Médiathécaire
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Offre n° O043231101251739
Publiée le 13/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de l'hotel de ville, Saugues (Haute-Loire)
Poste à pourvoir le
08/01/2024
Date limite de candidature
22/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire / RIFSEEP / prévoyance / CNAS
Descriptif de l'emploi
La commune de Saugues se dote d'une médiathèque d'environ 300 m² afin de bénéficier d'un équipement structurant pour répondre aux besoins de sa population.
La mise en place de cette nouvelle structure est prévue courant du premier semestre 2024, elle est implantée au sein de la Maison communautaire culturelle de services de proximité (MCCSP) qui hébergera plusieurs services intercommunaux : Office de tourisme, Relais Petite Enfance, bureaux communautaires avec espace de coworking.
La médiathèque comptera 170 m2 dédiés aux collections : livres, jeux, documentaires, ainsi que numérique (musique, livre, cinéma, ressources formation). Elle intégrera le réseau de lecture publique de la Communauté de communes des rives du Haut-Allier.
Cet équipement central s'inscrit également dans un objectif de revitalisation du bourg.
Le(a) responsable de la médiathèque sera chargé(e) de :
- Définir un projet culturel adapté et contribuer au développement d'actions culturelles et éducatives à destination des différents publics (favoriser l'accueil de tous et les projets d'animation)
- Organiser et superviser l'ouverture du nouvel équipement (constitution du fonds documentaire, implantation des mobiliers et matériels, participation à la définition de l'organisation future, suivi pour la commune de la mise en réseau intercommunal)
- Assurer la promotion de l'équipement et son rayonnement auprès de la population et en gérer le fonctionnement.
La mise en place de cette nouvelle structure est prévue courant du premier semestre 2024, elle est implantée au sein de la Maison communautaire culturelle de services de proximité (MCCSP) qui hébergera plusieurs services intercommunaux : Office de tourisme, Relais Petite Enfance, bureaux communautaires avec espace de coworking.
La médiathèque comptera 170 m2 dédiés aux collections : livres, jeux, documentaires, ainsi que numérique (musique, livre, cinéma, ressources formation). Elle intégrera le réseau de lecture publique de la Communauté de communes des rives du Haut-Allier.
Cet équipement central s'inscrit également dans un objectif de revitalisation du bourg.
Le(a) responsable de la médiathèque sera chargé(e) de :
- Définir un projet culturel adapté et contribuer au développement d'actions culturelles et éducatives à destination des différents publics (favoriser l'accueil de tous et les projets d'animation)
- Organiser et superviser l'ouverture du nouvel équipement (constitution du fonds documentaire, implantation des mobiliers et matériels, participation à la définition de l'organisation future, suivi pour la commune de la mise en réseau intercommunal)
- Assurer la promotion de l'équipement et son rayonnement auprès de la population et en gérer le fonctionnement.
Missions / conditions d'exercice
1) Direction administrative de la médiathèque, coordination, gestion
* Suivi administratif et financier en lien avec les services de la mairie : gestion des budgets de la médiathèque, suivi des demandes de subventions, communication et établissement des rapports à la tutelle et aux partenaires financiers
* Encadrement fonctionnel de l'équipe de bénévoles : gestion des plannings, organisation des activités, bon fonctionnement de la médiathèque, mutualisation des compétences
2) Médiation aux usagers et animation
* Participation à la vie de la médiathèque dans tous ses aspects : accueil et renseignement du public, inscriptions, réservations, prêts, aide à la recherche
* Proposition et mise en œuvre d'animations à destination des publics en général et des jeunes en particulier, individuels et groupes
* Pilotage et impulsion d'une politique cohérente de programmation et de médiations culturelles, dans et hors les murs
* Développement de partenariats ; réponse aux sollicitations des milieux associatifs et institutionnels
* Communication sur les actions proposées par la médiathèque
3) Accompagnement des usages numériques
* Développement d'un programme d'actions culturelles et d'ateliers numériques
* Suivi et interventions avec les partenaires locaux sur les enjeux d'illectronisme
* Elaboration d'un plan d'accessibilité numérique de la médiathèque * Relais de dispositifs départementaux, régionaux et nationaux en matière de culture numérique * Déploiement du service @ltithèque
4) Appui au réseau local en lien avec la Communauté de communes
* Soutien aux bibliothèques municipales des communes du secteur
* Collaboration avec la coordinatrice lecture de la Communauté de communes sur des projets de territoire
* Coordination des plannings et des projets transversaux relatifs à la maison culturelle.
