Responsable technique de la gestion des déchets
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Offre n° O043231201301242
Publiée le 21/12/2023
Synthèse de l'offre
Préfecture de Haute-Loire, Le Puy-en-Velay compte 18 634 habitants. C'est un carrefour commercial, administratif,
scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département.
Situé entre Saint-Étienne et Clermont Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au cœur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.
La Communauté d'Agglomération du Puy en Velay emploie près de 650 agents et est composée de 72 communes.
Nos atouts :
- Conditions de télétravail en fonction du métier (50 jours par an)
- Adhésion au CNAS proposée (chèques vacances, participation financière aux activités sportives, à la billetterie, spectacle, cinéma, espaces culturels, réduction sur les séjours vacances), tickets restaurant,
- Participation financière à votre mutuelle prévoyance
- Régime indemnitaire
- Aide au stationnement et aux transports publics
scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département.
Situé entre Saint-Étienne et Clermont Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au cœur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.
La Communauté d'Agglomération du Puy en Velay emploie près de 650 agents et est composée de 72 communes.
Nos atouts :
- Conditions de télétravail en fonction du métier (50 jours par an)
- Adhésion au CNAS proposée (chèques vacances, participation financière aux activités sportives, à la billetterie, spectacle, cinéma, espaces culturels, réduction sur les séjours vacances), tickets restaurant,
- Participation financière à votre mutuelle prévoyance
- Régime indemnitaire
- Aide au stationnement et aux transports publics
Lieu de travail
16 pl de la liberation bp 50085, Le Puy-en-Velay (Haute-Loire)
Poste à pourvoir le
01/03/2024
Date limite de candidature
01/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'agglomération du Puy assure la collecte des déchets en régie sur 30 communes, et en délégation sur 43 communes.
Le service va beaucoup évoluer ces prochaines années, avec la reprise en régie de la collecte des déchets sur l'ensemble des communes de l'agglomération, la volonté d'harmoniser le service sur l'ensemble du territoire et l'évolution de la réglementation (biodéchets...)
Le service est composé de 9 agents et 25 chauffeurs et ripeurs, et est basé sur la zone de Taulhac, au Puy-en-velay.
Sous l'autorité de la cheffe de service, le responsable technique viendra renforcer l'équipe de service des publics composée actuellement de 9 agents. Il aura pour mission principale d'animer le service exploitation et de gérer les bâtiments rattachés au service, les équipements et matériels de collecte.
Le service va beaucoup évoluer ces prochaines années, avec la reprise en régie de la collecte des déchets sur l'ensemble des communes de l'agglomération, la volonté d'harmoniser le service sur l'ensemble du territoire et l'évolution de la réglementation (biodéchets...)
Le service est composé de 9 agents et 25 chauffeurs et ripeurs, et est basé sur la zone de Taulhac, au Puy-en-velay.
Sous l'autorité de la cheffe de service, le responsable technique viendra renforcer l'équipe de service des publics composée actuellement de 9 agents. Il aura pour mission principale d'animer le service exploitation et de gérer les bâtiments rattachés au service, les équipements et matériels de collecte.
Missions / conditions d'exercice
- animer et piloter le service exploitation
- animer et coordonner les missions des régies de collecte
- participer à la définition des orientations stratégiques du pôle
- rechercher des pistes d'optimisation technique, organisationnelle et économique et en terme de sécurité
- sécuriser, fiabiliser et optimiser les pratiques des pôles techniques
- gérer les bâtiments rattachés au service, les équipements et les matériels de collecte
- gérer les activités inhérentes à l'exploitation : les achats/stocks de matériels et de fournitures
- participer à l'acquisition et au suivi de l'entretien des matériels liés à la compétence déchets
- gérer et suivre le parc des bacs, des points de regroupement, des colonnes enterrées
- élaborer les cahiers des charges des consultations (équipements collecte, travaux, fournitures...)
- élaborer/remplir des tableaux de bord techniques et financiers du service et des tableaux de suivi d'activité
- en lien avec le service ingénierie, conduire les projets de travaux neufs / de réhabilitation des éqiupements
- veille technique et réglementaire
- animer et coordonner les missions des régies de collecte
- participer à la définition des orientations stratégiques du pôle
- rechercher des pistes d'optimisation technique, organisationnelle et économique et en terme de sécurité
- sécuriser, fiabiliser et optimiser les pratiques des pôles techniques
- gérer les bâtiments rattachés au service, les équipements et les matériels de collecte
- gérer les activités inhérentes à l'exploitation : les achats/stocks de matériels et de fournitures
- participer à l'acquisition et au suivi de l'entretien des matériels liés à la compétence déchets
- gérer et suivre le parc des bacs, des points de regroupement, des colonnes enterrées
- élaborer les cahiers des charges des consultations (équipements collecte, travaux, fournitures...)
- élaborer/remplir des tableaux de bord techniques et financiers du service et des tableaux de suivi d'activité
- en lien avec le service ingénierie, conduire les projets de travaux neufs / de réhabilitation des éqiupements
- veille technique et réglementaire
Profils recherchés
- bac + 2 ou plus en VRD, logistique, maintenance, environnement ou équivalent, ou expérience sur un poste similaire dans un domaine en lien avec la gestion des déchets
- capacité à encadrer et à manager
- savoir analyser les besoins opérationnels et fonctionnels
- maîtrise des outils informatiques et fonctionnels
- bonne qualité rédactionnelle
- capacité d'organisation : méthode, rigueur, autonomie, respect des délais
- capacité à travailler en équipe et en transversalité, avec des interlocuteurs variés
- Permis B obligatoire
Informations relatives au poste :
- travail de bureau avec des déplacements en extérieur
- disponibilité pour nécessité de service, gestion d'aléas
- téléphone professionnel
- capacité à encadrer et à manager
- savoir analyser les besoins opérationnels et fonctionnels
- maîtrise des outils informatiques et fonctionnels
- bonne qualité rédactionnelle
- capacité d'organisation : méthode, rigueur, autonomie, respect des délais
- capacité à travailler en équipe et en transversalité, avec des interlocuteurs variés
- Permis B obligatoire
Informations relatives au poste :
- travail de bureau avec des déplacements en extérieur
- disponibilité pour nécessité de service, gestion d'aléas
- téléphone professionnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0471040780
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae, et pour les titulaires dernier arrêté de situation administrative ou attestation sur liste d'aptitude CNFPT) en précisant l'intitulé exact du poste, sont à adresser, avant le 1er février 2024, à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération
par courriel :
recrutement.rh@lepuyenvelay.fr
ou par voie postale :
service des Ressources Humaines
16 place de la Libération
BP 50085
43003 LE PUY EN VELAY cedex
par courriel :
recrutement.rh@lepuyenvelay.fr
ou par voie postale :
service des Ressources Humaines
16 place de la Libération
BP 50085
43003 LE PUY EN VELAY cedex
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DU PUY EN VELAY
>16 pl de la liberation bp 50085
43003 Le puy en velay cedex
>16 pl de la liberation bp 50085
43003 Le puy en velay cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.