Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de la Haute-Loire est composé de plus de 1 600 sapeurs pompiers volontaires, 105 sapeurs-pompiers professionnels et 41 personnels des filières administrative et technique.
Le maillage territorial (58 centres d'incendie et de secours) et l'organisation fonctionnelle (un état major départemental situé au Puy-en-Velay) permettent d'assurer les 16 000 opérations annuelles au profit de la population d'un territoire dynamique et en développement.
La forte complémentarité et les synergies entre les sapeurs-pompiers volontaires et les sapeurs pompiers professionnels sont les atouts essentiels de notre organisation que vous chercherez à développer et à performer.

Descriptif de l'emploi :

Participer à la mise en œuvre de la réponse opérationnelle du SDIS
Intégration à la chaîne de commandement départementale en tant que chef de colonne

Missions :

Elaborer la doctrine opérationnelle départementale et être garant de sa mise en œuvre
Piloter la statistique opérationnelle départementale et le suivi des indicateurs SDACR
Concourir à la création et la mise à jour des plans de secours, procédures et règlements opérationnels
Coordonner l'élaboration et l'actualisation des supports opérationnels départementaux
Assurer le suivi de l'activité opérationnelle départementale (ordres d'opérations, consignes opérationnelles, statistiques opérationnelles)
Participer activement à la démarche RETEX au sein du SDIS
Coordonner les groupes de travail opérationnels
Participer à l'organisation des exercices départementaux en lien avec les groupements territoriaux
Représenter le service auprès des partenaires institutionnels
Seconder le chef de groupement Opération dans ses missions en qualité d'adjoint
Collaborer avec le service de sécurité de la préfecture pour tous les dossiers liés aux plans de secours, aux grands rassemblements

Le poste :

Lieu de résidence compatible avec l'intégration à la chaîne de commandement départementale,
39 h/semaine avec 4 h d'ARTT,
Compte épargne temps,
Régime indemnitaire : IFTS taux 8,
Tickets restaurant, CNAS,
Ordinateur portable et téléphone portable de service.

Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2023

Profils recherchés :

Sens des responsabilités, autonomie,
Esprit d'équipe, capacités d'adaptation, sens de l'organisation,
Aptitude à travailler en transversalité et avec les partenaires extérieurs,
Loyauté, grande disponibilité,
Connaissances approfondies des procédures et instructions opérationnelles,
Expérience opérationnelle appréciée,
Maîtrise des outils bureautiques.