* Suivi administratif et financier en lien avec les services de la mairie : gestion des budgets de la médiathèque, suivi des demandes de subventions, communication et établissement des rapports à la tutelle et aux partenaires financiers
* Encadrement fonctionnel de l'équipe de bénévoles : gestion des plannings, organisation des activités, bon fonctionnement de la médiathèque, mutualisation des compétences
2) Médiation aux usagers et animation
* Participation à la vie de la médiathèque dans tous ses aspects : accueil et renseignement du public, inscriptions, réservations, prêts, aide à la recherche
* Proposition et mise en œuvre d'animations à destination des publics en général et des jeunes en particulier, individuels et groupes
* Pilotage et impulsion d'une politique cohérente de programmation et de médiations culturelles, dans et hors les murs
* Développement de partenariats ; réponse aux sollicitations des milieux associatifs et institutionnels
* Communication sur les actions proposées par la médiathèque
3) Accompagnement des usages numériques
* Développement d'un programme d'actions culturelles et d'ateliers numériques
* Suivi et interventions avec les partenaires locaux sur les enjeux d'illectronisme
* Elaboration d'un plan d'accessibilité numérique de la médiathèque * Relais de dispositifs départementaux, régionaux et nationaux en matière de culture numérique * Déploiement du service @ltithèque
4) Appui au réseau local en lien avec la Communauté de communes
* Soutien aux bibliothèques municipales des communes du secteur
* Collaboration avec la coordinatrice lecture de la Communauté de communes sur des projets de territoire
* Coordination des plannings et des projets transversaux relatifs à la maison culturelle.
Profils recherchés
Formation dans les métiers du livre, de la documentation et des outils multimédia (DUT OU DEUST des métiers du livre ou documentation ou équivalents). Expérience souhaitée sur poste similaire - Expérience appréciée dans le domaine de la médiation et de l'action culturelle .
Qualités requises :
- Bonne culture générale et intérêt pour l'actualité littéraire et culturelle
- Goût de la lecture et de la médiation vers le public jeune et adulte, capacité d'animation
- Aptitude relationnelle, capacité à travailler en équipe
- Sens de l'accueil et du service public
- Rigueur, sens de l'organisation
- Adaptabilité, réactivité, autonomie
- Disponibilité et flexibilité
- Créativité, curiosité, appréciées.
Compétences :
- Maitrise des techniques de traitement physique et intellectuel des documents tous supports,
- Maîtrise des outils bibliographiques,
- Connaissance de l'informatique documentaire (Orphée), de logiciels bureautiques, d'Internet, des réseaux et des outils multimédias
- Connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement
- Connaissance du réseau des partenaires culturels et de la lecture publique
- Maîtrise de la conduite de projet.
Qualités requises :
- Bonne culture générale et intérêt pour l'actualité littéraire et culturelle
- Goût de la lecture et de la médiation vers le public jeune et adulte, capacité d'animation
- Aptitude relationnelle, capacité à travailler en équipe
- Sens de l'accueil et du service public
- Rigueur, sens de l'organisation
- Adaptabilité, réactivité, autonomie
- Disponibilité et flexibilité
- Créativité, curiosité, appréciées.
Compétences :
- Maitrise des techniques de traitement physique et intellectuel des documents tous supports,
- Maîtrise des outils bibliographiques,
- Connaissance de l'informatique documentaire (Orphée), de logiciels bureautiques, d'Internet, des réseaux et des outils multimédias
- Connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement
- Connaissance du réseau des partenaires culturels et de la lecture publique
- Maîtrise de la conduite de projet.
Contact et modalités de candidature
Contact
0471777133
Informations complémentaires
Transmettre votre candidature lettre et CV à
MAIRIE Service Ressources Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
43170 SAUGUES
administrationrh@saugues.fr Tél : 04-71-77-71-33
MAIRIE Service Ressources Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
43170 SAUGUES
administrationrh@saugues.fr Tél : 04-71-77-71-33
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAUGUES
>Rue de l'hotel de ville
43170 Saugues
>Rue de l'hotel de ville
43170 Saugues
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.