ASSISTANT SOCIAL DE SECTEUR JL 16 ET 9 (24 H 30 - 70%) - (H/F) - CDD

Offre n° O043250601400784
Publiée le 26/06/2025

Synthèse de l'offre

Le Département de la Haute-Loire se singularise par une identité unique fruit d'une Histoire et d'une culture ancienne. Au cœur de ce territoire à dominante rurale, le Conseil départemental est le pivot d'une action politique cohérente (social, éducation, culture, environnement, voirie et aménagement…) et s'appuie pour cela sur 1200 agents engagés au service des Altiligériens.
Lieux de travail
  • Avenue General Leclerc, Monistrol-sur-Loire (Haute-Loire)
  • 27 Avenue de la Marne, Yssingeaux (Haute-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 24h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
LE CONTEXTE :

Dans le cadre d'un contrat de 24h30 par semaine (70%) vous interviendrez sur les secteurs Jeune Loire 16 et 9.



Dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique et dans le respect des dispositions légales et des orientations départementales, l'assistant social de secteur aide toute personne ou tout groupe de personnes d'un secteur géographique, à accéder, retrouver ou développer son autonomie de vie en agissant dans les domaines :

de l'accès aux droits, l'information et de l'écoute
de la précarité et de l'insertion (logement, budget, santé, emploi...)
du soutien aux familles et de la protection de l'enfance
du maintien à domicile des personnes âgées et handicapées et de la protection des personnes majeures vulnérables

Il contribue au développement d'actions collectives en concordance avec les orientations de la politique sociale départementale
Il concourt à la collecte et à l'analyse des données sociales du territoire (dont statistiques mensuelles d'activité obligatoires)
Il participe à la formation des étudiants en formation sociale et prioritairement de service social
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS :

A la demande des usagers ou sur signalement, dans le cadre de permanences, de visites à domicile ou de rendez-vous, l'assistant social de secteur :

assure l'accueil, l'information et l'orientation des usagers
effectue un diagnostic social
élabore et propose un plan d'action
instruit des dossiers administratifs, des demandes d'aide financière
assure une médiation entre les usagers et des tiers (organismes, administrations....)
coordonne les interventions autour de la personne ou de la famille
réalise un accompagnement social dans le cadre de l'aide à la personne ou à la famille
contribue à l'évaluation des informations préoccupantes concernant des mineurs ou adultes en danger ou en risque de danger.
développe et anime des actions collectives en responsabilité propre ou en partenariat.
fournit des statistiques mensuelles pour le rapport d’activités annuel

LE DEFI A RELEVER !

À nos côtés, venez accompagner les usagers à accéder, retrouver ou développer son autonomie de vie !
Profils recherchés
POURQUOI PAS VOUS ?

Vous disposez d’un Diplôme d'Etat d'Assistant de service social ou Conseiller en économie sociale et familiale ?
Vous avez à cœur de mobiliser et fédérer une équipe autour de valeurs humaines ?
Vous avez le sens du service public ?

Contact et modalités de candidature

Contact
Carine ROBERT - Responsable Action Sociale Insertion Jeune Loire - 04 71 61 75 41 / 06 87 19 99 55
Informations complémentaires
LES AVANTAGES DU POSTE :

Une équipe de travail dynamique
Un réseau actif de partenaires
Un travail de transversalité au sein des équipes
Un cadre de travail et de vie avantageux (Cycle de travail possible, télétravail selon conditions)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.