Chargé.e de support et services des systèmes d'informations des collèges et du Département
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O043230501051182
Publiée le 30/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Haute-Loire se singularise par une identité unique fruit d'une Histoire et d'une culture ancienne. Au cœur de ce territoire à dominante rurale, le Conseil départemental est le pivot d'une action politique cohérente (social, éducation, culture, environnement, voirie et aménagement…) et s'appuie pour cela sur 1200 agents engagés au service des Altiligériens.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place monseigneur de galard - cs 20310, Le Puy-en-Velay (Haute-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction du Numérique a pour missions de proposer, de mettre en œuvre différentes solutions informatiques et de télécommunications à destination des agents et des élus départementaux. Elle contribue à sécuriser les pratiques et les données de la collectivité, à se mettre en conformité avec les différentes exigences réglementaires, à faciliter le pilotage de la collectivité, à communiquer sur les projets et les résultats opérationnels.
Sur le territoire, elle a pour mission de gérer ou de contribuer à la mise en œuvre des différents projets d'infrastructures de télécommunications (filaires ou mobiles) et de développer des usages.
Le Services Systèmes et Réseaux (SSR) intervient dans différents domaines :
- la conception du Système d'Information (SI), l'architecture technique, l'ingénierie et la gestion des projets correspondants
- la maintenance technique du Système d'Information (SI)
- le support matériel et l'assistance aux utilisateurs (hotline)
- la gestion du courrier
- la formation bureautique
- la reprographie de documents papiers.
Les Avantages du Poste :
Une équipe de travail dynamique
Un large territoire d'exercice
Un cadre de travail et de vie avantageux (cycle de travail, télétravail dans la limite de 2j/semaine)
RIFSEEP entre 500 € et 720 € brut/mois (selon grade)
Sur le territoire, elle a pour mission de gérer ou de contribuer à la mise en œuvre des différents projets d'infrastructures de télécommunications (filaires ou mobiles) et de développer des usages.
Le Services Systèmes et Réseaux (SSR) intervient dans différents domaines :
- la conception du Système d'Information (SI), l'architecture technique, l'ingénierie et la gestion des projets correspondants
- la maintenance technique du Système d'Information (SI)
- le support matériel et l'assistance aux utilisateurs (hotline)
- la gestion du courrier
- la formation bureautique
- la reprographie de documents papiers.
Les Avantages du Poste :
Une équipe de travail dynamique
Un large territoire d'exercice
Un cadre de travail et de vie avantageux (cycle de travail, télétravail dans la limite de 2j/semaine)
RIFSEEP entre 500 € et 720 € brut/mois (selon grade)
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service, les Chargé.es de support et services des systèmes d'informations des collèges et du Département auront pour principales missions :
l'exploitation et la maintenance des équipements du système d'information
La gestion des incidents d'exploitation. L'installation, la gestion et le suivi des équipements informatiques et La sécurité du système.
Le défi à relever :
Rejoignez-nous et venez aidez la collectivité à accélérer sa transformation digitale !
l'exploitation et la maintenance des équipements du système d'information
La gestion des incidents d'exploitation. L'installation, la gestion et le suivi des équipements informatiques et La sécurité du système.
Le défi à relever :
Rejoignez-nous et venez aidez la collectivité à accélérer sa transformation digitale !
Profils recherchés
Vous justifiez de solides bases en SI ?
Vous avez un excellent sens de l'analyse et du relationnel ?
Vous êtes reconnu pour vos capacités d'adaptabilité ?
Formation requise :
Bac+2 Filière Informatique générale
Découvrez la fiche de poste détaillée sur le site internet : https://www.hauteloire.fr/Les-offres-d-emploi.html
Vous avez un excellent sens de l'analyse et du relationnel ?
Vous êtes reconnu pour vos capacités d'adaptabilité ?
Formation requise :
Bac+2 Filière Informatique générale
Découvrez la fiche de poste détaillée sur le site internet : https://www.hauteloire.fr/Les-offres-d-emploi.html
Contact et modalités de candidature
Contact
François BERNASSAU - 04 71 07 42 01
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire sur ce poste, prendre contact avec
François BERNASSAU Chef du service Systèmes et Réseaux - Direction du Numérique francois.bernassau@hauteloire.fr - Tel : 04.71.07.42.01
Adresser lettre de candidature + CV avec dates précises (JJ/MM/AAAA)
accompagnés IMPERATIVEMENT de :
une copie de l'attestation de réussite (si vous êtes lauréat de concours)
une copie de votre dernier arrêté de situation administrative (grade, échelon, indices) + une copie des 3 derniers bulletins de salaire pour les demandes de mutation ou de détachement (agent de la fonction publique)
copie du diplôme requis (si vous n'êtes pas titulaire de la fonction publique)
reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) A titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Par mail à l'adresse : recrutement.mobilite@hauteloire.fr
ou par courrier :
Haute-Loire le Département
Service mobilité compétences
1, place Monseigneur de Galard - CS 20310 - 43009 LE PUY EN VELAY Cedex
François BERNASSAU Chef du service Systèmes et Réseaux - Direction du Numérique francois.bernassau@hauteloire.fr - Tel : 04.71.07.42.01
Adresser lettre de candidature + CV avec dates précises (JJ/MM/AAAA)
accompagnés IMPERATIVEMENT de :
une copie de l'attestation de réussite (si vous êtes lauréat de concours)
une copie de votre dernier arrêté de situation administrative (grade, échelon, indices) + une copie des 3 derniers bulletins de salaire pour les demandes de mutation ou de détachement (agent de la fonction publique)
copie du diplôme requis (si vous n'êtes pas titulaire de la fonction publique)
reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) A titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Par mail à l'adresse : recrutement.mobilite@hauteloire.fr
ou par courrier :
Haute-Loire le Département
Service mobilité compétences
1, place Monseigneur de Galard - CS 20310 - 43009 LE PUY EN VELAY Cedex
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-LOIRE
>1 place monseigneur de galard - cs 20310
43009 LE PUY-EN-VELAY Cedex
>1 place monseigneur de galard - cs 20310
43009 LE PUY-EN-VELAY Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.