agent polyvalent chargé de la gestion d'un centre d'hébergement
Offre n° O043240301374979
Publiée le 08/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SAINT PAULIEN
Poste à pourvoir le
02/05/2024
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
11h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
indice majoré 372
Descriptif de l'emploi
La commune dispose d'un service administratif et d'un service technique.
En lien avec les services de la commune, l'agent assurera le développement et la gestion du Centre d'hébergement touristique de Saint-Paulien.
Au sein de la collectivité, l'agent sera sous la responsabilité de la Directrice des Services.
En lien avec les services de la commune, l'agent assurera le développement et la gestion du Centre d'hébergement touristique de Saint-Paulien.
Au sein de la collectivité, l'agent sera sous la responsabilité de la Directrice des Services.
Missions / conditions d'exercice
Les missions confiées sont :
- Gestion des opérations de réservation, de réception, et suivi des relations clientèles,
- Gestion et entretien des équipements et des locaux incluant la gestion des achats,
- Secrétariat et gestion administrative dont élaboration et présentation des bilans opérationnels et financiers annuels,
- Suivi des contrats et opérations de maintenance et de sécurité de l’établissement,
- Participation à l’élaboration et à la définition de la politique de promotion, de commercialisation et d’amélioration de l’offre du centre d’hébergement de Saint-Paulien,
- Mise en œuvre des opérations d’amélioration qualitative décidées par la collectivité.
- Gestion des opérations de réservation, de réception, et suivi des relations clientèles,
- Gestion et entretien des équipements et des locaux incluant la gestion des achats,
- Secrétariat et gestion administrative dont élaboration et présentation des bilans opérationnels et financiers annuels,
- Suivi des contrats et opérations de maintenance et de sécurité de l’établissement,
- Participation à l’élaboration et à la définition de la politique de promotion, de commercialisation et d’amélioration de l’offre du centre d’hébergement de Saint-Paulien,
- Mise en œuvre des opérations d’amélioration qualitative décidées par la collectivité.
Profils recherchés
Bac à Bac + 2 tourisme ou discipline du domaine tertiaire en lien avec l'accueil des clientèles
Expérience exigée de 1 à 2 ans dans emploi similaire
Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités publiques
Bonnes connaissances du territoire et de son organisation touristique
Bon relationnel et sens de l'accueil clientèle
Autonomie
Polyvalence
Rigueur
Permis B exigé
Maîtrise des outils de communication et de bureautique
Expérience exigée de 1 à 2 ans dans emploi similaire
Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités publiques
Bonnes connaissances du territoire et de son organisation touristique
Bon relationnel et sens de l'accueil clientèle
Autonomie
Polyvalence
Rigueur
Permis B exigé
Maîtrise des outils de communication et de bureautique
Contact
Contact
0471004088
Informations complémentaires
Lettre de candidature avec CV
à adresser par courrier à :
Madame le Maire
Mairie de Saint Paulien
1 rue des remparts
43 350 SAINT-PAULIEN
à adresser par courrier à :
Madame le Maire
Mairie de Saint Paulien
1 rue des remparts
43 350 SAINT-PAULIEN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.