Hôtesse d’accueil (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O043240307000473
Publiée le 07/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-LOIRE
1 place monseigneur de galard - cs 20310
43009 LE PUY-EN-VELAY Cedex
1 place monseigneur de galard - cs 20310
43009 LE PUY-EN-VELAY Cedex
Le Département de la Haute-Loire se singularise par une identité unique fruit d'une Histoire et d'une culture ancienne. Au cœur de ce territoire à dominante rurale, le Conseil départemental est le pivot d'une action politique cohérente (social, éducation, culture, environnement, voirie et aménagement…) et s'appuie pour cela sur 1200 agents engagés au service des Altiligériens.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le puy-en-velay cedex
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
08/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le contexte
Le Service accueil et protocole dépend directement à la Direction du Cabinet de la Présidente qui se compose du service Cabinet et communication
Le Service se compose d’une équipe motivée et accueillante avec :
- Une cheffe de service
- 3 Hôtesses d’accueil
- 2 agents d’entretien
- 1 agent responsable des réceptions
Les Avantages du Poste
Une équipe de travail dynamique
Un cadre de travail et de vie avantageux
RIFSEEP entre 355 € à 365 € brut/mois (selon grade)
Le Service accueil et protocole dépend directement à la Direction du Cabinet de la Présidente qui se compose du service Cabinet et communication
Le Service se compose d’une équipe motivée et accueillante avec :
- Une cheffe de service
- 3 Hôtesses d’accueil
- 2 agents d’entretien
- 1 agent responsable des réceptions
Les Avantages du Poste
Une équipe de travail dynamique
Un cadre de travail et de vie avantageux
RIFSEEP entre 355 € à 365 € brut/mois (selon grade)
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
À ce poste, vos missions principales s’articuleront autour de :
L’accueil physique et téléphonique
L’ Orientation du public vers les services et organismes compétents,
La Gestion administrative de l’accueil (plannings, affichages, badges…)
Vous serez également amené à réaliser d’autres missions polyvalentes comme la réception des livraisons, la gestion du matériel et la participation à l’accueil de manifestations extérieures.
Détail de la fiche de poste : http://www.hauteloire.fr/Les-offres-d-emploi.html
À ce poste, vos missions principales s’articuleront autour de :
L’accueil physique et téléphonique
L’ Orientation du public vers les services et organismes compétents,
La Gestion administrative de l’accueil (plannings, affichages, badges…)
Vous serez également amené à réaliser d’autres missions polyvalentes comme la réception des livraisons, la gestion du matériel et la participation à l’accueil de manifestations extérieures.
Détail de la fiche de poste : http://www.hauteloire.fr/Les-offres-d-emploi.html
Profils recherchés
Le défi à relever !
Rejoignez-nous et intégrez une équipe de dynamique, animée par le sens du service public !
Pourquoi pas vous ?
Vous maitrisez les techniques de communication physique et téléphonique ?
Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre excellent relationnel ?
Vous avez le sens du service public ?
Formations :
Minimum Bac filière administrative
Rejoignez-nous et intégrez une équipe de dynamique, animée par le sens du service public !
Pourquoi pas vous ?
Vous maitrisez les techniques de communication physique et téléphonique ?
Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre excellent relationnel ?
Vous avez le sens du service public ?
Formations :
Minimum Bac filière administrative
Contact
Contact
0471074325
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire sur ce poste, prendre contact avec
Madame Valérie PHILIPPON, Cheffe du service Accueil et Protocole
04 71 07 43 25
valerie.philippon @ hauteloire.fr
Adresser lettre de candidature + CV avec dates précises (JJ/MM/AAAA)
accompagnés IMPERATIVEMENT de
• Une copie de l'attestation de réussite (si vous êtes lauréat de concours)
• Une copie de votre dernier arrêté de situation administrative (grade, échelon, indices) pour les demandes de mutation ou de détachement (agent de la fonction publique)
• Rémunération
o Pour les fonctionnaires, le montant de votre régime indemnitaire (IFTS, IAT…) et le montant net avant prélèvement à la source de votre dernier bulletin de salaire
o Pour les non fonctionnaires, le montant net avant prélèvement à la source de votre dernier bulletin de salaire
• reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) A titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
avant le 8 avril 2024
Par mail à l’adresse : recrutement.mobilite@hauteloire.fr
ou par courrier :
Haute-Loire le Département
Service mobilité – compétences
1, place Monseigneur de Galard - CS 20310 - 43009 LE PUY EN VELAY Cedex
Madame Valérie PHILIPPON, Cheffe du service Accueil et Protocole
04 71 07 43 25
valerie.philippon @ hauteloire.fr
Adresser lettre de candidature + CV avec dates précises (JJ/MM/AAAA)
accompagnés IMPERATIVEMENT de
• Une copie de l'attestation de réussite (si vous êtes lauréat de concours)
• Une copie de votre dernier arrêté de situation administrative (grade, échelon, indices) pour les demandes de mutation ou de détachement (agent de la fonction publique)
• Rémunération
o Pour les fonctionnaires, le montant de votre régime indemnitaire (IFTS, IAT…) et le montant net avant prélèvement à la source de votre dernier bulletin de salaire
o Pour les non fonctionnaires, le montant net avant prélèvement à la source de votre dernier bulletin de salaire
• reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) A titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
avant le 8 avril 2024
Par mail à l’adresse : recrutement.mobilite@hauteloire.fr
ou par courrier :
Haute-Loire le Département
Service mobilité – compétences
1, place Monseigneur de Galard - CS 20310 - 43009 LE PUY EN VELAY Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.