conseiller(e) numérique

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O043231101243693
Publiée le 03/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SAINT GERMAIN LAPRADE
Mairie
43700 Saint germain laprade
Lieu de travail
Saint germain laprade
Poste à pourvoir le
02/01/2024
Date limite de candidature
03/12/2023
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui , sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération, en référence à la grille d'adjoint d'animation, en fonction du profil et de l'expérience du candidat + participation employeur à la prévoyance + CNAS
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du Plan de Relance Inclusion Numérique de l'Agence Nationale de Cohésion des Territoires et par le biais d'une convention avec l'Etat, la commune de Saint-Germain-Laprade fait le choix de soutenir et développer des actions de médiation visant à favoriser l'inclusion numérique des habitants. Le but est de développer les compétences numériques et de faciliter l'accès aux services dématérialisés. Il s'agit également d'améliorer la visibilité de la commune auprès de ses habitants avec la mobilisation des médias numériques
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :

À la croisée des domaines technologiques, pédagogiques et d'animation, vous serez chargé(e) de :
- soutenir les usages numériques quotidiens des habitants par l'organisation et l'animation d'ateliers sur l'utilisation des outils numériques que ce soit sur PC, smartphone ou tablette et en collaboration avec le club informatique de la commune,
- favoriser des usages citoyens et critiques, sensibiliser aux enjeux et aux risques du numérique (fraude carte bancaire, cyber harcèlement) ; Des animations seront dans ce cadre à déployer en lien avec le SIVOM en charge des activités périscolaires et extrascolaires.
- Accompagner la réalisation de démarches administratives en ligne,
- participer à la rédaction du bilan des actions, au suivi de l'évaluation des ateliers et des acquis des participants,
- participer à valoriser et communiquer sur les activités et événements mis en place par les différents services de la commune,
- vous appuyer sur votre expérience de terrain et les retours des usagers face aux difficultés numériques pour conseiller la conception et l'arborescence du site Internet communal,
- accompagner la mise en œuvre du plan de communication numérique de la commune avec mobilisation de contenus vidéos, photos et des médias actuels (Instagram, TikTok, notamment) et les articuler avec les supports existants (Facebook) et à venir (nouveau site internet),
- élaborer une charte d'utilisation des connexions internet partagées disponibles dans les équipements municipaux et un guide utilisateurs pour les équipements scéniques professionnels dotés de commandes numériques qui sont installés dans la salle polyvalente.

Missions secondaires sur le plan de la communication :
- A partir du nouveau logotype de la collectivité, accompagner la mise en place de la charte graphique notamment sur ses outils numériques (site Internet, réseaux sociaux, bloc signature des courriels (uniformes et actualisés en fonction des manifestations locales), ...) mais aussi sa déclinaison sur les supports papier (papier en-tête, cartes de vœux, dépliants, magazines, ...),
- participer à l'élaboration des magazines municipaux et à leur mise en ligne.
Caractéristiques du poste et conditions de travail :
Création de poste ; A pourvoir au 2 janvier 2024
Type d'emploi : Contrat de projet ; Contrat d'un 1 an (renouvelable 2 fois)
Lieu d'exercice : territoire de la commune de Saint-Germain-Laprade
Temps de travail : 35H
Horaires de travail à aménager en fonction des ateliers prévus en fin de journée

Profils recherchés
Formations et expériences :
Niveau Bac + 2 dans le domaine du numérique et de la communication
Expérience sur des missions similaires appréciée
Permis B (déplacements fréquents)

Savoir-faire :
- Connaissances actualisées et pratique régulière des supports informatiques et numériques
- Connaissances des principes de la communication visuelle
- Connaissances des logiciels Adobe
- Montage vidéo
- Bonne connaissance des codes, usages, pratiques et enjeux de la culture numérique
- Capacité à effectuer des dépannages basiques d'outils numériques (branchement d'une box internet, installation d'un logiciel, ...)
- Capacité d'organisation et de planification (prise de rendez-vous et organisation d'ateliers)
- Coordonner des activités en tenant compte des priorités et des échéances

Savoir-être :
- Qualités relationnelles et pédagogiques
- Capacité à animer des ateliers
- Sens de l'écoute et disponibilité
- Autonome et motivé(e)
- Capacité d'adaptation à des publics variés
- Sens de l'initiative et de l'organisation
- Discrétion professionnelle

Contact

Contact
0471030077
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser avant le 3 décembre 2023 (entretiens à prévoir semaine 49)
Par mail : secretariat@saintgermainlaprade.fr
Par courrier : à l'attention de Monsieur le Maire, Mairie, 1 place de la Mairie, 43700 SAINT-GERMAIN-LAPRADE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.