Chef.fe du service communication
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Offre n° O043230701106742
Publiée le 05/07/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Haute-Loire se singularise par une identité unique fruit d'une Histoire et d'une culture ancienne. Au cœur de ce territoire à dominante rurale, le Conseil départemental est le pivot d'une action politique cohérente (social, éducation, culture, environnement, voirie et aménagement…) et s'appuie pour cela sur 1200 agents engagés au service des Altiligériens.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place monseigneur de galard - cs 20310, Le Puy-en-Velay (Haute-Loire (43))
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
31/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le service communication pilote la stratégie globale de communication externe et interne à partir des orientations départementales définies développant ainsi l'attractivité, le rayonnement et l'e-réputation du Département.
DEFINITION
Rattaché.e à la Directrice de Cabinet et en lien fonctionnel avec le Directeur Général des Services, le.la chef.fe Responsable du service communication aura pour missions de :
- Participer à la définition de la stratégie de communication externe multicanale adaptée au développement de la stratégie d'attractivité du Territoire, des projets et des événements portés par la collectivité et ses satellites
- Piloter la déclinaison opérationnelle de la stratégie de communication définie dans le cadre d'un plan de communication annuel et assurer son évaluation régulière
- Promouvoir et valoriser l'action du Département dans l'ensemble de ses missions et des services publics qu'il déploie
- Valoriser le rôle et l'engagement des élus dans l'exercice de leur mandat et de leur délégation
- Garantir le respect de la ligne éditoriale des publications et supports, sur le site internet et les réseaux sociaux
- Identifier les tendances d'évolution et les innovations en matière de communication permettant de réinterroger les pratiques de communication de la collectivité
- Participer à la définition de la stratégie de communication interne multicanale adaptée au développement de la stratégie d'attractivité de la collectivité et superviser l'élaboration de l'ensemble des supports de communication interne (journal, lettre numérique et site intranet) et des différents temps forts de la collectivité (matinée des nouveaux agents, fête du personnel,...)
- Animer et fédérer l'équipe de collaborateurs en impulsant un management participatif de responsabilité et une dynamique de projets
- Contribuer à l'organisation et la promotion des Grands Evènements en coordination avec les services de la collectivité
- Gestion des relations presse de l'ensemble de la collectivité (élus et institution)
ORGANISATION PERMETTANT L'EXERCICE DES MISSIONS
- Positionnement hiérarchique
Fonction de la personne responsable : Directrice de Cabinet
Nombre de personnes encadrées : 6
- Relations fonctionnelles : Directeur Général des Services
RESPONSABILITES DU POSTE
- Etre autonome et en capacité de réagir rapidement dans les situations de crise.
- Présence sur le terrain aux côtés des élus.
AUTONOMIE
- Grande
SPECIFICITES DU POSTE
Organisation du temps de travail
Poste à temps complet
- Territoire d'exercice : Le Puy en Velay
- Autres : Déplacements sur l'ensemble du département et au niveau national et astreintes sur les réseaux sociaux (soir et week-end)
DEFINITION
Rattaché.e à la Directrice de Cabinet et en lien fonctionnel avec le Directeur Général des Services, le.la chef.fe Responsable du service communication aura pour missions de :
- Participer à la définition de la stratégie de communication externe multicanale adaptée au développement de la stratégie d'attractivité du Territoire, des projets et des événements portés par la collectivité et ses satellites
- Piloter la déclinaison opérationnelle de la stratégie de communication définie dans le cadre d'un plan de communication annuel et assurer son évaluation régulière
- Promouvoir et valoriser l'action du Département dans l'ensemble de ses missions et des services publics qu'il déploie
- Valoriser le rôle et l'engagement des élus dans l'exercice de leur mandat et de leur délégation
- Garantir le respect de la ligne éditoriale des publications et supports, sur le site internet et les réseaux sociaux
- Identifier les tendances d'évolution et les innovations en matière de communication permettant de réinterroger les pratiques de communication de la collectivité
- Participer à la définition de la stratégie de communication interne multicanale adaptée au développement de la stratégie d'attractivité de la collectivité et superviser l'élaboration de l'ensemble des supports de communication interne (journal, lettre numérique et site intranet) et des différents temps forts de la collectivité (matinée des nouveaux agents, fête du personnel,...)
- Animer et fédérer l'équipe de collaborateurs en impulsant un management participatif de responsabilité et une dynamique de projets
- Contribuer à l'organisation et la promotion des Grands Evènements en coordination avec les services de la collectivité
- Gestion des relations presse de l'ensemble de la collectivité (élus et institution)
ORGANISATION PERMETTANT L'EXERCICE DES MISSIONS
- Positionnement hiérarchique
Fonction de la personne responsable : Directrice de Cabinet
Nombre de personnes encadrées : 6
- Relations fonctionnelles : Directeur Général des Services
RESPONSABILITES DU POSTE
- Etre autonome et en capacité de réagir rapidement dans les situations de crise.
- Présence sur le terrain aux côtés des élus.
AUTONOMIE
- Grande
SPECIFICITES DU POSTE
Organisation du temps de travail
Poste à temps complet
- Territoire d'exercice : Le Puy en Velay
- Autres : Déplacements sur l'ensemble du département et au niveau national et astreintes sur les réseaux sociaux (soir et week-end)
Missions / conditions d'exercice
- Piloter et coordonner l'écosystème départemental de la communication à 360° (site internet, magazine, réseaux sociaux, affichage, relations médias...)
