Médiateur du patrimoine
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Offre n° O043240201353396
Publiée le 13/02/2024
Synthèse de l'offre
Préfecture de Haute-Loire, Le Puy-en-Velay compte 18 634 habitants. C'est un carrefour commercial, administratif,
scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département.
Situé entre Saint-Étienne et Clermont Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au cœur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.
La Communauté d'Agglomération du Puy en Velay emploie près de 650 agents et est composée de 72 communes.
Nos atouts :
- Conditions de télétravail en fonction du métier (50 jours par an)
- Adhésion au CNAS proposée (chèques vacances, participation financière aux activités sportives, à la billetterie, spectacle, cinéma, espaces culturels, réduction sur les séjours vacances), tickets restaurant,
- Participation financière à votre mutuelle prévoyance
- Régime indemnitaire
- Aide au stationnement et aux transports publics
scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département.
Situé entre Saint-Étienne et Clermont Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au cœur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.
La Communauté d'Agglomération du Puy en Velay emploie près de 650 agents et est composée de 72 communes.
Nos atouts :
- Conditions de télétravail en fonction du métier (50 jours par an)
- Adhésion au CNAS proposée (chèques vacances, participation financière aux activités sportives, à la billetterie, spectacle, cinéma, espaces culturels, réduction sur les séjours vacances), tickets restaurant,
- Participation financière à votre mutuelle prévoyance
- Régime indemnitaire
- Aide au stationnement et aux transports publics
Lieu de travail
16 pl de la liberation bp 50085, Le Puy-en-Velay (Haute-Loire)
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
17/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service Patrimoine, service de la Communauté d'agglomération du Puy-en-Velay (Haute-Loire), regroupe le musée Crozatier et le Pays d'art et d'histoire de l'agglomération du Puy-en-Velay. Le musée Crozatier, créé dès 1820, est un " musée de France " dont la collection rassemble près de 170 000 items (archéologie, beaux-arts, ethnographie, sciences et techniques...). Il a récemment fait l'objet d'une restructuration exemplaire. Le renouvellement et l'extension du Pays d'art et d'histoire aux 72 communes de l'agglomération ont récemment été validés par la Commission régionale du patrimoine et de l'architecture.
Le service Patrimoine (22 agents et 9 guides-conférenciers), particulièrement dynamique, propose de nombreuses expositions et une riche programmation culturelle.
Le service Patrimoine recherche un médiateur du patrimoine.
Placé sous l'autorité de l'animateur du Pays d'art et d'histoire, le médiateur viendra renforcer l'équipe du service des publics composée actuellement de 4 agents. Il aura pour mission principale d'assurer des actions de médiation sur l'ensemble du territoire du Pays d'art et d'histoire (72 communes), notamment les communes entrantes.
Le service Patrimoine (22 agents et 9 guides-conférenciers), particulièrement dynamique, propose de nombreuses expositions et une riche programmation culturelle.
Le service Patrimoine recherche un médiateur du patrimoine.
Placé sous l'autorité de l'animateur du Pays d'art et d'histoire, le médiateur viendra renforcer l'équipe du service des publics composée actuellement de 4 agents. Il aura pour mission principale d'assurer des actions de médiation sur l'ensemble du territoire du Pays d'art et d'histoire (72 communes), notamment les communes entrantes.
Missions / conditions d'exercice
- assurer des visites commentées sur les différents patrimoines du territoire
- renforcer l'équipe du service des publics lors des pics d'activité
- assurer des actions de médiation au sein de structures (écoles, centres de loisirs, bibliothèques/médiathèques, maisons de quartiers..) à partir de supports déjà existants ou à concevoir (malle, jeux, etc) et vers le grand public
- assurer des présentations publiques de sujets patrimoniaux en salle à destination du grand public
- en lien avec le service des publics, préparer des visites commentées et tout type d'animation
- participer à la création de supports d'aide à la visite, de contenu pour le site internet
- effectuer des travaux de recherche autour des patrimoines
- en lien avec le service des publics, préparer et mettre en œuvre des actions de médiation adaptées aux publics dit empêchés et développer des partenariats avec des institutions telles que les EHPAD, les hôpitaux, les IME ...
- renforcer l'équipe du service des publics lors des pics d'activité
- assurer des actions de médiation au sein de structures (écoles, centres de loisirs, bibliothèques/médiathèques, maisons de quartiers..) à partir de supports déjà existants ou à concevoir (malle, jeux, etc) et vers le grand public
- assurer des présentations publiques de sujets patrimoniaux en salle à destination du grand public
- en lien avec le service des publics, préparer des visites commentées et tout type d'animation
- participer à la création de supports d'aide à la visite, de contenu pour le site internet
- effectuer des travaux de recherche autour des patrimoines
- en lien avec le service des publics, préparer et mettre en œuvre des actions de médiation adaptées aux publics dit empêchés et développer des partenariats avec des institutions telles que les EHPAD, les hôpitaux, les IME ...
Profils recherchés
- titulaire d'un bac +3 minimum en histoire, histoire de l'art, architecture, urbanisme ou médiation culturelle
- faire preuve d'une expérience réussie en tant que médiateur du patrimoine, guide-conférencier
- faire preuve d'une expérience réussie en tant que médiateur jeune public et publics éloignés
- être habitué aux techniques de recherches documentaires et scientifiques sur le patrimoine
- dynamisme et adaptabilité indispensables
- autonomie, organisation et rigueur, grande qualité relationnelle
- polyvalence
Informations relatives au poste :
- très grande mobilité (jusqu'à 80% du temps de travail en déplacement)
- disponibilité (travail les week-ends, les jours fériés et en soirée en fonction de la programmation)
- sens et goût du travail en équipe
- permis B valide indispensable
- faire preuve d'une expérience réussie en tant que médiateur du patrimoine, guide-conférencier
- faire preuve d'une expérience réussie en tant que médiateur jeune public et publics éloignés
- être habitué aux techniques de recherches documentaires et scientifiques sur le patrimoine
- dynamisme et adaptabilité indispensables
- autonomie, organisation et rigueur, grande qualité relationnelle
- polyvalence
Informations relatives au poste :
- très grande mobilité (jusqu'à 80% du temps de travail en déplacement)
- disponibilité (travail les week-ends, les jours fériés et en soirée en fonction de la programmation)
- sens et goût du travail en équipe
- permis B valide indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0471040780
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae, et pour les titulaires dernier arrêté de situation administrative ou attestation sur liste d'aptitude CNFPT en précisant l'intitulé exact du poste) sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération
par courriel : recrutement.rh@lepuyenvelay.fr
ou par voie postale:
service des Ressources Humaines
16 place de la Libération
BP 50085
43003 LE PUY EN VELAY cedex
par courriel : recrutement.rh@lepuyenvelay.fr
ou par voie postale:
service des Ressources Humaines
16 place de la Libération
BP 50085
43003 LE PUY EN VELAY cedex
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DU PUY EN VELAY
>16 pl de la liberation bp 50085
43003 Le puy en velay cedex
>16 pl de la liberation bp 50085
43003 Le puy en velay cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.