AGENT D’ACCUEIL ET D’ORIENTATION H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O043240329001214
Publiée le 29/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-LOIRE
1 place monseigneur de galard - cs 20310
43009 LE PUY-EN-VELAY Cedex
1 place monseigneur de galard - cs 20310
43009 LE PUY-EN-VELAY Cedex
Le Département de la Haute-Loire se singularise par une identité unique fruit d'une Histoire et d'une culture ancienne. Au cœur de ce territoire à dominante rurale, le Conseil départemental est le pivot d'une action politique cohérente (social, éducation, culture, environnement, voirie et aménagement…) et s'appuie pour cela sur 1200 agents engagés au service des Altiligériens.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LE PUY-EN-VELAY Cedex
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
OFFRE APPRENTISSAGE
Le contexte
Au sein de la Maison départementale de l’habitat la direction déléguée habitat est structurée autour de 4 cellules:
- Cellule Politiques sociales du logement
Cellule Aides à l’habitat
Cellule Observation set suivi des schémas
Cellule Information et orientation du public
Elle met en œuvre la politique départementale de l’habitat et porte le service public de la rénovation de l’habitat.
Les Avantages du Poste
Une équipe de travail dynamique
Une dimension projet évolutive
Un cadre de travail et de vie avantageux
Poste basé à la maison départementale de l’habitat (Chadrac)
Le contexte
Au sein de la Maison départementale de l’habitat la direction déléguée habitat est structurée autour de 4 cellules:
- Cellule Politiques sociales du logement
Cellule Aides à l’habitat
Cellule Observation set suivi des schémas
Cellule Information et orientation du public
Elle met en œuvre la politique départementale de l’habitat et porte le service public de la rénovation de l’habitat.
Les Avantages du Poste
Une équipe de travail dynamique
Une dimension projet évolutive
Un cadre de travail et de vie avantageux
Poste basé à la maison départementale de l’habitat (Chadrac)
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
En tant qu'Agent d'Accueil et d’Instruction, vous serez chargé de fournir des informations de premier niveau et d'orienter le public, ainsi que d'instruire les dossiers d’aides à l’habitat et du Fonds de solidarité logement. Vos responsabilités principales seront :
De fournir des informations claires et précises aux demandeurs.
D’orienter efficacement le public vers les services ou les personnes appropriées.
D’instruire et traiter les dossiers d’aide conformément aux procédures établies.
En tant qu'Agent d'Accueil et d’Instruction, vous serez chargé de fournir des informations de premier niveau et d'orienter le public, ainsi que d'instruire les dossiers d’aides à l’habitat et du Fonds de solidarité logement. Vos responsabilités principales seront :
De fournir des informations claires et précises aux demandeurs.
D’orienter efficacement le public vers les services ou les personnes appropriées.
D’instruire et traiter les dossiers d’aide conformément aux procédures établies.
Profils recherchés
Le défi à relever !
Rejoignez-nous et venez contribuer à la mise en œuvre d’un service public de l’habitat pour faire de l’habitat un atout pour tous les altiligériens !
Pourquoi pas vous ?
En préparation d’un BTS dans le domaine administratif, vous souhaitez vous investir dans une collectivité dynamique et exigeante :
Vous avez des capacités à assimiler rapidement les dispositifs et les processus ?
Vous faites preuve d’écoute ?
Vous avez le sens du service public et du travail en équipe ?
Rejoignez-nous et venez contribuer à la mise en œuvre d’un service public de l’habitat pour faire de l’habitat un atout pour tous les altiligériens !
Pourquoi pas vous ?
En préparation d’un BTS dans le domaine administratif, vous souhaitez vous investir dans une collectivité dynamique et exigeante :
Vous avez des capacités à assimiler rapidement les dispositifs et les processus ?
Vous faites preuve d’écoute ?
Vous avez le sens du service public et du travail en équipe ?
Contact
Contact
04 43 07 11 30
Informations complémentaires
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez prendre contact avec Fabienne CAMUS, Directrice Déléguée Habitat
au 04 43 07 11 30
Par mail à l’adresse : formation@hauteloire.fr
ou par courrier :
Haute-Loire le Département
Service mobilité – compétences
Unité formation
1, place Monseigneur de Galard - CS 20310 - 43009 LE PUY EN VELAY Cedex
Fiche de poste détaillée sur notre site internet : https://www.hauteloire.fr/Les-offres-d-emploi.html
au 04 43 07 11 30
Par mail à l’adresse : formation@hauteloire.fr
ou par courrier :
Haute-Loire le Département
Service mobilité – compétences
Unité formation
1, place Monseigneur de Galard - CS 20310 - 43009 LE PUY EN VELAY Cedex
Fiche de poste détaillée sur notre site internet : https://www.hauteloire.fr/Les-offres-d-emploi.html
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.