Agent de propreté
Offre n° O043250425000322
Publiée le 25/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Préfecture de Haute-Loire, Le Puy-en-Velay compte 18 634 habitants. C'est un carrefour commercial, administratif,
scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département.
Situé entre Saint-Étienne et Clermont-Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au cœur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.
Nos atouts :
- Conditions de télétravail en fonction du métier (50 jours par an)
- Des avantages et prestations intéressantes (chèques vacances, participation financière aux activités sportives, à la billetterie, spectacle, cinéma, espaces culturels, réduction sur les séjours vacances, des tickets restaurant…
- Participation financière à votre mutuelle prévoyance
- Régime indemnitaire
- Aide au stationnement et aux transports publics
scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département.
Situé entre Saint-Étienne et Clermont-Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au cœur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.
Nos atouts :
- Conditions de télétravail en fonction du métier (50 jours par an)
- Des avantages et prestations intéressantes (chèques vacances, participation financière aux activités sportives, à la billetterie, spectacle, cinéma, espaces culturels, réduction sur les séjours vacances, des tickets restaurant…
- Participation financière à votre mutuelle prévoyance
- Régime indemnitaire
- Aide au stationnement et aux transports publics
Lieu de travail
Le Puy-en-Velay (Haute-Loire)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
01/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre Technique Municipal (CTM) est en charge de la maintenance et de la valorisation du patrimoine communal. Ses missions couvrent l'entretien des bâtiments municipaux, la gestion des travaux de voirie, l'élagage et le détagage, ainsi que le maintien de la propreté urbaine. Il assure également l'entretien et la gestion des espaces verts, des équipements sportifs et des parkings municipaux.
En tant qu’agent de propreté, vous contribuez activement à la salubrité, à l’hygiène et à l’embellissement de l’espace public à travers des missions variées d’entretien, de nettoyage, de logistique événementielle et d'intervention saisonnière.
En tant qu’agent de propreté, vous contribuez activement à la salubrité, à l’hygiène et à l’embellissement de l’espace public à travers des missions variées d’entretien, de nettoyage, de logistique événementielle et d'intervention saisonnière.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer la propreté d’un parcours défini par le chef d’équipe
• Entretenir le petit matériel confié (souffleur, etc.) dans le cadre des missions quotidiennes
• Ramasser les déchets abandonnés sur la voie publique
• Participer à des missions logistiques lors de marchés ou manifestations
• Appuyer les équipes mécanisées (laveuses, aspiratrices) lors d’interventions ponctuelles
• Nettoyer les espaces publics (toilettes, mobilier urbain) et effectuer les opérations de détagage
• Intervenir sur d’autres parcours ou secteurs selon les besoins du supérieur hiérarchique
• Réaliser des actions de viabilité hivernale (déneigement, salage, etc.)
• Entretenir le petit matériel confié (souffleur, etc.) dans le cadre des missions quotidiennes
• Ramasser les déchets abandonnés sur la voie publique
• Participer à des missions logistiques lors de marchés ou manifestations
• Appuyer les équipes mécanisées (laveuses, aspiratrices) lors d’interventions ponctuelles
• Nettoyer les espaces publics (toilettes, mobilier urbain) et effectuer les opérations de détagage
• Intervenir sur d’autres parcours ou secteurs selon les besoins du supérieur hiérarchique
• Réaliser des actions de viabilité hivernale (déneigement, salage, etc.)
Profils recherchés
Savoirs (connaissances théoriques) et savoirs-faire (compétences pratiques)
• Connaissance des techniques et produits d’entretien
• Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité
• Utilisation et entretien du matériel de nettoyage
• Capacité à lire et appliquer des consignes
• Travail en autonomie et en équipe
Savoirs-être (qualités humaines et attitudes)
• Ponctualité et rigueur
• Discrétion et respect des usagers
• Réactivité et adaptabilité
• Sens du service public
• Connaissance des techniques et produits d’entretien
• Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité
• Utilisation et entretien du matériel de nettoyage
• Capacité à lire et appliquer des consignes
• Travail en autonomie et en équipe
Savoirs-être (qualités humaines et attitudes)
• Ponctualité et rigueur
• Discrétion et respect des usagers
• Réactivité et adaptabilité
• Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0471040780
Informations complémentaires
Informations relatives au poste :
• Rémunération statutaire et régime indemnitaire afférent à votre catégorie (308€/mois en catégorie C3)
• Travail en autonomie
• Travail en rotation sur 4 semaines du lundi au vendredi de 7h à 11h30 et de 13h30 à 17h
• Permanence par roulement : week-end et jours fériés
• Prise de fonction : ancienne école Jules Ferry, rue du Consulat
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae, et pour les titulaires dernier arrêté de situation administrative ou attestation sur liste d'aptitude CNFPT en précisant l'intitulé exact du poste) sont à adresser à Monsieur le Maire
par courriel :
recrutement.rh@lepuyenvelay.fr
ou par voie postale :
service des Ressources Humaines
1 place du Martouret
BP 20317
43011 LE PUY EN VELAY cedex
• Rémunération statutaire et régime indemnitaire afférent à votre catégorie (308€/mois en catégorie C3)
• Travail en autonomie
• Travail en rotation sur 4 semaines du lundi au vendredi de 7h à 11h30 et de 13h30 à 17h
• Permanence par roulement : week-end et jours fériés
• Prise de fonction : ancienne école Jules Ferry, rue du Consulat
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae, et pour les titulaires dernier arrêté de situation administrative ou attestation sur liste d'aptitude CNFPT en précisant l'intitulé exact du poste) sont à adresser à Monsieur le Maire
par courriel :
recrutement.rh@lepuyenvelay.fr
ou par voie postale :
service des Ressources Humaines
1 place du Martouret
BP 20317
43011 LE PUY EN VELAY cedex
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE LE PUY EN VELAY
>1 pl du martouret
43000 Le puy en velay
>1 pl du martouret
43000 Le puy en velay
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.