ATSEM (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O043240201358692
Publiée le 19/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint just malmont
Poste à pourvoir le
30/08/2024
Date limite de candidature
19/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Pour l'école publique Les 4 vents, l'Agent polyvalent des écoles assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants.
POSTE A TEMPS NON COMPLET ANNUALISE (28h par semaine)
POSTE A TEMPS NON COMPLET ANNUALISE (28h par semaine)
Missions / conditions d'exercice
Activités principales:
-Accueillir avec l'enseignant les enfants et les parents;
-Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins
(gestes quotidien habillage, déshabillage, toilettes...)
- Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités
pédagogiques ;
- Aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ;
- Participer aux projets éducatifs.
Activités spécifiques:
-Prendre en charge les enfants avant et après l'école, avant et après le repas.
-Accueillir avec l'enseignant les enfants et les parents;
-Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins
(gestes quotidien habillage, déshabillage, toilettes...)
- Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités
pédagogiques ;
- Aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ;
- Participer aux projets éducatifs.
Activités spécifiques:
-Prendre en charge les enfants avant et après l'école, avant et après le repas.
Profils recherchés
- Diplôme du CAP petite enfance.
- Concours d'ATSEM apprécié.
-Initiation aux premiers secours souhaitée.
-Expérience souhaitée dans des fonctions similaires.
SAVOIRS :
* Permettre et accompagner le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits d'entretien.
SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'élève dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'apprentissage et à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
SAVOIR-ETRE :
*Etre à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation et d'esprit d'initiative.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.
- Concours d'ATSEM apprécié.
-Initiation aux premiers secours souhaitée.
-Expérience souhaitée dans des fonctions similaires.
SAVOIRS :
* Permettre et accompagner le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits d'entretien.
SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'élève dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'apprentissage et à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
SAVOIR-ETRE :
*Etre à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation et d'esprit d'initiative.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.
Contact
Contact
0443088013
Informations complémentaires
Travail en équipe au sein de la structure sous la direction de la directrice d'école.
Relations de travail principales: équipe enseignante, responsable hiérarchique, parents et enfants. Les candidatures (CV+lettre de motivation sont à envoyer au plus tard le 19/04/2024 soit par courrier: Mairie Place ML Deguillaume 43240 St Just Malmont, soit
par courriel: arouchon@saintjustmalmont.fr
Relations de travail principales: équipe enseignante, responsable hiérarchique, parents et enfants. Les candidatures (CV+lettre de motivation sont à envoyer au plus tard le 19/04/2024 soit par courrier: Mairie Place ML Deguillaume 43240 St Just Malmont, soit
par courriel: arouchon@saintjustmalmont.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.