Agent technique - entretien des bâtiments communaux
Offre n° O043250414000443
Publiée le 14/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
27 rue nationale, Saint-Maurice-de-Lignon (Haute-Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
15/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Commune de St Maurice de Lignon recherche un agent technique chargé de l'entretien et des travaux concernant les bâtiments communaux.
L'agent recruté est sous la responsabilité direct du Responsable des services techniques.
Travail en binôme
Astreinte déneigement
L'agent recruté est sous la responsabilité direct du Responsable des services techniques.
Travail en binôme
Astreinte déneigement
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales du poste concernent l'entretien et les réparations des bâtiments communaux liés à :
1/ l'électricité
2/ l'isolation/plâtrerie/peinture
3/ la plomberie + gestion chauffage
4/ la menuiserie.
Une expérience et/ou des compétences sont demandées prioritairement dans ces 4 domaines d'activité.
De même, l'agent sera en charge du contrôle régulier des équipements et de leur fonctionnement (le cas échéant, interventions permettant la levée des remarques).
Il sera amené à participer à l'élaboration de plans dans le cadre de travaux d'aménagement ou de travaux neufs afin d'améliorer la qualité des bâtiments et installations.
Le poste à pourvoir consiste également à :
- veiller à la propreté intérieure et extérieure des bâtiments ou installation (aire de jeux, tag, nettoyage abris-bus...)
- participer à l'organisation des manifestations (agencement et rangements des salles pour des festivités)
- gérer l'outillage et le matériel (veiller au bon fonctionnement de l'outillage, entretien du matériel, gestion de la GTC...)
Le poste bénéficie :
- RIFSEEP
- chèques restaurants
- CNAS
1/ l'électricité
2/ l'isolation/plâtrerie/peinture
3/ la plomberie + gestion chauffage
4/ la menuiserie.
Une expérience et/ou des compétences sont demandées prioritairement dans ces 4 domaines d'activité.
De même, l'agent sera en charge du contrôle régulier des équipements et de leur fonctionnement (le cas échéant, interventions permettant la levée des remarques).
Il sera amené à participer à l'élaboration de plans dans le cadre de travaux d'aménagement ou de travaux neufs afin d'améliorer la qualité des bâtiments et installations.
Le poste à pourvoir consiste également à :
- veiller à la propreté intérieure et extérieure des bâtiments ou installation (aire de jeux, tag, nettoyage abris-bus...)
- participer à l'organisation des manifestations (agencement et rangements des salles pour des festivités)
- gérer l'outillage et le matériel (veiller au bon fonctionnement de l'outillage, entretien du matériel, gestion de la GTC...)
Le poste bénéficie :
- RIFSEEP
- chèques restaurants
- CNAS
Profils recherchés
Savoir être professionnel :
- autonomie et force de proposition (être capable d'appréhender le travail en fonction des priorités)
- faire preuve de réactivité
- sens du travail en équipe
- consciencieux et rigoureux
Savoir faire :
- expertise en électricité (habilitations), plâtrerie/isolation/peinture, plomberie et menuiserie
- connaissances en soudure
- connaissance règles de sécurité
Permis poids lourd demandé
- autonomie et force de proposition (être capable d'appréhender le travail en fonction des priorités)
- faire preuve de réactivité
- sens du travail en équipe
- consciencieux et rigoureux
Savoir faire :
- expertise en électricité (habilitations), plâtrerie/isolation/peinture, plomberie et menuiserie
- connaissances en soudure
- connaissance règles de sécurité
Permis poids lourd demandé
Contact et modalités de candidature
Contact
0471657951
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre + cv) sont à transmettre à :
MAIRIE DE ST MAURICE DE LIGNON
27 RUE NATIONALE
43200 ST MAURICE DE LIGNON
A l'attention de la Mme la Secrétaire générale
MAIRIE DE ST MAURICE DE LIGNON
27 RUE NATIONALE
43200 ST MAURICE DE LIGNON
A l'attention de la Mme la Secrétaire générale
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.