Responsable accueil stationnement
Offre n° O043250402001063
Publiée le 02/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Préfecture de Haute-Loire, Le Puy-en-Velay compte 18 634 habitants. C'est un carrefour commercial, administratif,
scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département.
Situé entre Saint-Étienne et Clermont-Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au cœur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.
Nos atouts :
- Conditions de télétravail en fonction du métier (50 jours par an)
- Des avantages et prestations intéressantes (chèques vacances, participation financière aux activités sportives, à la billetterie, spectacle, cinéma, espaces culturels, réduction sur les séjours vacances, des tickets restaurant…
- Participation financière à votre mutuelle prévoyance
- Régime indemnitaire
- Aide au stationnement et aux transports publics
scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département.
Situé entre Saint-Étienne et Clermont-Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au cœur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.
Nos atouts :
- Conditions de télétravail en fonction du métier (50 jours par an)
- Des avantages et prestations intéressantes (chèques vacances, participation financière aux activités sportives, à la billetterie, spectacle, cinéma, espaces culturels, réduction sur les séjours vacances, des tickets restaurant…
- Participation financière à votre mutuelle prévoyance
- Régime indemnitaire
- Aide au stationnement et aux transports publics
Lieu de travail
1 pl du martouret, Le Puy-en-Velay (Haute-Loire)
Poste à pourvoir le
20/07/2025
Date limite de candidature
04/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
e Centre Technique Municipal (CTM) est en charge de la maintenance et de la valorisation du patrimoine communal. Ses missions couvrent l'entretien des bâtiments municipaux, la gestion des travaux de voirie, l'élagage et le détagage, ainsi que le maintien de la propreté urbaine. Il assure également l'entretien et la gestion des espaces verts, des équipements sportifs et des parkings municipaux.
En tant que responsable accueil-stationnement, vous piloterez la gestion et l’optimisation du stationnement municipal, en assurant l’accueil du public, la supervision administrative et financière, l’amélioration continue du service et son adaptation aux enjeux numériques et stratégiques de la Ville.
En tant que responsable accueil-stationnement, vous piloterez la gestion et l’optimisation du stationnement municipal, en assurant l’accueil du public, la supervision administrative et financière, l’amélioration continue du service et son adaptation aux enjeux numériques et stratégiques de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer un suivi administratif et financier du stationnement (devis, factures, contrôle de la régie, courriers, conventions, etc.)
• Superviser et accompagner un agent régisseur en charge de l’accueil
• Organiser et participer à l'accueil du public (vente des produits de stationnement, conseil, réclamations, délivrance d'accès pour les secteurs réglementés, etc.)
• Suivre et analyser les indicateurs du stationnement
• Être force de proposition quant à la définition de la stratégie et de l'offre de stationnement
• Accompagner l'intégration du numérique en vue de la modernisation de l'offre de stationnement (géolocalisation…)
• Faire remonter les demandes du public : amélioration, travaux, entretien,etc.
• Participer à la bonne communication de la collectivité en matière de stationnement (nouveaux parkings, changements d'horaires ou de tarifs, gratuités exceptionnelles liées à des événements…)
• Mandataire de la régie des parkings de la Communauté d'Agglomération et mandataire suppléant de la régie du stationnement municipal
• Superviser et accompagner un agent régisseur en charge de l’accueil
• Organiser et participer à l'accueil du public (vente des produits de stationnement, conseil, réclamations, délivrance d'accès pour les secteurs réglementés, etc.)
• Suivre et analyser les indicateurs du stationnement
• Être force de proposition quant à la définition de la stratégie et de l'offre de stationnement
• Accompagner l'intégration du numérique en vue de la modernisation de l'offre de stationnement (géolocalisation…)
• Faire remonter les demandes du public : amélioration, travaux, entretien,etc.
• Participer à la bonne communication de la collectivité en matière de stationnement (nouveaux parkings, changements d'horaires ou de tarifs, gratuités exceptionnelles liées à des événements…)
• Mandataire de la régie des parkings de la Communauté d'Agglomération et mandataire suppléant de la régie du stationnement municipal
Profils recherchés
Savoirs (connaissances théoriques) et savoirs-faire (compétences pratiques)
• Connaissance des réglementations liées au stationnement et à la gestion de l’espace public
• Maîtrise des procédures administratives et financières dans un cadre public
• Sensibilité aux enjeux de mobilité et aux solutions de stationnement innovantes
• Capacité à gérer des dossiers administratifs et financiers (suivi budgétaire, contrôle de la régie, gestion des contrats et conventions)
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion dédiés au stationnement
• Capacité à encadrer et accompagner un agent régisseur
• Analyse des indicateurs de performance et proposition d’actions d’amélioration
• Aptitude à communiquer et informer le public sur les évolutions du service
Savoirs-être (qualités humaines et attitudes)
• Sens du service public et du contact avec les usagers
• Rigueur et organisation dans le suivi des missions
• Esprit d’initiative et force de proposition pour améliorer l’offre de stationnement
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services (techniques, finances, réglementation, régie des transports)
• Diplomatie et pédagogie dans la gestion des réclamations et demandes des usagers
Informations relatives au poste :
• Poste à temps complet, basé au 8 avenue du Général de Gaulle 43000 LE PUY-EN-VELAY (à côté de la Préfecture) avec horaires de bureau
• Connaissance des réglementations liées au stationnement et à la gestion de l’espace public
• Maîtrise des procédures administratives et financières dans un cadre public
• Sensibilité aux enjeux de mobilité et aux solutions de stationnement innovantes
• Capacité à gérer des dossiers administratifs et financiers (suivi budgétaire, contrôle de la régie, gestion des contrats et conventions)
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion dédiés au stationnement
• Capacité à encadrer et accompagner un agent régisseur
• Analyse des indicateurs de performance et proposition d’actions d’amélioration
• Aptitude à communiquer et informer le public sur les évolutions du service
Savoirs-être (qualités humaines et attitudes)
• Sens du service public et du contact avec les usagers
• Rigueur et organisation dans le suivi des missions
• Esprit d’initiative et force de proposition pour améliorer l’offre de stationnement
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services (techniques, finances, réglementation, régie des transports)
• Diplomatie et pédagogie dans la gestion des réclamations et demandes des usagers
Informations relatives au poste :
• Poste à temps complet, basé au 8 avenue du Général de Gaulle 43000 LE PUY-EN-VELAY (à côté de la Préfecture) avec horaires de bureau
Contact et modalités de candidature
Contact
0471040780
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae, et pour les titulaires dernier arrêté de situation administrative ou attestation sur liste d'aptitude CNFPT en précisant l'intitulé exact du poste) sont à adresser à Monsieur le Maire
par courriel :
recrutement.rh@lepuyenvelay.fr
ou par voie postale :
service des Ressources Humaines
1 place du Martouret
BP 20317
43011 LE PUY EN VELAY cedex
par courriel :
recrutement.rh@lepuyenvelay.fr
ou par voie postale :
service des Ressources Humaines
1 place du Martouret
BP 20317
43011 LE PUY EN VELAY cedex
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE LE PUY EN VELAY
>1 pl du martouret
43000 Le puy en velay
>1 pl du martouret
43000 Le puy en velay
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.