…
Accompagner le public dans l’utilisation des outils numériques
Créer des liens avec la population et les partenaires
Valoriser le projet Microfolie et en assurer sa promotion
Participer au suivi budgétaire
Tenir des statistiques de fréquentation
Réaliser un bilan d’activité
Assurer une veille sur l’actualité des Microfolies de France- Participer et suivre le réseau professionnel des micro-folies région AURA
Participer au fonctionnement du Pôle culturel « l’Opsis »
Profils recherchés
- Bonnes capacités de communication ;
- Qualité rédactionnelle ;
- Grande maîtrise des outils informatiques et de communication ;
- Capacité de recherches documentaires
- Connaissances en histoire de l’art
- Intérêt pour la pédagogie participative
- Sens de l’organisation
- Polyvalence
- Créativité
- Rigueur
- Adaptabilité et disponibilité
CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE :
- Gestion du temps arythmique : amplitude variable en fonction des évènements programmés ; travail le samedi
- Sens du relationnel ;
- Polyvalence.
DUREE ET SITE DE TRAVAIL :
Temps non complet 17h30 de durée hebdomadaire. CDD d’un an.
Pôle culturel « l’Opsis » Place Jean Jaures 42230 ROCHE LA MOLIERE
- Qualité rédactionnelle ;
- Grande maîtrise des outils informatiques et de communication ;
- Capacité de recherches documentaires
- Connaissances en histoire de l’art
- Intérêt pour la pédagogie participative
- Sens de l’organisation
- Polyvalence
- Créativité
- Rigueur
- Adaptabilité et disponibilité
CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE :
- Gestion du temps arythmique : amplitude variable en fonction des évènements programmés ; travail le samedi
- Sens du relationnel ;
- Polyvalence.
DUREE ET SITE DE TRAVAIL :
Temps non complet 17h30 de durée hebdomadaire. CDD d’un an.
Pôle culturel « l’Opsis » Place Jean Jaures 42230 ROCHE LA MOLIERE
Contact et modalités de candidature
Contact
0477907712
Informations complémentaires
Envoyer CV + lettre de motivation -> adressés à Monsieur le Maire
2 rue Gambetta 42230 ROCHE LA MOLIERE
ou à scanner à recrutement@rochelamoliere.fr
ou à déposer directement sur www.emploi-territorial.fr
Avant le 11/12/2026
2 rue Gambetta 42230 ROCHE LA MOLIERE
ou à scanner à recrutement@rochelamoliere.fr
ou à déposer directement sur www.emploi-territorial.fr
Avant le 11/12/2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.