Chef de Centre Opérationnel Routier (COR) (H/F)
Offre n° O043240415001406
Publiée le 15/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-LOIRE
1 place monseigneur de galard - cs 20310
43009 LE PUY-EN-VELAY Cedex
1 place monseigneur de galard - cs 20310
43009 LE PUY-EN-VELAY Cedex
Le Département de la Haute-Loire se singularise par une identité unique fruit d'une Histoire et d'une culture ancienne. Au cœur de ce territoire à dominante rurale, le Conseil départemental est le pivot d'une action politique cohérente (social, éducation, culture, environnement, voirie et aménagement…) et s'appuie pour cela sur 1200 agents engagés au service des Altiligériens.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LE PUY-EN-VELAY Cedex
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
18/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Direction des services techniques modernise, entretient et exploite le réseau routier départemental. Les services routiers gèrent les patrimoines chaussées (3 400km) et ouvrages d'art (2650 ponts et murs), organisent et réalisent les interventions pour entretenir le réseau et permettre la circulation des usagers dans des conditions optimales de sécurité et de confort.
Le pôle intervient sur 868 km de routes départementales. Il regroupe près de 70 agents (dont 10 basés dans les bureaux au Puy) et dans 6 centres opérationnels routiers.
L’effectif du centre est composé d’un chef de centre, 2 chefs d’équipe et les 7 adjoints techniques du centre (dont un chef d’équipe et trois agents du centre d’appui de Fay sur Lignon)
Le pôle intervient sur 868 km de routes départementales. Il regroupe près de 70 agents (dont 10 basés dans les bureaux au Puy) et dans 6 centres opérationnels routiers.
L’effectif du centre est composé d’un chef de centre, 2 chefs d’équipe et les 7 adjoints techniques du centre (dont un chef d’équipe et trois agents du centre d’appui de Fay sur Lignon)
Missions / conditions d'exercice
A ce poste, sous la responsabilité du Chef de Pôle et du RGR (Responsable de la Gestion de la Route), vous organiserez l’entretien, la conservation, l’exploitation, la viabilisation et l’amélioration de certains travaux du réseaux routier départemental rattachés au Centre.
Vous gérez les moyens humains du Centre et vous pouvez participer à de la surveillance de chantier sur de petites opérations ou sur les autorisations de voirie.
Vous gérez les moyens humains du Centre et vous pouvez participer à de la surveillance de chantier sur de petites opérations ou sur les autorisations de voirie.
Profils recherchés
Le défi à relever !
Rejoignez-nous et venez contribuer au bon fonctionnement du Centre !
Pourquoi pas vous ?
Vous êtes reconnu pour vos expériences professionnelles dans le domaine routier ?
Vous avez de bonnes capacités d’encadrement ?
Vous avez le sens du service public ?
Formations requises :
CAP, BAC Professionnel filière technique infrastructure routière
AIPR
Les avantages du poste
Une équipe de travail dynamique
Une collectivité attentive à la gestion de ses talents
De fort moyens mis à disposition (matériels, véhicules, EPIs…)
RIFSEEP entre 440 et 720€ brut/mois (selon grade)
Rejoignez-nous et venez contribuer au bon fonctionnement du Centre !
Pourquoi pas vous ?
Vous êtes reconnu pour vos expériences professionnelles dans le domaine routier ?
Vous avez de bonnes capacités d’encadrement ?
Vous avez le sens du service public ?
Formations requises :
CAP, BAC Professionnel filière technique infrastructure routière
AIPR
Les avantages du poste
Une équipe de travail dynamique
Une collectivité attentive à la gestion de ses talents
De fort moyens mis à disposition (matériels, véhicules, EPIs…)
RIFSEEP entre 440 et 720€ brut/mois (selon grade)
Contact
Contact
0471074470
Informations complémentaires
Par mail à l’adresse : recrutement.mobilite@hauteloire.fr
ou par courrier :
Haute-Loire le Département
Service mobilité – compétences
1, place Monseigneur de Galard - CS 20310 - 43009 LE PUY EN VELAY Cedex
Fiche de poste détaillée sur notre site internet : https://www.hauteloire.fr/Les-offres-d-emploi.html
ou par courrier :
Haute-Loire le Département
Service mobilité – compétences
1, place Monseigneur de Galard - CS 20310 - 43009 LE PUY EN VELAY Cedex
Fiche de poste détaillée sur notre site internet : https://www.hauteloire.fr/Les-offres-d-emploi.html
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.