Accueillant au sein d'un lieu d'accueil enfants parents (LAEP) (h/f)
Offre n° O043240424000107
Publiée le 24/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DU PUY EN VELAY
16 pl de la liberation bp 50085
43003 Le puy en velay cedex
16 pl de la liberation bp 50085
43003 Le puy en velay cedex
Préfecture de Haute-Loire, Le Puy-en-Velay compte 18 634 habitants. C'est un carrefour commercial, administratif,
scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département.
Situé entre Saint-Étienne et Clermont Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au cœur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.
La Communauté d'Agglomération du Puy en Velay emploie près de 650 agents et est composée de 72 communes.
scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département.
Situé entre Saint-Étienne et Clermont Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au cœur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.
La Communauté d'Agglomération du Puy en Velay emploie près de 650 agents et est composée de 72 communes.
Lieu de travail
Le puy en velay cedex
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Assistant socio-éducatif
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
3h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération comporte plusieurs lieux d'accueil enfants-parents. Ces structures permettent l'accueil des enfants avec leurs parents sans rendez-vous et de manière anonyme et gratuite. L'accueillant exerce ses fonctions au P'tit Jardin au Puy-en-Velay et le Patio à Brives Charensac.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Accueillir l'enfant et/ou son adulte référent en favorisant la convivialité, l'écoute, le respect de la parole,
- Accompagner et soutenir la fonction parentale,
- Être attentif à la relation enfant/parent pour repérer d'éventuelles difficultés,
- Faciliter le lien social pour rompre l'isolement, élargir la sphère familiale au collectif,
- Garantir les principes fondamentaux du lieu : anonymat, confidentialité, neutralité,
- Garantir le respect des règles de vie,
- Travailler en équipe et participer à une réflexion commune.
Informations relatives au poste :
Jours de travail établis par un roulement :
- Le P'tit jardin : les vendredis de 14h30 à 18h30
- Le Patio à Brives : les lundis de 14h30 à 18h30
- Réunions obligatoires en soirée
- Accueillir l'enfant et/ou son adulte référent en favorisant la convivialité, l'écoute, le respect de la parole,
- Accompagner et soutenir la fonction parentale,
- Être attentif à la relation enfant/parent pour repérer d'éventuelles difficultés,
- Faciliter le lien social pour rompre l'isolement, élargir la sphère familiale au collectif,
- Garantir les principes fondamentaux du lieu : anonymat, confidentialité, neutralité,
- Garantir le respect des règles de vie,
- Travailler en équipe et participer à une réflexion commune.
Informations relatives au poste :
Jours de travail établis par un roulement :
- Le P'tit jardin : les vendredis de 14h30 à 18h30
- Le Patio à Brives : les lundis de 14h30 à 18h30
- Réunions obligatoires en soirée
Profils recherchés
Compétences, connaissances requises :
- Diplôme exigé : CAP AEPE ou auxiliaire de puériculture ou EJE ou éducateur spécialisé ou assistant socio-éducatif ,
- Connaitre de fonctionnement et les missions d'un lieu accueil enfants-parents et les différents partenaires,
- Connaitre les besoins du jeune enfant, les étapes de son développement physique, moteur, et affectif,
- Connaitre les enjeux de la parentalité, notions de psychologie infantile et psychomotricité,
- Savoir communiquer avec les enfants, les familles et les professionnels,
- Faire preuve de neutralité, de bienveillance et de respect, d'écoute, d'observation, de discrétion.
- Diplôme exigé : CAP AEPE ou auxiliaire de puériculture ou EJE ou éducateur spécialisé ou assistant socio-éducatif ,
- Connaitre de fonctionnement et les missions d'un lieu accueil enfants-parents et les différents partenaires,
- Connaitre les besoins du jeune enfant, les étapes de son développement physique, moteur, et affectif,
- Connaitre les enjeux de la parentalité, notions de psychologie infantile et psychomotricité,
- Savoir communiquer avec les enfants, les familles et les professionnels,
- Faire preuve de neutralité, de bienveillance et de respect, d'écoute, d'observation, de discrétion.
Contact
Contact
0471040780
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae, et pour les titulaires dernier arrêté de situation administrative ou attestation sur liste d'aptitude CNFPT en précisant l'intitulé exact du poste) sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération
par courriel : recrutement.rh@lepuyenvelay.fr
ou par voie postale:
service des Ressources Humaines
16 place de la Libération
BP 50085
43003 LE PUY EN VELAY cedex
par courriel : recrutement.rh@lepuyenvelay.fr
ou par voie postale:
service des Ressources Humaines
16 place de la Libération
BP 50085
43003 LE PUY EN VELAY cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.