Vidéaste / pilote de drone confirmé

Offre n° O043250519000301
Publiée le 19/05/2025

Synthèse de l'offre

Préfecture de Haute-Loire, Le Puy-en-Velay compte 18 634 habitants. C'est un carrefour commercial, administratif,
scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département.
Situé entre Saint-Étienne et Clermont Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au cœur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.
La Communauté d'Agglomération du Puy en Velay emploie près de 650 agents et est composée de 72 communes.

Nos atouts :

- Conditions de télétravail en fonction du métier (50 jours par an)
- Adhésion au CNAS proposée (chèques vacances, participation financière aux activités sportives, à la billetterie, spectacle, cinéma, espaces culturels, réduction sur les séjours vacances), tickets restaurant,
- Participation financière à votre mutuelle prévoyance
- Régime indemnitaire
- Aide au stationnement et aux transports publics
Lieu de travail
Le Puy-en-Velay (Haute-Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
29/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service Communication / Relations Presse est un service mutualisé entre la Communauté d’Agglomération et la Ville du Puy-en-Velay. ll a pour mission de valoriser les actions des élus, les événements, les projets structurants et l’image des deux collectivités auprès des habitants du Puy-en-Velay, des 72 communes du territoire… et au-delà. Il conçoit et met en œuvre des campagnes de communication percutantes, gère les relations presse, accompagne les élus dans leur communication publique et assure une diffusion continue de l’actualité via des supports numériques, physiques et audiovisuels. Le service couvre l’ensemble des métiers de la communication (vidéo, graphisme, rédaction, web, réseaux sociaux…) et dispose d’outils performants (sites web, réseaux sociaux, application Illiwap, panneaux électroniques). Il pilote également la communication interne, notamment à destination des agents.

En tant que vidéaste/ pilote de drone confirmé(e), vous êtes un acteur clé de la stratégie de communication visuelle de la collectivité. Vous contribuez activement à la production de contenus audiovisuels originaux et percutants (au sol et aériens), permettant de promouvoir les actions, projets, événements et l’identité du territoire auprès du grand public, des partenaires institutionnels et des médias.
Missions / conditions d'exercice
• Réaliser des prises de vues photo ou vidéo en format court dans différents contextes (conférence de presse, suivis de chantier, assemblée générale, inaugurations d'équipements, ...).
• Réaliser des reportages de terrain :
◦ Couverture d'évènementiels (festival, concerts…)
◦ Réalisation de portraits
◦ Paysage/sites & architecture
◦ Suivi de chantiers
◦ Interviews
• Réaliser des formats digitaux percutants, servant la promotion des actions, des événements, des initiatives et de l'identité de l’Agglomération et de la Ville du Puy-en-Velay, auprès de ses habitants, des visiteurs et des partenaires, sur divers canaux de diffusion.
Profils recherchés
Savoirs (connaissances théoriques) et savoirs-faire (compétences pratiques)
• Formation supérieure exigée avec, idéalement, une formation télé-pilote
• Expérience avérée du reportage terrain et de la photo de presse
• Techniques de prise de vue photo/vidéo (sol et aériennes)
• Logiciels Adobe (Photoshop, Lightroom, Premiere Pro, After Effects)
• Réglementation drone et droit à l’image
• Connaissance des réseaux sociaux et des codes visuels associés
• Notions du fonctionnement des collectivités (apprécié)
• Réaliser des reportages (événements, portraits, chantiers, paysages…)
• Monter et post-produire des vidéos dynamiques et engageantes
• Gérer une photothèque (classement, indexation, archivage)

Savoirs-être (qualités humaines et attitudes)
• Autonomie, réactivité et sens de l’organisation
• Disponibilité, adaptabilité, gestion du stress
• Aisance relationnelle, esprit d’équipe et discrétion
• Curiosité, créativité et force de proposition

Contact et modalités de candidature

Contact
0471040780
Informations complémentaires
Informations relatives au poste :
• Rémunération statutaire et régime indemnitaire afférent à votre catégorie (500€/mois en catégorie B3)
• Permis B requis, nombreux déplacements en extérieur
• Pics d’activité selon l’actualité de la collectivité
• Horaires variables, possibles soirées et week-ends
• Collaboration étroite avec la direction de la communication
• Relations fréquentes avec élus, services, personnalités et public

Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae, et pour les titulaires dernier arrêté de situation administrative ou attestation sur liste d'aptitude CNFPT en précisant l'intitulé exact du poste) sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération

par courriel : recrutement.rh@lepuyenvelay.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DU PUY EN VELAY
>16 pl de la liberation bp 50085
43003 Le puy en velay cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.