Apprenti agent de surveillance de la voie publique
Offre n° O043250326000381
Publiée le 26/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Préfecture de Haute-Loire, Le Puy-en-Velay compte 18 634 habitants. C'est un carrefour commercial, administratif,
scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département.
Situé entre Saint-Étienne et Clermont-Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au cœur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.
Nos atouts :
- Conditions de télétravail en fonction du métier (50 jours par an)
- Des avantages et prestations intéressantes (chèques vacances, participation financière aux activités sportives, à la billetterie, spectacle, cinéma, espaces culturels, réduction sur les séjours vacances, des tickets restaurant…
- Participation financière à votre mutuelle prévoyance
- Régime indemnitaire
- Aide au stationnement et aux transports publics
scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département.
Situé entre Saint-Étienne et Clermont-Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au cœur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.
Nos atouts :
- Conditions de télétravail en fonction du métier (50 jours par an)
- Des avantages et prestations intéressantes (chèques vacances, participation financière aux activités sportives, à la billetterie, spectacle, cinéma, espaces culturels, réduction sur les séjours vacances, des tickets restaurant…
- Participation financière à votre mutuelle prévoyance
- Régime indemnitaire
- Aide au stationnement et aux transports publics
Lieu de travail
1 pl du martouret, Le Puy-en-Velay (Haute-Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
02/05/2025
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contrat d'apprentissage dans les fonctions d'agent de surveillance de la voie publique au sein du service de la police municipale.
Placé sous l'autorité du chef du service de la police municipale, vous serez intégré dans un service de 21 agents comprenant des policiers, des gardiens de parcs et jardins, d'un agent de surveillance de voie publique opérateur en vidéo protection, et d'un agent administratif.
Le travail s'effectue en journée sur 5 jours soir 35 heures hebdomadaires, sur un roulement comprenant soit le lundi ou le samedi.
Possibilité de travailler le dimanche et jour férié en fonction de l'événement en renfort de la police municipale.
Placé sous l'autorité du chef du service de la police municipale, vous serez intégré dans un service de 21 agents comprenant des policiers, des gardiens de parcs et jardins, d'un agent de surveillance de voie publique opérateur en vidéo protection, et d'un agent administratif.
Le travail s'effectue en journée sur 5 jours soir 35 heures hebdomadaires, sur un roulement comprenant soit le lundi ou le samedi.
Possibilité de travailler le dimanche et jour férié en fonction de l'événement en renfort de la police municipale.
Missions / conditions d'exercice
- contrôle du stationnement payant
- gestion administrative Forfait Post Stationnement et Recours Administratif Préalable Obligatoire
- accueil physique et téléphonique
- tâches administratives
- surveillance des parcs et jardins
- renfort du service de police municipale
- relevé des infractions au stationnement
- gestion administrative Forfait Post Stationnement et Recours Administratif Préalable Obligatoire
- accueil physique et téléphonique
- tâches administratives
- surveillance des parcs et jardins
- renfort du service de police municipale
- relevé des infractions au stationnement
Profils recherchés
- discrétion professionnelle
- capacité d'adaptation
- rigueur
- ponctualité
- résilience
- permis de conduire apprécié ou BSR
- connaissance dans le domaine de la sécurité des biens et des personnes
- casier judiciaire vierge pour demande d'assermentation
- capacité d'adaptation
- rigueur
- ponctualité
- résilience
- permis de conduire apprécié ou BSR
- connaissance dans le domaine de la sécurité des biens et des personnes
- casier judiciaire vierge pour demande d'assermentation
Contact et modalités de candidature
Contact
0471040780
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae, et pour les titulaires dernier arrêté de situation administrative ou attestation sur liste d'aptitude CNFPT en précisant l'intitulé exact du poste) sont à adresser à Monsieur le Maire
par courriel :
recrutement.rh@lepuyenvelay.fr
ou par voie postale :
service des Ressources Humaines
1 place du Martouret
BP 20317
43011 LE PUY EN VELAY cedex
par courriel :
recrutement.rh@lepuyenvelay.fr
ou par voie postale :
service des Ressources Humaines
1 place du Martouret
BP 20317
43011 LE PUY EN VELAY cedex
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE LE PUY EN VELAY
>1 pl du martouret
43000 Le puy en velay
>1 pl du martouret
43000 Le puy en velay
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.