chargé(e) de mission touristique et territorial
Offre n° O043240409000076
Publiée le 09/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DU PUY EN VELAY
16 pl de la liberation bp 50085
43003 Le puy en velay cedex
16 pl de la liberation bp 50085
43003 Le puy en velay cedex
Préfecture de Haute-Loire, Le Puy-en-Velay compte 18 634 habitants. C'est un carrefour commercial, administratif,
scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département.
Situé entre Saint-Étienne et Clermont Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au cœur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.
La Communauté d'Agglomération du Puy en Velay emploie près de 650 agents et est composée de 72 communes.
scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département.
Situé entre Saint-Étienne et Clermont Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au cœur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.
La Communauté d'Agglomération du Puy en Velay emploie près de 650 agents et est composée de 72 communes.
Lieu de travail
Le puy en velay cedex
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le service Développement Touristique de la Communauté d'Agglomération (5 agents) est un service qui œuvre à la mise en place d'une politique d'information et d'animation touristique, et à la réalisation d'équipements collectifs et à leur fonctionnement.
Ce service met en œuvre une stratégie globale de développement touristique et de dynamisation du territoire communautaire.
Sous la responsabilité du chef de service, le ou la chargé(e) de mission viendra renforcer l'équipe et aura pour mission principale le développement touristique et la gestion des équipements touristiques communautaires.
Ce service met en œuvre une stratégie globale de développement touristique et de dynamisation du territoire communautaire.
Sous la responsabilité du chef de service, le ou la chargé(e) de mission viendra renforcer l'équipe et aura pour mission principale le développement touristique et la gestion des équipements touristiques communautaires.
Missions / conditions d'exercice
- mise en œuvre et suivi des projets intercommunaux de développement touristique (via Fluvia, Via Ferrata...)
- mise en œuvre et suivi des actions relatives aux activités de pleine nature
- soutien technique aux projets communaux du développement touristique et suivi des dossiers inscrits au fonds de concours développement touristique
- tout autre dossier s'inscrivant dans cette compétence
- gestion des équipements communautaires suivants :
* parcours du Vernet
* sentier des Chibottes
* gîte de la Cabourne
* gorges de l'Arzon
- mise en œuvre et suivi des actions relatives aux activités de pleine nature
- soutien technique aux projets communaux du développement touristique et suivi des dossiers inscrits au fonds de concours développement touristique
- tout autre dossier s'inscrivant dans cette compétence
- gestion des équipements communautaires suivants :
* parcours du Vernet
* sentier des Chibottes
* gîte de la Cabourne
* gorges de l'Arzon
Profils recherchés
- bac+3 minima dans le domaine du tourisme, de l'aménagement du territoire ou du développement local
- expérience réussie sur un poste similaire indispensable
- bonne connaissance du milieu touristique et institutionnel local
- relations publiques, sens du travail en équipe et en réseau, polyvalence et adaptabilité
- connaissances comptables et budgétaires
- rigueur, dynamisme et diplomatie
- animation de réunions
Informations relatives au poste :
- horaires habituels de bureau
- possibilité de réunions en soirée
- disponibilité et réactivité
- devoir de réserve et sens du service public
- expérience réussie sur un poste similaire indispensable
- bonne connaissance du milieu touristique et institutionnel local
- relations publiques, sens du travail en équipe et en réseau, polyvalence et adaptabilité
- connaissances comptables et budgétaires
- rigueur, dynamisme et diplomatie
- animation de réunions
Informations relatives au poste :
- horaires habituels de bureau
- possibilité de réunions en soirée
- disponibilité et réactivité
- devoir de réserve et sens du service public
Contact
Contact
0471040780
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae, et pour les titulaires dernier arrêté de situation administrative ou attestation sur liste d'aptitude CNFPT en précisant l'intitulé exact du poste) sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération
par courriel : recrutement.rh@lepuyenvelay.fr
ou par voie postale:
service des Ressources Humaines
16 place de la Libération
BP 50085
43003 LE PUY EN VELAY cedex
par courriel : recrutement.rh@lepuyenvelay.fr
ou par voie postale:
service des Ressources Humaines
16 place de la Libération
BP 50085
43003 LE PUY EN VELAY cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.