Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O043240301376526
Publiée le 05/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le chambon sur lignon
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
01/05/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
SMIC
Descriptif de l'emploi
Aide saisonnière à l'équipe des services techniques.
Temps plein 35h
2 postes en juillet
2 postes en août
Horaires du lundi au vendredi 8h/12h et 13h30/16h30
Temps plein 35h
2 postes en juillet
2 postes en août
Horaires du lundi au vendredi 8h/12h et 13h30/16h30
Missions / conditions d'exercice
Sous la directive du directeur des services techniques, l'agent à pour mission l'entretien des voies, des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.
Profils recherchés
Être majeur.
Contact
Contact
0471657190
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation en mairie par courrier ou par mail
secretariatdumaire@ville-lechambonsurlignon.fr
secretariatdumaire@ville-lechambonsurlignon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.