- Développer les dispositifs digitaux facilitant et stimulant les démarches en ligne
- Participer à la définition de la stratégie de promotion et de valorisation du territoire avec les partenaires
- Piloter et contrôler le budget de la direction et des marchés liés à la communication
- Apporter conseils et propositions aux élus et aux services de la collectivité
- Evaluer les actions de communication
- Alimenter une veille juridique et technique
- Répondre aux sollicitations presse en s'assurant de faire le lien avec les services et/ou les élus départementaux
- Développer les dispositifs digitaux facilitant et stimulant les démarches en ligne
- Participer à la définition de la stratégie de promotion et de valorisation du territoire avec les partenaires
- Piloter et contrôler le budget de la direction et des marchés liés à la communication
- Apporter conseils et propositions aux élus et aux services de la collectivité
- Evaluer les actions de communication
- Alimenter une veille juridique et technique
- Répondre aux sollicitations presse en s'assurant de faire le lien avec les services et/ou les élus départementaux
Profils recherchés
Niveau requis :
Formation et qualifications nécessaires :
De formation supérieure Bac + 5 en communication et/ou journalisme, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire idéalement acquise dans le secteur public et connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales ainsi que leurs enjeux.
Vous maîtrisez les techniques de communication, de marketing et disposez d'une forte culture digitale.
Rigoureux.se, autonome, impliqué.e, organisé.e, vous avez le sens des responsabilités et disposez d'une expérience réussie en management d'équipe et d'une excellente aptitude à la conduite de projets.
Compétences techniques
- Maîtrise des techniques de communication
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maîtrise des langages de la communication écrite, orale, graphique, multimédia
- Connaissance des règles générales du droit appliquées à la communication
- Maîtrise des outils numériques, des médias et du marketing territorial
- Capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse
Compétences transversales
Organisationnelles :
- Rigoureux.se, autonome, impliqué.e, organisé.e
Personnelles :
- Grand sens du service public
- Disponibilité, polyvalence
- Discrétion
- Diplomatie
- Ethique et déontologie
- Adaptabilité, flexibilité
Relationnelles :
- Capacité à fédérer les acteurs et développer les réseaux de partenaires
- Capacité à être force de proposition, d'innovation et de créativité
Managériales :
- Aptitude au management et au travail en équipe
Formation et qualifications nécessaires :
De formation supérieure Bac + 5 en communication et/ou journalisme, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire idéalement acquise dans le secteur public et connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales ainsi que leurs enjeux.
Vous maîtrisez les techniques de communication, de marketing et disposez d'une forte culture digitale.
Rigoureux.se, autonome, impliqué.e, organisé.e, vous avez le sens des responsabilités et disposez d'une expérience réussie en management d'équipe et d'une excellente aptitude à la conduite de projets.
Compétences techniques
- Maîtrise des techniques de communication
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maîtrise des langages de la communication écrite, orale, graphique, multimédia
- Connaissance des règles générales du droit appliquées à la communication
- Maîtrise des outils numériques, des médias et du marketing territorial
- Capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse
Compétences transversales
Organisationnelles :
- Rigoureux.se, autonome, impliqué.e, organisé.e
Personnelles :
- Grand sens du service public
- Disponibilité, polyvalence
- Discrétion
- Diplomatie
- Ethique et déontologie
- Adaptabilité, flexibilité
Relationnelles :
- Capacité à fédérer les acteurs et développer les réseaux de partenaires
- Capacité à être force de proposition, d'innovation et de créativité
Managériales :
- Aptitude au management et au travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
04 71 07 43 01
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire sur ce poste, prendre contact avec
Madame Karine Vincent
Directrice de Cabinet
Tel : 04 71 07 43 01
Adresse mail : karine.vincent @ hauteloire.fr
Adresser lettre de candidature + CV avec dates précises (JJ/MM/AAAA)
accompagnés IMPERATIVEMENT de :
- une copie de l'attestation de réussite (si vous êtes lauréat de concours)
- une copie de votre dernier arrêté de situation administrative (grade, échelon, indices) + une copie des 3 derniers bulletins de salaire pour les demandes de mutation ou de détachement (agent de la fonction publique)
- copie du diplôme requis
- reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) A titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
avant le 31 août 2023
Par mail à l'adresse : recrutement.mobilite@hauteloire.fr
ou par courrier :
Haute-Loire le Département
Service mobilité - compétences
1, place Monseigneur de Galard - CS 20310 - 43009 LE PUY EN VELAY Cedex
Madame Karine Vincent
Directrice de Cabinet
Tel : 04 71 07 43 01
Adresse mail : karine.vincent @ hauteloire.fr
Adresser lettre de candidature + CV avec dates précises (JJ/MM/AAAA)
accompagnés IMPERATIVEMENT de :
- une copie de l'attestation de réussite (si vous êtes lauréat de concours)
- une copie de votre dernier arrêté de situation administrative (grade, échelon, indices) + une copie des 3 derniers bulletins de salaire pour les demandes de mutation ou de détachement (agent de la fonction publique)
- copie du diplôme requis
- reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) A titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
avant le 31 août 2023
Par mail à l'adresse : recrutement.mobilite@hauteloire.fr
ou par courrier :
Haute-Loire le Département
Service mobilité - compétences
1, place Monseigneur de Galard - CS 20310 - 43009 LE PUY EN VELAY Cedex
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-LOIRE
>1 place monseigneur de galard - cs 20310
43009 LE PUY-EN-VELAY Cedex
>1 place monseigneur de galard - cs 20310
43009 LE PUY-EN-VELAY Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.