Chargé d'accueil à la piscine du Fraisse

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O043240301376494
Publiée le 05/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE LE CHAMBON SUR LIGNON
Mairie
43400 Le chambon sur lignon
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le chambon sur lignon
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
01/04/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Nombre de postes
4

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
SMIC
Descriptif de l'emploi
Agent polyvalent à la piscine du Fraisse sous la surveillance du maitre nageur.

Horaires du lundi au vendredi par roulement 9h/14h30 ou 14h/19h30
Horaires samedi ou dimanche par roulement 12h30/19h30

Temps complet 35h.

DU 1er au 31 juillet ou du 1er au 31 août 2024
Missions / conditions d'exercice
Accueil du public avec tenue de la caisse enregistreuse.
Entretien de la piscine.
Toute autre tâche demandée par sa hiérarchie.
Profils recherchés
Être majeur.
PSC1 recommandé

Contact

Contact
0471657190
Informations complémentaires
Envoyer un CV et une lettre de motivation par courrier ou par mail:
secretariatdumaire@ville-lechambonsurlignon.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.