Technicien(ne) administratif en gestion des projets techniques

Offre n° O043250418000494
Publiée le 18/04/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Pl breuil, Aurec-sur-Loire (Haute-Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
17/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Energie et climat > Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La ville d’Aurec sur Loire (Haute-Loire),6500 habitants, membre de la Communauté de Communes Loire Semène recrute un Technicien(ne) administratif en gestion des projets techniques.
Sous l’autorité du Directeur Général des Services et du Directeur des Services Techniques, vous assurerez principalement des missions administratives en veillant à la gestion et au suivi des projets et contrats techniques de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Missions :

Suivi administratif des projets techniques
• Assurer la gestion administrative des projets portés par les services techniques (voirie, bâtiments, éclairage public, réseaux secs, énergie, photovoltaïque, etc.)
• Rédiger les documents liés aux différentes phases de projet (courriers, comptes rendus de réunions, et autres documents nécessaires à l'avancement des projets).
• Organiser le suivi des travaux : analyse, maintenance, programmation, modernisation
• Coordonner les interventions avec les prestataires ou les services intercommunaux
• Mettre à jour les tableaux de bord
• Gestion des arrêtés de circulation, des Déclaration d'Intention de Commencement de Travaux (DICT)
Gestion des contrats à caractère technique
• Participer à la gestion des contrats liés à ces missions (contrats de maintenance, d'exploitation, etc.)
• Assurer le suivi administratif des contrats (marchés publics, conventions, prestations de service)
• Préparer les renouvellements, vérification des clauses, suivi des prestations et des échéances

Appui aux missions de maîtrise d’ouvrage et de maîtrise d’œuvre
• Soutenir le Directeur des Services Techniques dans les études de faisabilité, la rédaction de cahiers des charges, le suivi de chantiers
• Participer à la planification des projets, au suivi des prestataires, à la réception des travaux
Profils recherchés
Formation supérieure, bac+ 2 minimum
Connaissance de l'environnement juridique, technique, financier et organisationnel d’une collectivité territoriale.
Véritable aptitude à la conduite de projets, à organiser et planifier le travail attendu.
Rigueur dans le suivi des procédures
Capacité à travailler en équipe et aptitudes à la communication verbale et écrite auprès des élus, de la direction générale et des partenaires.
Savoir-faire :
- Conduite de projets ;
- Pratique de l’informatique avérée ;
- Utilisation des suites bureautiques ;
- Capacités rédactionnelles ;

Savoir-être :
- Savoir rendre compte et alerter si nécessaire ;
- Rigoureux(se), méthodique et disponible ;
- Sens du dialogue ;

Contact et modalités de candidature

Contact
0477354013
Informations complémentaires
Temps de travail : 36,5 Heures
Possibilité au cas par cas de poste à 80 % ou 90 %
Les candidatures sont à envoyer par courriel : marlene.petit@mairie-aurec.fr ou par courrier :
Mairie - Service RH – Place du breuil - 43 110 AUREC SUR LOIRE

Renseignements complémentaires sur le poste : Contacter M. BOYER, Directeur des Services Techniques 04 77 35 40 13

DATE LIMITE DES CANDIDATURES : 30.05.2025

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.