Responsable de médiathèque
Offre n° O043240415000284
Publiée le 15/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MONISTROL SUR LOIRE
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
15/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant d'enseignement artistique
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement de base selon grille en vigueur, RIFSEEP, prime de fin d'année, participation employeur à la prévoyance, CNAS, Comité d'entraide
Descriptif de l'emploi
La ville de Monistrol sur Loire (Haute-Loire), 9 200 habitants, recrute pour son/sa responsable de la médiathèque municipale. La médiathèque Au Fil des pages est l'un des 3 services de la Direction de la culture (12 agents). Elle propose un programme régulier d'animations, des nouveautés régulières à ses lecteurs et un secteur numérique et jeux vidéo. Une 1ère édition d'un festival BD et manga a eu lieu en 2024. A l'occasion des 20 ans de l'équipement, une démarche participative est en cours pour réfléchir les services, les usages et les espaces à développer ces prochaines années.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Directrice de la Culture, vous encadrez une équipe de 3 agents avec pour missions :
- Pilotage et gestion de l'équipe (congés, absences, coordination des missions)
- Mise en place du projet de service de la médiathèque et de la communication de la structure
- Animations et partenariats :
o Organiser et mettre en œuvre les animations et médiation autour des collections
o Suivre et développer les partenariats
o Travailler en réseau avec la médiathèque départementale
- Activités liées aux collections : Pour le secteur documentaire adultes et périodiques : constitution, conservation, recollement, désherbage.
- Accueil et information du public
- Suivi du bâtiment et de l'équipement en lien avec la DAC et les services techniques (sécurité, entretien)
- Participation à la vie de la Direction de la Culture (réunions des service)
- Pilotage et gestion de l'équipe (congés, absences, coordination des missions)
- Mise en place du projet de service de la médiathèque et de la communication de la structure
- Animations et partenariats :
o Organiser et mettre en œuvre les animations et médiation autour des collections
o Suivre et développer les partenariats
o Travailler en réseau avec la médiathèque départementale
- Activités liées aux collections : Pour le secteur documentaire adultes et périodiques : constitution, conservation, recollement, désherbage.
- Accueil et information du public
- Suivi du bâtiment et de l'équipement en lien avec la DAC et les services techniques (sécurité, entretien)
- Participation à la vie de la Direction de la Culture (réunions des service)
Profils recherchés
Expérience de management fortement souhaitée
Compétences et savoir-être :
- Sens du travail d'équipe, de l'accueil et du service public
- Valeurs du service public
- Connaissances du cadre juridique de la fonction publique territoriale et des bibliothèques publiques
- Compétences en management
- Compétences en gestion de projets culturels
- Rendre compte à l'équipe et la hiérarchie
- Autonomie, ponctualité, rigueur dans le travail
Organisation du temps de travail :
Travail 35h hebdomadaires, du mardi au samedi (travail un samedi sur 2). Disponibilité occasionnelle en soirées et le week-end, en fonction de l'activité du service.
Informations complémentaires
Candidatures (CV + Lettre de Motivation) sont à adresser à Monsieur Le Maire - 7, Avenue de la libération - 43 120 MONISTROL SUR LOIRE
DATE LIMITE DES CANDIDATURES : 15 MAI 2024
ENTRETIEN PREVU AVANT LE 1er JUIN 2024
Compétences et savoir-être :
- Sens du travail d'équipe, de l'accueil et du service public
- Valeurs du service public
- Connaissances du cadre juridique de la fonction publique territoriale et des bibliothèques publiques
- Compétences en management
- Compétences en gestion de projets culturels
- Rendre compte à l'équipe et la hiérarchie
- Autonomie, ponctualité, rigueur dans le travail
Organisation du temps de travail :
Travail 35h hebdomadaires, du mardi au samedi (travail un samedi sur 2). Disponibilité occasionnelle en soirées et le week-end, en fonction de l'activité du service.
Informations complémentaires
Candidatures (CV + Lettre de Motivation) sont à adresser à Monsieur Le Maire - 7, Avenue de la libération - 43 120 MONISTROL SUR LOIRE
DATE LIMITE DES CANDIDATURES : 15 MAI 2024
ENTRETIEN PREVU AVANT LE 1er JUIN 2024
Contact
Contact
0471664955
Informations complémentaires
Candidatures à transmettre par mail personnel2@monistrol.fr ou par voie postale 7 avenue de la libération 43120 MONISTROL SUR LOIRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.